Door de uitbraak van COVID-19 is thuiswerken de nieuwe manier van werken geworden voor miljoenen werknemers in de EU en over de hele wereld. Door de pandemie moesten veel werknemers en werkgevers voor het eerst en zonder enige voorbereiding vrij plotseling ... lees verder
werkstress
Stijging burn-outklachten komt door combinatie factoren
De stijging van burn-outklachten komt door een combinatie van diverse factoren zoals hoge taakeisen, weinig steun van de leidinggevende, onvrede met de werk-privé balans, technologische ontwikkelingen (digitalisering), weinig werkzekerheid (bijvoorbeeld ... lees verder
Werknemers streven naar beter balans tussen werk en privé
Bijna een derde van de werkende Nederlanders hoopt in het nieuwe jaar de verhouding tussen werken en privé meer in balans te krijgen. Verder willen mensen in het nieuwe jaar vaker een break nemen als ze thuiswerken en meer sporten. En de eigen werkplek beter ... lees verder
TNO: Verzuimkosten door werkstress jaarlijks 2,8 miljard euro
ONDERZOEK - In 2018 hadden bijna 1,3 miljoen Nederlandse werknemers burn-outklachten. En de kosten van werkstress gerelateerd verzuim zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro per jaar. Dit blijkt uit de factsheet “Werkstress” die TNO maandag, bij de start van de ... lees verder
WHO: Burn-out officieel een zelfstandige beroepsziekte
GEZONDHEID - De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) heeft deze week tijdens de jaarlijkse bijeenkomst in Genève burn-out toegevoegd aan de International Classification of Diseases (ICD-11). Daarmee is burn-out nu officieel erkend als zelfstandige beroepsziekte. ... lees verder
‘Slecht leiderschap voornaamste reden sociaal onveilige werkomgeving universiteitspersoneel’
ONDERZOEK – De helft van de universiteitsmedewerkers werkt op een afdeling waar sprake is of is geweest van een sociaal onveilige werkomgeving. Dat blijkt uit onderzoek van de vakbonden FNV en VAWO onder ruim duizend ... lees verder