Stel je voor: je komt op je werk en je baas vraagt of je een alcohol- of drugstest wilt doen. Mag dat zomaar? Veel mensen denken dat een werkgever altijd mag controleren, maar dat ligt juridisch toch iets anders. In dit blog legt jurist Pascal Besselink uit wanneer een werkgever wél of juist níet mag… lees verder
Main Content
LAATSTE NIEUWS
Opinie Impactmeten en verduurzamen met AI
Hoe meten we écht wat de impact is van wat we doen en hoe maak je dat inzichtelijk zonder je te verliezen in spreadsheets, consultants en kostbare meetinstrumenten? In één serie van twee blogs geeft Gerd-Jan Frijters antwoord op deze vragen. In deel 1 laat hij in negen stappen zien hoe je de impact kunt… lees verder
Gratis Webinar Machineveiligheid in breed perspectief – Preventie en veerkracht
Op 23 april 2025 (11.00 – 12.00) helpt Martijn Flinterman deelnemers om verder te kijken dan enkel preventieve maatregelen en een robuust en veerkrachtig veiligheidsbeleid te ontwikkelen. Ook benieuwd naar zijn praktische tips? Meld je dan gratis aan via de onderstaande knop. Meer over het webinar Machineveiligheid gaat over het voorkomen van ongevallen en het… lees verder
Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid
De risico’s van elektriciteit worden meestal onderschat, zelfs door elektrotechnici. Het gevaar zit in een klein hoekje, met name doordat elektriciteit niet te ruiken, te zien of te horen is. Wil jij jouw kennis bijspijkeren over elektriciteit en veiligheid? In onze gratis Practice Note over ‘Elektrische Veiligheid’ leer je alles over de risico’s van werken… lees verder
Nachtwerk naar dagwerk, geen woorden maar daden
In Nederland werken 1,2 miljoen werknemers af en toe in de nacht. Binnen de railinfrasector is er discussie over wanneer nachtarbeid noodzakelijk is en wat de negatieve gevolgen zijn van het verplaatsen van het werk naar de dag. Stichting railAlert, ProRail en Strukton organiseerde in de nacht van 17 op 18 januari een congres om… lees verder
Opinie Arbeidsveiligheid
Arbeidsveiligheid is meer dan een minimale wettelijke verlichting, betoogt Peter Booster in dit blog. Het is ook een morele verplichting én een strategische keuze. Aandacht In een wereld waar het moeten presteren de boventoon voert, blijft aandacht voor arbeidsveiligheid een onmisbare pijler voor succes. Veiligheid op de werkvloer is meer dan voldoen aan de minimale… lees verder
BLOGS
Opinie Mag een werkgever testen op gebruik alcohol, medicijnen of drugs?
Stel je voor: je komt op je werk en je baas vraagt of je een alcohol- of drugstest wilt doen. Mag dat zomaar? Veel mensen denken dat een werkgever altijd mag controleren, maar dat ligt juridisch toch iets anders. In dit blog legt jurist Pascal Besselink uit wanneer een werkgever wél of juist níet mag… lees verder
Opinie Onbewust onbekwaam
Periodiek trainen en voorlichten van medewerkers over veiligheidsrisico’s wordt vaak overgeslagen, maar is ‘o zo belangrijk’, stelt Peter Booster in dit blog. Bureaucratische hindernis Dit keer wil ik het hebben over het belang van herinstructie. Niet alleen omdat het wettelijk verplicht is, maar vooral omdat het een investering is in de gezondheid van de medewerkers.… lees verder