• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Psychosociale arbeidsbelasting

CBS: ‘Psychische overbelasting vaakst genoemd als oorzaak arbeidsongeval’

23 januari 2023 door moritl

ONDERZOEK -Bijna een op de vijf werknemers die in 2021 een of meer dagen verzuimde door een arbeidsongeval noemde psychische overbelasting, bijvoorbeeld door intimidatie of stress, als belangrijkste oorzaak. Dat meldt het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting

CBS: Collega vaak genoemd als pleger seksueel grensoverschrijdend gedrag in 2022

18 januari 2023 door Redactie Sdu HSE

Seksueel-overschrijdend-gedrag

ONDERZOEK - In 2022 gaf 1 op de 8 Nederlanders van 16 jaar of ouder aan in de afgelopen twaalf maanden seksueel grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt. Meer dan de helft van de jonge vrouwen (52 procent) was naar eigen zeggen afgelopen jaar ... lees verder

Categorie: Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Harde conclusies en pijnlijke voorbeelden in rapport over racisme bij Buitenlandse zaken

16 december 2022 door Redactie Sdu HSE

HSE rouwen op werk

BELEID - Een rapport over racisme bij Buitenlandse Zaken (BZ) bevat ‘harde conclusies en pijnlijke voorbeelden, zegt secretaris-generaal Paul Huijts maandag 12 december in een reactie op de uitkomsten van een onderzoek naar de vormen van racisme die binnen het ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Veel mensen kunnen niet meer uren werken, of ervaren belemmeringen daarbij

30 november 2022 door Redactie HSE Actueel

Week van de werkstress

77% van de werknemers geeft aan dat zij niet meer uren kunnen of willen werken. Dit blijkt uit onderzoek van de FNV onder 16.500 leden uit zorg & welzijn, vervoer, onderwijs en andere sectoren. Meer uren werken leidt tot nog meer dagen per week ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

Week van de Werkstress: werkdruk is één van de belangrijkste risico’s binnen bedrijf

16 november 2022 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-stress-op-kantoor.

Deze week is bij uitstek geschikt om werkstress onder de aandacht van werknemers te brengen. Het thema van dit jaar is ‘Mentaal en fysiek sterk’. Zet jij het onderwerp ook op de agenda in je organisatie?  Dit jaar is er niet alleen aandacht voor de mentale ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, HSE, Psychosociale arbeidsbelasting, Week van de werkstress

Tipsheet helpt werkgevers om te gaan met seksuele intimidatie op de werkvloer

9 november 2022 door Redactie HSE Actueel

Seksueel-overschrijdend-gedrag-op-werk

In de afgelopen 10 jaar heeft 16% van de Nederlandse werknemers te maken gehad met seksuele intimidatie. Dat blijkt uit een onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens. Hoe ga je hier als werkgever of HR-professional mee om? Want je wilt dat je ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Gedrag en cultuur, HSE, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Stress vaker oorzaak van verzuim

9 november 2022 door inzicht in OR

Week van de werkstress

Het aandeel psychische klachten binnen het totale verzuim is nu 10% hoger dan in 2019. Het gaat dan vooral om uitval door spanningsklachten en burn-out. Dit blijkt uit recente cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Trend Deze stijging is ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

AWVN: maximaal investeren in nieuwe technologie en innovatie om vraag naar arbeid te verminderen

2 november 2022 door Redactie HSE Actueel

Nederlandse werkgevers moeten er alles aan doen om de vraag naar arbeid te verminderen. Ze moeten daarom maximaal investeren in mensen, technologie en innovatie. Die oproep aan zijn achterban doet Raymond Puts van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

Fysieke en mentale klachten nemen toe bij zorgprofessionals: ‘Dit is zorgelijk’

26 oktober 2022 door Redactie HSE Actueel

grensoverschrijdend-gedrag-zorg

Een hoge werkdruk én ook nog aandacht geven aan het thuisfront: houd dat als zorgprofessional maar eens vol, zonder dat je eraan onderdoor gaat. Bedrijfsarts Marlo van den Kieboom, die ook voor zorginstellingen werkt, heeft psychische klachten bij ... lees verder

Categorie: Psychosociale arbeidsbelasting

Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen?

19 oktober 2022 door Eveline Janse in opdracht van TNO

thuiswerkbeleid

“Medewerkers mogen wel flexibel werken, als ze maar 40 uur op kantoor zijn”, zei Elon Musk in juni 2022. Zijn we na de coronacrisis weer terug bij af? Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen? Helen Pluut is onderzoeker Organisatiegedrag ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Coronavirus, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 11
  • Volgende

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×