Op 7 juli kwamen verschillende stakeholders samen om in gesprek te gaan over de huidige en toekomstige vraagstukken op het gebied van arbeidsrisico’s. De focusgroep werd georganiseerd in het kader van de Arbovisie 2040 en werd bijgewoond door vertegenwoordigers van Bilfinger Industrial Services, Prevent Partners, NS Group, Van Oord, RIVM, TNO en het Ministerie van SZW. Tijdens… lees verder
Main Content
LAATSTE NIEUWS
Nieuwe handreiking Arbo en bedrijfshulpverlening
Na 12 jaar is er een nieuwe handreiking beschikbaar voor arbomaatregelen en bedrijfshulpverlening. In opdracht van de SER (Sociaal Economische Raad) heeft het NIBHV met input van leden van de (BVBN) Branche Vereniging Bedrijfshulpverlening Nederland een duidelijk en actuele handreiking gepubliceerd. Bedrijfshulpverleners hebben een belangrijke taak binnen bedrijven. Om het bhv-werk goed te kunnen doen,… lees verder
Whitepaper: Inspecties in de 1,5 meter samenleving: Over de rechten en plichten van bedrijf en toezichthouder
We merken dat sommige toezichthouders aandacht besteden aan inspecties in een 1,5 meter samenleving in nieuwsberichten, draai- en werkboeken. Maar veel andere inspecties geven geen informatie of houden het op een algemene frase dat “inspecties in lijn zijn met de maatregelen van het RIVM” – hoe ga je er als bedrijf dan mee om? Mag… lees verder
Nederlander wil ook na coronacrisis blijven thuiswerken
Nederlanders lijken zich langzamerhand aan te passen aan de beperkingen die de coronacrisis met zich meebrengt. Ze oordelen positiever over thuiswerken dan ze aan het begin van de crisis deden. Daarnaast verwachten ze vaker te blijven thuiswerken als de crisis voorbij is. Meer mensen weer aan het werk Dat blijkt uit onderzoek van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid… lees verder
BLOGS
Opinie Maakt thuiswerken nu echt gelukkiger en productiever?
Als gevolg van de COVID-19 pandemie, hebben bedrijven wereldwijd maatregelen genomen om het welzijn van werknemers te beschermen en de verspreiding van het virus te beperken. De belangrijkste maatregel betreft dat veel bedrijven werknemers de mogelijkheid boden, en nog steeds bieden, om hun dagelijkse werkzaamheden vanuit huis uit te voeren. Als gevolg hiervan bevinden velen… lees verder
Opinie Pandemische gedragsverandering om verdere verspreiding van het coronavirus te voorkomen
Menselijk gedrag speelt een belangrijke rol in het verspreiden van COVID-19. Gedragsverandering is daarom cruciaal in het voorkomen van de verspreiding van het virus, vooral met de wetenschap dat een vaccin nog niet voorhanden is. Gedragsmaatregelen, waaronder social distancing en isolatie zijn over de hele wereld ingevoerd om de overdracht van het virus te verminderen,… lees verder
Opinie Corona en handhaving door Inspectie SZW
De coronacrisis heeft een forse impact op ons allen. Dus ook op de werkzaamheden binnen de bedrijven. Denk aan de 1,5 meter-regel, thuisblijven bij gezondheidsklachten, en de noodzakelijke hygiënemaatregelen. Arbowetgeving leidend De coronamaatregelen staan in regionale noodverordeningen. Maar de Inspectie SZW heeft daarin geen rol of bevoegdheden. Het is aan ambtenaren van de veiligheidsregio, zoals… lees verder
Opinie Maak je organisatie crisis-proof
De corona lockdowns over heel de wereld gaan over in het ‘Nieuwe Normaal’. Dat is wat we in de media lezen. Maar wat betekent dit nieuwe normaal voor onze organisatie, voor ons beleid op veiligheid, gezondheid, welzijn, milieu et cetera? Wat is het effect van het nieuwe normaal op onze veiligheidscultuur. En hoe richten we… lees verder