Het langdurige thuiswerken tijdens de coronapandemie heeft bij zeer extraverte en gewetensvolle werknemers geleid tot minder productiviteit en minder werkgeluk. Bij mensen die laag scoorden op deze eigenschappen zijn hun werkprestaties in dezelfde periode ... lees verder
Psychosociale arbeidsbelasting
Amsterdam start campagne tegen discriminatie op het werk
De gemeente Amsterdam is dinsdag een campagne gestart om discriminatie op de werkvloer tegen te gaan. 1 op de 7 Amsterdammers maakt discriminatie op het werk mee, blijkt uit recent onderzoek van de gemeente. Mensen worden het meest gediscrimineerd om hun ... lees verder
Opinie Week tegen pesten: Virtueel pesten op de werkvloer
Vanwege de recente pandemie is thuiswerken voor sommigen de norm geworden, waar anderen afwisselend thuiswerken en op kantoor. Inmiddels kan geconcludeerd worden dat het aantal thuiswerkers flink is toegenomen en dat dit aantal de komende jaren niet zal ... lees verder
Afgelopen kwartaal hoogste ziekteverzuim in zorgsector sinds achttien jaar
Het ziekteverzuim in zorg en welzijn was in het tweede kwartaal van dit jaar 6,5 procent. Het hoogste verzuimcijfer in achttien jaar. Het gemiddelde verzuim van werknemers over alle sectoren was 4,7 procent. Vorig jaar was het ziekteverzuim in de zorg 6,1 ... lees verder
Lange werkdagen: weinig bewijs voor depressie, wel slecht voor het hart
Te veel uren werken kan slecht zijn voor je gezondheid. In extreme gevallen kun je er zelfs aan overlijden, iets wat in Japan met enige regelmaat gebeurt en Karoshi wordt genoemd. Maar te lang werken wordt ook in verband gebracht met mentale gezondheid (PSA). ... lees verder
Waarom bevrijden mensen zich niet van een destructieve baas?
Medewerkers die slachtoffer worden van psychologisch misbruik door hun leidinggevenden ondernemen lang niet altijd stappen om hun situatie te veranderen. Integendeel: ‘Mensen met een nare baas doen vaak niks’. Dat blijkt uit het onderzoek “Trapped at Work: The ... lees verder
Arbo Unie benadrukt belang leefstijl: ‘werknemers die lekker in hun vel zitten verzuimen minder.’
Iedereen weet dat voorkomen beter is dan genezen. Toch is er te weinig aandacht voor hoe leefstijl kan bijdragen aan gezondheid en daardoor aan de inzetbaarheid van werkenden, vindt Arbo Unie. Daarom lanceert Arbo Unie de campagne Lekker in je vel, om ... lees verder
Thuiswerken in bankensector: ‘Hybride werken vraagt om actualisering RI&E’
De Inspectie SZW heef een verkennend onderzoek uitgevoerd naar psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en thuiswerken in de bankensector tijdens de coronapandemie. Het rapport “Hybride werken vraagt om actualisering RI&E” is afgelopen week ... lees verder
Psychosociale arbeidsbelasting is verantwoordelijk voor 30% van de verzuimdagen
Gezondheid wordt bepaald door een combinatie van verschillende factoren, ook wel determinanten genoemd. Voor het eerst heeft het RIVM, in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), de complexe gelaagdheid van deze ... lees verder
De arbeidsmarkttransitie: naar meer waarde en meer werk
Nederland heeft een inclusietekort - of eigenlijk een overschot aan onbenut talent. Zo’n 1 tot 2 miljoen mensen willen en kunnen op enige manier werken, maar slagen er niet in om aan duurzaam en betaald werk te komen. De Participatiewet leidt niet tot ... lees verder