VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat bedrijven niet verplicht moeten worden om een vertrouwenspersoon aan te stellen ter bestrijding van ongewenste omgangsvormen. Werkgever en werknemers gaan daar zelf over, zeggen zij in reactie op een initiatiefwetsvoorstel van GroenLinks dat donderdag is ingediend. Andere aanpak De ondernemingsorganisaties vinden het belangrijk dat werknemers zo min mogelijk te maken… lees verder
Main Content
LAATSTE NIEUWS
‘Boetebeleid Inspectie SZW pakt vaak onrechtvaardig uit’
De Inspectie SZW moet niet boetes vooropstellen maar het verbeteren van de werkwijze in bedrijven. Dat zegt MKB-Nederland in reactie op berichten in de media dat de inspectie de afgelopen jaren onterechte en te hoge boetes heeft gegeven aan vooral ondernemers in het midden- en kleinbedrijf. ‘Het huidige boetebeleid pakt vaak onrechtvaardig uit,’ vindt de… lees verder
‘Sdu HSE is een handige one-stop-shop’
Bij Spaansen Groep in het Noord-Hollandse Winkel staat veiligheid hoog in het vaandel. “De markt stelt steeds meer veiligheidseisen aan ons. We willen zelf natuurlijk ook de kans op ongelukken en gezondheidsklachten minimaliseren”, stelt KAM-coördinator Radboud Bergsma, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit, arbeidsomstandigheden en het milieuvriendelijk handelen van de 310 medewerkers. In zijn dagelijkse… lees verder
Voldoende beschermingsmiddelen voor de zorg
Er zijn in de zorg voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar voor de tweede golf, zowel bij regulier als preventief verbruik. Dat blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid. Minister Tamara van Ark (Medische Zorg): Zorgmedewerkers moeten kunnen rekenen op de persoonlijke beschermingsmiddelen die zij nodig hebben om hun werk veilig te kunnen… lees verder
BLOGS
Opinie Voorkom werkstress – 7 thuiswerk tips
Zoals bekend zitten we in de al lang voorspelde en met name door de ziekenhuiswereld zo gevreesde Tweede Golf. Ik doel dan op het Coronaspook dat rondwaart. En dus wordt, naast allerlei andere maatregelen, ook weer geadviseerd zo min mogelijk te reizen en bij voorkeur thuis te werken. Dit is geen gewoon maar zelfs een… lees verder
Opinie Mondkapjes: regels en toezicht
Verschillende regels, verschillende toezichthouders Er worden hippe stoffen niet-medische handgemaakte mondkapjes verkocht in kledingwinkels en het internet staat vol met informatie over FFP (Filtering Facepiece Particle) en CE-markeringen. De overheid geeft zelfs een instructie voor het maken van een niet-medisch mondkapje van katoen. En de NEN (de Stichting Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut) heeft op haar… lees verder
Opinie Het geheim van een effectieve interne audit: leer, evalueer & implementeer
In bijna elke organisatie waar werknemers of cliënten (bijvoorbeeld patiënten van een ziekenhuis) een zeker veiligheidsrisico lopen, wordt periodiek een interne veiligheidsaudit uitgevoerd met als doel het bewaken en bevorderen van de veiligheid van deze werknemers en cliënten. Een interne veiligheidsaudit biedt inzicht in onderliggende factoren, mogelijke veroorzakers van veiligheidsrisico’s en ongelukken op de werkvloer.… lees verder
Opinie Bijtijds ernstige ongevallen melden bespaart geld
Wellicht is het enkele vakdeskundigen in het coronageweld ontgaan dat eerder dit jaar de jaarlijkse Monitor Arbeidsongevallen van de Inspectie SZW verscheen. Jammer, zeker nu de daar gepubliceerde cijfers nog steeds geen aanleiding geven tot optimisme. Zo is het aantal meldingen van ernstige arbeidsongevallen in Nederland de afgelopen vijf jaar flink gestegen. In 2019 waren… lees verder
Opinie ‘Sociale veiligheid is een onlosmakelijk onderdeel binnen iedere veiligheidscultuur’
Het effectief leren van fouten, afwijkingen en verbeterideeën is cruciaal om je veiligheidscultuur te ontwikkelen. Organisaties willen graag ‘lerend’ zijn maar in de praktijk is dat lastig. Een basisoorzaak die we bij veel organisaties zien is het gebrek aan ‘sociale’ veiligheid. Medewerkers voelen zich dan niet vrij genoeg om zich uit te spreken. Ze durven… lees verder