• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE
  • AI-bladen

Psychosociale arbeidsbelasting

Werkgevers hebben minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers

8 juni 2022 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-thuiswerken-corona-trend

Werkgevers hebben minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers. Ze geven ook aan dat hun werknemers minder autonomie in hun werk hebben dan in eerdere jaren. Opvallend is dat de autonomie in 2021 zelfs lager ligt dan in 2010. Dit blijkt uit de Werkgevers ... lees verder

Categorie: Coronavirus, HSE, Psychosociale arbeidsbelasting

Van onze partner Sdu HSE

Wat kan een werkgever doen tegen seksuele intimidatie?

8 juni 2022 door Redactie HSE Actueel

Seksueel-overschrijdend-gedrag-op-werk

Bij seksuele intimidatie gaat het om opmerkingen, gebaren en handelingen die seksueel getint zijn en die werknemers als ongewenst ervaren. Het kan gaan om verbaal en non-verbaal gedrag en om fysiek contact. Het is goed mogelijk dat de dader zich er niet bewust ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting, Risico-inventarisatie en -evaluatie

Van onze partner Sdu HSE

Wat zegt de wet over seksuele intimidatie?

1 juni 2022 door Redactie HSE Actueel

Seksuele-intimidatie

Ongewenst gedrag op de werkvloer kan verschillende vormen aannemen. Het kan gaan om pesten, om discriminatie, maar ook om seksuele intimidatie. Seksuele intimidatie is een serieus probleem met ernstige gevolgen voor betrokkenen. In de eerste plaats voor het ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting, Risico-inventarisatie en -evaluatie

Van onze partner Sdu HSE

CBS: Helft werknemers in overgang ondervindt hinder op werk

25 mei 2022 door Redactie HSE Actueel

overgang-vrouwen-op-werk

Van alle vrouwelijke werknemers in de overgang heeft ruim de helft (55 procent) daar op het werk last van. Ze zeggen minder goed te functioneren door pijn, vermoeidheid en opvliegers. Ook kunnen ze zich minder goed concentreren. Dat melden het CBS en TNO ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

Hoe herken je seksuele intimidatie?

25 mei 2022 door Redactie HSE Actueel

Seksueel-overschrijdend-gedrag

Seksuele intimidatie is soms lastig te herkennen. Het kan opzettelijk plaatsvinden, maar ook onbedoeld. Een belangrijke stelregel is dat niet de intentie van de dader van belang is, maar om hoe de ontvanger het ervaart: wat voor de één onschuldig is, kan de ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Onderzoek: veel gezondheidsproblemen bij arbeidsmigranten door slechte werk- en leefomstandigheden

20 april 2022 door Redactie HSE Actueel

mmigranten-gezond-werk

Arbeidsmigranten kampen door slechte werk- en leefomstandigheden vaak met gezondheidsproblemen, maar ze melden zich niet snel ziek. Onder meer uit angst om hun baan te verliezen blijven mensen lang rondlopen met fysieke en mentale klachten, schetst ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Fysieke belasting, Psychosociale arbeidsbelasting, Veiligheidsbeleid

Experimenteren met het werken thuis en op kantoor; Inspiratie en lessen uit de praktijk

8 april 2022 door Redactie HSE Actueel

hybride-werken

In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Capgemini tien verschillende organisaties geïnterviewd over het hybride werken. De hieruit voortkomende rapportage geeft inzicht in de praktijk van hybride werken en hoe deze ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting, Werkplekinrichting en specifieke werkplekken

Van onze partner Hub Creations

Podcast: Een beetje stress om goed te presteren? Noem het voortaan een uitdaging.

5 april 2022 door Orly Polak - Hub Creations

Podcast: hoe ontwikkel je een veiligheidscultuur?

Karel Bootsman is zijn carrière begonnen als psychiatrisch verpleegkundige en later in het vak van Arbeidsdeskundige gerold. Daarnaast heeft hij een master in stressmanagement. Door deze combinatie van kennis heeft hij interessante inzichten. In deze podcast ... lees verder

Categorie: Podcast, Psychosociale arbeidsbelasting

Onderzoek naar sociale veiligheid in de Tweede Kamer

9 maart 2022 door Redactie HSE Actueel

Tweede-kamer-onderzoek

Kamervoorzitter Vera Bergkamp gaat een onderzoek instellen naar de sociale veiligheid onder Tweede Kamerleden, fractiemedewerkers en ambtenaren. Het onderzoek moet een beeld geven over het werkklimaat in de Tweede Kamer. Bergkamp wil omgangsvormen en feedback ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Handhaving, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

‘Veiligheid op het werk gaat niet alleen over bouwhelmen’

9 februari 2022 door Inzicht in de OR

Seksuele-intimidatie

Onthullingen over gebeurtenissen bij The Voice of Holland hebben een nationale discussie over seksuele intimidatie in werksituaties op gang gebracht. De FNV wil wetgeving die vertrouwenspersonen verplicht maakt. De bond heeft zelf een meldpunt voor de ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 10
  • Volgende

Primary Sidebar

Sdu HSE banner

DOWNLOADS

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

Seksuele-intimidatie-op-werk

Seksuele intimidatie op de werkvloer, wat kan een werkgever daartegen doen?

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu Uitgevers
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu Uitgevers
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×