Alle informatie over veiligheid
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Arbeidsveiligheid ontstaat niet in protocollen, maar in de momenten waarop je écht kijkt en met elkaar praat, laat Peter Booster zien. In deze blog neemt hij je mee naar de bouwplaats, waar een simpel gesprek meer oplevert dan welke checklist ook. Zijn ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
De vraag hoe werkgevers moeten omgaan met slapende dienstverbanden blijft de gemoederen bezighouden. Waar het onderwerp ooit draaide om de transitievergoeding, gaat de discussie inmiddels óók over een nieuwe kwestie: bouwen werknemers in een slapend ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
De vraag of werknemers tijdens ziekte meer kunnen claimen dan het wettelijke minimum van zeventig procent loon, leidt geregeld tot discussies en rechtszaken. In dit blog zet Pascal Besselink aan de hand van uiteenlopende uitspraken uiteen wanneer onverplicht ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
De rechtspraak beschouwt alcohol- of drugsverslaving als een ziekte. In dit blog bespreekt Pascal Besselink aan de hand van jurisprudentie welke gevolgen dit kan hebben voor de arbeidsrelatie. Riskant drinken In Nederland drinkt 17 procent van de ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Mag een werknemer na twee jaar ziekte nog vakantiedagen opbouwen, zelfs als de werkgever geen loon meer betaalt? Over deze vraag bestaat al jaren discussie in het arbeidsrecht. In dit blog bespreekt Pascal Besselink een recente 'belangwekkende' uitspraak van ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Mag een werkgever zelf bepalen of een werknemer écht ziek is, of is dat uitsluitend voorbehouden aan de bedrijfsarts? Deze vraag komt regelmatig terug in het arbeidsrecht, zeker bij twijfelachtige ziekmeldingen of wanneer een werknemer met burn-outklachten ... lees verder
Stel je voor: je komt op je werk en je baas vraagt of je een alcohol- of drugstest wilt doen. Mag dat zomaar? Veel mensen denken dat een werkgever altijd mag controleren, maar dat ligt juridisch toch iets anders. In dit blog legt jurist Pascal Besselink uit ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Periodiek trainen en voorlichten van medewerkers over veiligheidsrisico’s wordt vaak overgeslagen, maar is ‘o zo belangrijk’, stelt Peter Booster in dit blog. Bureaucratische hindernis Dit keer wil ik het hebben over het belang van herinstructie. Niet ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Arbeidsveiligheid is meer dan een minimale wettelijke verlichting, betoogt Peter Booster in dit blog. Het is ook een morele verplichting én een strategische keuze. Aandacht In een wereld waar het moeten presteren de boventoon voert, blijft aandacht voor ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Op 12 november 2024 nam de Tweede Kamer een motie aan om de regeldruk rondom de RI&E te verlagen. Deze motie belooft grote veranderingen in de manier waarop we in Nederland omgaan met de toetsing van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het ... lees verder
