Psychologische veiligheid is ‘niet bang hoeven zijn dat jouw mening ongewenst is en dat je daar op afgerekend wordt’, stelt Peter Booster in dit blog. ‘Je ontwikkelt je het beste wanneer je je prettig voelt in je werkomgeving.’ Veiligheidscultuur Autonomie en ruimte voor eigen regie in het werk zijn belangrijke ingrediënten voor een positief werkklimaat.… lees verder
Main Content
LAATSTE NIEUWS
![](https://www.hseactueel.nl/content/uploads/sites/4/2024/07/Toxic-Nieuwsbericht-header-1-150x150.png)
‘Toxic productregistratie bespaart ons veel tijd en zorgt voor meer veiligheid’
“In 2015 zijn we voor het eerst in aanraking gekomen met Toxic productregistratie, dat ons heeft geholpen bij het beheren van veiligheidsinformatiebladen en werkplekinstructiekaarten (WIK’s). Voorheen was dit een tijdrovende klus waarbij ik jaarlijks alle informatie moest controleren, printen en verspreiden onder de medewerkers. Dit was onpraktisch en inefficiënt.
![](https://www.hseactueel.nl/content/uploads/sites/4/2024/05/shutterstock_1040199691-150x150.jpg)
Opinie Zwaar werk, wat is dat wel en wat niet?
De nadruk op vervroegd pensioen voor werknemers in zware beroepen pakt de kern van het probleem niet aan, betoogt Peter Booster in dit blog. Hij pleit voor een focus op preventie van zowel fysieke als mentale belasting op de werkvloer, in plaats van eerdere uittreding. Acties en stakingen Vakbonden FNV, CNV en VCP bereiden acties… lees verder
![](https://www.hseactueel.nl/content/uploads/sites/4/2024/04/shutterstock_1130250899-150x150.jpg)
Opinie Veiligheid: een illusie of een realiteit?
Veiligheid is een relatief begrip. Wat voor de één veilig is kan voor de ander onacceptabel risicovol zijn. In dit blog geeft Peter Booster zijn visie op veiligheid en tips hoe je veiligheid op een hoger niveau kunt brengen. Het moet veiliger Moet het veiliger of accepteren we dat er ongevallen plaatsvinden omdat dit nu… lees verder
![](https://www.hseactueel.nl/content/uploads/sites/4/2024/04/shutterstock_2451346901-150x150.jpg)
Opinie De shift: van safety naar sustainability
Gerd-Jan Frijters is dertig jaar in het veiligheidsdomein (safety) actief geweest. Eerst tien jaar machineveiligheid, toen tien jaar veiligheidsmanagement en de laatste tien jaar veiligheidscultuur en -gedrag. Sinds twee jaar is hij overgestapt naar het vakgebied duurzaamheid (sustainability). Voor dit blog leek het hem zinvol de overeenkomsten en verschillen in deze vakgebieden eens op een… lees verder
![](https://www.hseactueel.nl/content/uploads/sites/4/2024/02/shutterstock_1919518907-150x150.jpg)
Opinie Circulair innoveren in de praktijk
In 2050 een volledig circulaire Nederlandse economie is een ‘enorme kans’ voor het bedrijfsleven, ziet Gerd-Jan Frijters. ‘Iedere R-strategie op de circulaire R-ladder herbergt nieuwe verdienmodellen.’ Hij bedacht de Circulaire Innovatieboost om de kansen in kaart te brengen. In deze blog beschrijft hij dit model aan de hand van een casus: een fabrikant van lijm… lees verder
BLOGS
![](https://www.hseactueel.nl/content/uploads/sites/4/2024/07/Psychologische-veilig-team-1-150x150.jpg)
Opinie Voel je prettig, voel je veilig
Psychologische veiligheid is ‘niet bang hoeven zijn dat jouw mening ongewenst is en dat je daar op afgerekend wordt’, stelt Peter Booster in dit blog. ‘Je ontwikkelt je het beste wanneer je je prettig voelt in je werkomgeving.’ Veiligheidscultuur Autonomie en ruimte voor eigen regie in het werk zijn belangrijke ingrediënten voor een positief werkklimaat.… lees verder
![](https://www.hseactueel.nl/content/uploads/sites/4/2024/06/Stop-150x150.jpg)
Opinie Veiligheid betaalt zich altijd terug
Nog nooit is een bedrijf failliet gegaan omdat het investeerde in veiligheid. Andersom wel. Daarom is de arbeidshygiënische strategie: de enig juiste strategie, stelt Peter Booster in dit blog, want: ‘Veiligheid betaalt zich altijd terug.’ Dure veiligheidsmaatregelen Ik hoor vaak opmerkingen zoals: ‘Waarom zijn veiligheidsmaatregelen zo duur?!’ Het antwoord daarop is altijd: ‘Veiligheidsmaatregelen zijn niet… lees verder