Door de recente ontwikkelingen bij het televisieprogramma The Voice of Holland staat ongewenst gedrag in een professionele omgeving hoog op de agenda. Met goed beleid kun je een hoop ellende voor werknemers voorkomen. Ga nu aan de slag met preventief beleid ... lees verder
Psychosociale arbeidsbelasting
Ondanks pandemieperikelen zijn de Nederlanders met een baan opmerkelijk positief gestemd
De pandemie gaat zijn derde jaar in en maakt geen onderscheid. Iedereen moet zich aanpassen aan een situatie die ook nog eens constant verandert. Zeker ook wat betreft werk en werkomstandigheden. Desondanks- of misschien wel dankzij alle beperkingen en ... lees verder
Piekeren, lusteloosheid, gespannenheid voorspellen uitval werknemer
Piekeren, lusteloosheid en gespannenheid zijn drie belangrijke voorspellers voor uitval van een werknemer. Dat concludeert bedrijfsarts en promovenda Marieke van Hoffen in haar proefschrift “Stress en ziekteverzuim; voorspellende factoren en oorzakelijke ... lees verder
Hey, het is oké: Om aandacht te hebben voor psychische klachten op het werk
Aandacht voor psychische klachten op de werkvloer voorkomt dat werknemers minder vaak uitvallen door een burn-out, werkstress of psychische klachten. Tijdens de “Week van de werkstress” afgelopen week, vroegen de staatssecretarissen Wiersma (SZW) en Blokhuis ... lees verder
Week van de werkstress: De schijf van vijf voor mentale leefstijlverandering
De mentale schijf van vijf is een praktisch hulpmiddel bij het streven naar mentale kracht. Zoals de Schijf van Vijf van het Voedingscentrum helpt om gezond en gebalanceerd te eten, zo helpt de mentale schijf van vijf je, om mentaal krachtiger te worden. De ... lees verder
Week van de werkstress: Werkstress kost werkgevers 3,2 miljard
Nog altijd wordt bij maar liefst een derde van alle verzuimgevallen werkdruk of werkstress als reden voor verzuim gegeven. De kosten voor werkgevers zijn hierdoor gestegen naar 3,2 miljard. “De cijfers blijven alarmerend. Een fundamenteel andere benadering is ... lees verder
Extraverte en gewetensvolle werknemers meeste ‘last’ van thuiswerken
Het langdurige thuiswerken tijdens de coronapandemie heeft bij zeer extraverte en gewetensvolle werknemers geleid tot minder productiviteit en minder werkgeluk. Bij mensen die laag scoorden op deze eigenschappen zijn hun werkprestaties in dezelfde periode ... lees verder
Amsterdam start campagne tegen discriminatie op het werk
De gemeente Amsterdam is dinsdag een campagne gestart om discriminatie op de werkvloer tegen te gaan. 1 op de 7 Amsterdammers maakt discriminatie op het werk mee, blijkt uit recent onderzoek van de gemeente. Mensen worden het meest gediscrimineerd om hun ... lees verder
Opinie Week tegen pesten: Virtueel pesten op de werkvloer
Vanwege de recente pandemie is thuiswerken voor sommigen de norm geworden, waar anderen afwisselend thuiswerken en op kantoor. Inmiddels kan geconcludeerd worden dat het aantal thuiswerkers flink is toegenomen en dat dit aantal de komende jaren niet zal ... lees verder
Afgelopen kwartaal hoogste ziekteverzuim in zorgsector sinds achttien jaar
Het ziekteverzuim in zorg en welzijn was in het tweede kwartaal van dit jaar 6,5 procent. Het hoogste verzuimcijfer in achttien jaar. Het gemiddelde verzuim van werknemers over alle sectoren was 4,7 procent. Vorig jaar was het ziekteverzuim in de zorg 6,1 ... lees verder