Schoonmakers in vakantieparken maken te lange werkdagen en krijgen te weinig betaald. Niet mogen werken en iemand anders zijn identiteit gebruiken waren andere overtredingen die de inspecteurs van de Inspectie SZW in de maanden juni en juli constateerden ... lees verder
HSE Actueel
Hoe veilig is het werken op hoogte?
Veilig werken op hoogte. Dit gegeven hebben we in Nederland helaas nog niet overal onder de knie. Uit het Monitor arbeidsongevallen 2020 is gebleken dat In 2019 door ongeveer 380.000 mensen in bijna 43.000 bedrijven op hoogte werd gewerkt. Dit ... lees verder
Mag ik als werkgever een werknemer verplichten zich te laten vaccineren?
Facebook en Google eisen van hun werknemers dat ze zich laten vaccineren voor ze weer naar kantoor komen, maakten ze afgelopen week bekend. Google wil de verplichting ook in andere landen invoeren, als daar voldoende vaccins beschikbaar zijn en er ... lees verder
Inspectie SZW: bedrijven moeten veel verbeteren om arbeidsongevallen te voorkomen
Bedrijven kunnen nog steeds veel verbeteren waar het gaat om het voorkomen van arbeidsongevallen. Dat concludeert de Inspectie SZW in de Monitor arbeidsongevallen 2020 die deze week is gepubliceerd. Vorig jaar zijn er 3655 arbeidsongevallen bij de Inspectie ... lees verder
Thuiswerken en extra aandacht voor het belang van goede ventilatie tegen verspreiding corona
‘Om te voorkomen dat de coronabesmettingen op blijven lopen is het belangrijk om thuis te werken waar dat kan en om de basisregels strikt in acht te blijven nemen.’ Dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland naar aanleiding van het nieuwe advies van het ... lees verder
Vier op de vijf werknemers zagen hun werk veranderen door corona
Het overgrote deel van de werknemers in Nederland zag werkomstandigheden, zoals werktijden, rooster en locatie, veranderen als gevolg van de coronapandemie. De helft van die groep werknemers verlangt terug naar de situatie vóór de corona-uitbraak. Slechts ... lees verder
Thuiswerken in coronatijd leidt tot meer invloed werknemer op werktijden
Werknemers kunnen hun werk gemakkelijker laten aansluiten bij hun thuissituatie. Ze hebben meer zeggenschap over werktijden en indeling van werk. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP), dat de voor- en nadelen van thuiswerken voor ... lees verder
ISZW: ‘Bedrijven ervaren risico’s gevaarlijke stoffen niet als probleem’
Veel bedrijven ervaren de risico’s van gevaarlijke stoffen niet als probleem en leven de regels onvoldoende na. Toezicht door de Inspectie SZW blijkt voor bedrijven een belangrijke motivatie om aandacht te besteden aan hun beleid voor het werken met ... lees verder
Arbobeleid universiteiten nog onvoldoende
De 14 universiteiten in Nederland besteden veel aandacht aan de werkdruk van hun personeel, maar dit heeft nog niet voldoende effect. Voor andere aspecten als ongewenst gedrag en discriminatie is bij de universiteiten veel minder aandacht. Dit blijkt uit ... lees verder
Welke gevolgen heeft hybride werken voor werknemers en leidinggevenden? Zijn er al wetenschappelijke data?
Sinds 26 juni mogen werknemers die tot dan toe zo veel mogelijk hadden thuisgewerkt in overlegmet hun werkgever maximaal de helft van hun tijd ook op kantoor werken. Halverwege augustusoverweegt het kabinet of de regel ‘thuiswerken, tenzij…’ volledig kan ... lees verder