Veiligheidstaken zijn in veel organisaties onderdeel van uiteenlopende functies, van leidinggevenden tot HSE- en SHEQ-professionals. Maar wanneer betekenen die werkzaamheden ook dat iemand juridisch als preventiemedewerker wordt aangemerkt? In dit artikel legt Adam Ziolo uit waarom niet alleen het functieprofiel, maar ook de feitelijke invulling van de rol bepalend is. Aan de hand van recente… lees verder
Main Content
BLOGS
Negeren is goedkeuren
Een medewerker meldt opnieuw dat de beveiliging van een machine hapert. Wanneer je je daar niet bewust van bent, kan het snel misgaan. Het is al eerder gemeld en staat al 7 dagen in het meldsysteem als onverantwoord risico maar de machine wordt nog steeds gebruikt. Alsof er niets aan de hand is. Misschien wordt… lees verder
Werknemer (laten) volgen
In de praktijk rijst regelmatig de vraag hoever een werkgever mag gaan bij het controleren van een werknemer, bijvoorbeeld bij ziekteverzuim of een vermoeden van fraude. Het (laten) volgen van een werknemer kan onder omstandigheden gerechtvaardigd zijn, maar botst al snel met het recht op privacy. In dit blog bespreekt Pascal Besselink aan de hand… lees verder
Cognitieve dissonantie op de werkvloer
Waarom nemen ervaren medewerkers soms bewust risico’s, terwijl ze de gevaren kennen? In dit blog verkent Peter Booster het fenomeen cognitieve dissonantie en laat hij zien hoe ons brein onveilig gedrag kan rechtvaardigen en geeft hij antwoord op de vraag waarom slimme mensen soms tóch onveilig werken. Psychologisch mechanisme Binnen arbeidsveiligheid wordt vaak gekeken naar… lees verder
Een nieuwe baan
In dit blog neemt Gerd-Jan Frijters je mee in een persoonlijk en confronterend verhaal over idealen, twijfel en keuzes in de transitie naar een duurzamere wereld. Aan de hand van het verhaal van Jasper verkent hij de spanning tussen activisme van buitenaf en verandering van binnenuit, en stelt hij de vraag waar echte impact begint:… lees verder