BELEID –Tweede Kamerlid Senna Maatoug (GroenLinks) reageerde woensdag 8 maart op de inbreng van de Tweede Kamer op haar initiatiefwetsvoorstel om een vertrouwenspersoon verplicht te stellen vertrouwenspersoon. Het voorstel regelt dat elk bedrijf een ... lees verder
Ongewenst gedrag
Ongewenst gedrag op de werkvloer, hoe ga je als bedrijf daar mee om?
Wil jij weten wat ongewenst gedrag op het werk nou écht betekent? Wat wordt wettelijk als ongewenst gezien, en hoe herken je het als werkgever? Sdu HSE bevat uitgebreide informatie en praktische handvatten over dit onderwerp en hoe hier mee om te gaan. De ... lees verder
CBS: Collega vaak genoemd als pleger seksueel grensoverschrijdend gedrag in 2022
ONDERZOEK - In 2022 gaf 1 op de 8 Nederlanders van 16 jaar of ouder aan in de afgelopen twaalf maanden seksueel grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt. Meer dan de helft van de jonge vrouwen (52 procent) was naar eigen zeggen afgelopen jaar ... lees verder
Harde conclusies en pijnlijke voorbeelden in rapport over racisme bij Buitenlandse zaken
BELEID - Een rapport over racisme bij Buitenlandse Zaken (BZ) bevat ‘harde conclusies en pijnlijke voorbeelden, zegt secretaris-generaal Paul Huijts maandag 12 december in een reactie op de uitkomsten van een onderzoek naar de vormen van racisme die binnen het ... lees verder
Steeds meer bedrijven hebben een diversiteits- en inclusiebeleid
Het aantal bedrijven met een diversiteits- en inclusiebeleid neemt toe. In 2020 had 20% een D&I-beleid, inmiddels is dat gegroeid naar 27%. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR Trendonderzoek van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en softwarebedrijf ... lees verder
FNV: ‘Laat werkgevers niet wegkomen met ontduiken van verantwoordelijkheid voor veilige en gezonde werkvloer.’
De FNV wil dat werkgevers niet langer wegkomen met het ontduiken van hun verantwoordelijkheid voor een veilige en gezonde werkvloer. Bedrijven zijn wettelijk verplicht hun risicobeleid goed op orde te hebben, zodat er een veilige en gezonde werkomgeving is. In ... lees verder
Tipsheet helpt werkgevers om te gaan met seksuele intimidatie op de werkvloer
In de afgelopen 10 jaar heeft 16% van de Nederlandse werknemers te maken gehad met seksuele intimidatie. Dat blijkt uit een onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens. Hoe ga je hier als werkgever of HR-professional mee om? Want je wilt dat je ... lees verder
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Maar liefst 40,8% van de werkgevers heeft er weet van dat een collega slachtoffer werd van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Bijna de helft van de medewerkers en hun leidinggevenden hebben last van seksueel getinte grappen op het werk. Tegelijk staat ... lees verder
CBS: Tien procent slachtoffers pesten maakt hiervan melding op het werk
Bijna een kwart miljoen Nederlanders boven de 15 werd vorig jaar gepest, blijkt dinsdag 12 juli uit de Veiligheidsmonitor van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) en het ministerie van Veiligheid en Justitie. Bijna 1 op de 10 slachtoffers gaf aan gepest ... lees verder
Seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld aanpakken door actieplan en maatschappelijk gesprek
Ministers Dijkgraaf (OCW) en Van Gennip (SZW) komen met voorstellen voor de cultuurverandering die noodzakelijk is om de problematiek van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld in de samenleving aan te pakken. Met een nationaal actieplan willen ... lees verder