BELEID - Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en onderzoeksinstituut TNO hebben vorig jaar onderzoek gedaan bij verschillende organisaties naar hun transitie van thuiswerken naar hybride werken. De geleerde lessen zijn verwerkt in een toolbox ... lees verder
Zoekresultaten voor: thuiswerken
Week van de Werkstress: werkdruk is één van de belangrijkste risico’s binnen bedrijf
Deze week is bij uitstek geschikt om werkstress onder de aandacht van werknemers te brengen. Het thema van dit jaar is ‘Mentaal en fysiek sterk’. Zet jij het onderwerp ook op de agenda in je organisatie? Dit jaar is er niet alleen aandacht voor de mentale ... lees verder
Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen?
“Medewerkers mogen wel flexibel werken, als ze maar 40 uur op kantoor zijn”, zei Elon Musk in juni 2022. Zijn we na de coronacrisis weer terug bij af? Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen? Helen Pluut is onderzoeker Organisatiegedrag ... lees verder
Thuiswerken nog betaalbaar? En wie betaalt de extra stookkosten?
Als je als werknemer komende winter thuiswerkt in plaats van dat je naar kantoor gaat, dan kan dat een duur grapje worden. De gasprijs is geëxplodeerd, zeker nu het Russische Gazprom de pijpleiding Nord Stream nog langer afsluit. Je thuiskantoor warm stoken ... lees verder
Nederland is Europees kampioen zitten en dat is geen prijs om trots op te zijn.
Nederlandse werknemers zitten gemiddeld 10,7 uur op een doordeweekse dag. In geen enkel ander Europees land zit zo’n groot deel, namelijk 32% van de volwassen bevolking, meer dan 8,5 uur per dag. In andere Europese landen is dat slechts 12 procent. Langdurig ... lees verder
Verzuim in Nederland stijgt ongebruikelijk hard
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg in juli – ondanks de vakantieperiode – naar 4,5% (ten opzichte van 4,4% in juni 2022). Daarmee blijft het verzuimpercentage in Nederland hoger dan gebruikelijk. Die stijgende lijn in verzuim is ook te zien in ... lees verder
Zieke werknemer moet vanaf 1 augustus verplicht bereikbaar zijn
Per 1 augustus 2022 treedt in heel Europa de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die erop is geënt meer transparantie te scheppen rond contracten en arbeidsvoorwaarden, in werking. De nieuwe wet brengt ingrijpende veranderingen met ... lees verder
Bedrijfsartsen slaan alarm: personeelstekort dreigt werknemers langdurig uit te schakelen
Er moet snel iets gebeuren of anders zit veel personeel nog eind dit jaar overspannen thuis. Daarvoor waarschuwt de beroepsvereniging van bedrijfsartsen (NVAB) op BNR. Door personeelstekorten moeten werknemers met minder mensen evenveel of soms zelfs meer werk ... lees verder
SCP: Verlaag werkdruk en maak thuiswerken mogelijk om personeel te vinden en behouden
Het verlagen van werkdruk, het aanbieden van scholing en trainingen, het bieden van kansen voor mensen met een arbeidsbeperking en het mogelijk maken van thuiswerken zijn voorbeelden van het beter benutten van het arbeidspotentieel in Nederland. Dit ... lees verder
‘Thuiswerkwet’ van kracht: dit houdt het in
De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel van D66 en GroenLinks aangenomen dat het makkelijker maakt voor werknemers om een deel van de tijd thuis te werken. Maar wat houdt de ‘thuiswerkwet’ nou eigenlijk in? Simpel gezegd wordt thuiswerken nog meer ... lees verder