• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

werkstress

Van onze partner Sdu HSE

Opinie Klaar voor de start

22 augustus 2024 door Peter Booster

Het is zover. De vakantie van Peter Booster zit er alweer op. Hij heeft de koffers weer opgeborgen en de ansichtkaartjes verstuurd. Ook merkt hij dat de geur van zonnebrandcrème langzaam verdwijnt uit de lucht. In deze zomer blog beschrijft Peter hoe hij de ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, Duurzaamheid, Gedrag en cultuur, HSE

Week van de Werkstress: werkdruk is één van de belangrijkste risico’s binnen bedrijf

16 november 2022 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-stress-op-kantoor.

Deze week is bij uitstek geschikt om werkstress onder de aandacht van werknemers te brengen. Het thema van dit jaar is ‘Mentaal en fysiek sterk’. Zet jij het onderwerp ook op de agenda in je organisatie?  Dit jaar is er niet alleen aandacht voor de mentale ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, HSE, Psychosociale arbeidsbelasting, Week van de werkstress

Opinie Werken op afstand: de relatie tussen eenzaamheid en stress

10 augustus 2021 door Dr. Elroy Boers

thuiswerken onderzoek

Door de uitbraak van COVID-19 is thuiswerken de nieuwe manier van werken geworden voor miljoenen werknemers in de EU en over de hele wereld. Door de pandemie moesten veel werknemers en werkgevers voor het eerst en zonder enige voorbereiding vrij plotseling ... lees verder

Categorie: Blog, Coronavirus, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting, Verdieping

Stijging burn-outklachten komt door combinatie factoren

13 januari 2021 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-werkstress

De stijging van burn-outklachten komt door een combinatie van diverse factoren zoals hoge taakeisen, weinig steun van de leidinggevende, onvrede met de werk-privé balans, technologische ontwikkelingen (digitalisering), weinig werkzekerheid (bijvoorbeeld ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

Werknemers streven naar beter balans tussen werk en privé

6 januari 2021 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-werk-prive-balans

Bijna een derde van de werkende Nederlanders hoopt in het nieuwe jaar de verhouding tussen werken en privé meer in balans te krijgen. Verder willen mensen in het nieuwe jaar vaker een break nemen als ze thuiswerken en meer sporten. En de eigen werkplek beter ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Werkplekinrichting en specifieke werkplekken

TNO: Verzuimkosten door werkstress jaarlijks 2,8 miljard euro

11 november 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

ONDERZOEK - In 2018 hadden bijna 1,3 miljoen Nederlandse werknemers burn-outklachten. En de kosten van werkstress gerelateerd verzuim zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro per jaar. Dit blijkt uit de factsheet “Werkstress” die TNO maandag, bij de start van de ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting

WHO: Burn-out officieel een zelfstandige beroepsziekte

29 mei 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

GEZONDHEID - De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) heeft deze week tijdens de jaarlijkse bijeenkomst in Genève burn-out toegevoegd aan de International Classification of Diseases (ICD-11). Daarmee is burn-out nu officieel erkend als zelfstandige beroepsziekte. ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting, Risico-inventarisatie en -evaluatie

‘Slecht leiderschap voornaamste reden sociaal onveilige werkomgeving universiteitspersoneel’

6 mei 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

ONDERZOEK – De helft van de universiteitsmedewerkers werkt op een afdeling waar sprake is of is geweest van een sociaal onveilige werkomgeving. Dat blijkt uit onderzoek van de vakbonden FNV en VAWO onder ruim duizend ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Gratis Practice Note: Werken met allergenen

Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid

Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • LinkedIn
  • X
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • JES! ESG
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Lefebvre Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU