Alle informatie over veiligheid
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Arbeidsveiligheid ontstaat niet in protocollen, maar in de momenten waarop je écht kijkt en met elkaar praat, laat Peter Booster zien. In deze blog neemt hij je mee naar de bouwplaats, waar een simpel gesprek meer oplevert dan welke checklist ook. Zijn ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
De rechtspraak beschouwt alcohol- of drugsverslaving als een ziekte. In dit blog bespreekt Pascal Besselink aan de hand van jurisprudentie welke gevolgen dit kan hebben voor de arbeidsrelatie. Riskant drinken In Nederland drinkt 17 procent van de ... lees verder
Stel je voor: je komt op je werk en je baas vraagt of je een alcohol- of drugstest wilt doen. Mag dat zomaar? Veel mensen denken dat een werkgever altijd mag controleren, maar dat ligt juridisch toch iets anders. In dit blog legt jurist Pascal Besselink uit ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Periodiek trainen en voorlichten van medewerkers over veiligheidsrisico’s wordt vaak overgeslagen, maar is ‘o zo belangrijk’, stelt Peter Booster in dit blog. Bureaucratische hindernis Dit keer wil ik het hebben over het belang van herinstructie. Niet ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
De aanpak van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) bij ongevallen is gewijzigd. 'Een zeer goed bericht', stelt Wim van Alphen in dit artikel waarin hij de voordelen van het nieuwe systeem voor werkgevers én werknemers op een rij zet. Boeterapport Tot ... lees verder
Uitgangspunt in de Arbeidsomstandighedenwet is dat de werkgever primair verantwoordelijk is voorde preventie en bescherming van zijn werknemers door arbobeleid te voeren en dat hij zich hierbij laatbijstaan door deskundigen. Voor deze bijstand moeten ... lees verder
