• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

thuiswerken

Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen?

19 oktober 2022 door Eveline Janse in opdracht van TNO

thuiswerkbeleid

“Medewerkers mogen wel flexibel werken, als ze maar 40 uur op kantoor zijn”, zei Elon Musk in juni 2022. Zijn we na de coronacrisis weer terug bij af? Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen? Helen Pluut is onderzoeker Organisatiegedrag ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Coronavirus, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

Thuiswerken nog betaalbaar? En wie betaalt de extra stookkosten?

14 september 2022 door Redactie Inzicht in OR

HSE-Actueel-thuiswerken-corona-trend

Als je als werknemer komende winter thuiswerkt in plaats van dat je naar kantoor gaat, dan kan dat een duur grapje worden. De gasprijs is geëxplodeerd, zeker nu het Russische Gazprom de pijpleiding Nord Stream nog langer afsluit. Je thuiskantoor warm stoken ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Milieu, Wet- en regelgeving

Zieke werknemer moet vanaf 1 augustus verplicht bereikbaar zijn

9 augustus 2022 door Redactie HSE Actueel

ziekteverzuim nog nooit zo hoog

Per 1 augustus 2022 treedt in heel Europa de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die erop is geënt meer transparantie te scheppen rond contracten en arbeidsvoorwaarden, in werking. De nieuwe wet brengt ingrijpende veranderingen met ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Gedrag en cultuur, Handhaving, HSE, Wet- en regelgeving

SCP: Verlaag werkdruk en maak thuiswerken mogelijk om personeel te vinden en behouden

13 juli 2022 door Redactie HSE Actueel

thuiswerken na corona

Het verlagen van werkdruk, het aanbieden van scholing en trainingen, het bieden van kansen voor mensen met een arbeidsbeperking en het mogelijk maken van thuiswerken zijn voorbeelden van het beter benutten van het arbeidspotentieel in Nederland. Dit ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Gedrag en cultuur, Milieu, Psychosociale arbeidsbelasting

‘Thuiswerkwet’ van kracht: dit houdt het in

6 juli 2022 door Redactie HSE Actueel

De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel van D66 en GroenLinks aangenomen dat het makkelijker maakt voor werknemers om een deel van de tijd thuis te werken. Maar wat houdt de ‘thuiswerkwet’ nou eigenlijk in? Simpel gezegd wordt thuiswerken nog meer ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Wet- en regelgeving

Wet Werken waar je wilt, lijkt nog geen gelopen race

22 juni 2022 door Redachte inzicht in de OR

thuiswerken onderzoek

Het Tweede Kamerdebat over het intiatiefwetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’ is nog niet afgerond. Toen het op dinsdagavond 14 juni werd verdaagd, waren er van links en rechts wel veel tegenwerpingen geuit. Behoefte Het initiatief voor deze wijziging van ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Gedrag en cultuur, Wet- en regelgeving

Dit zijn de Beste Hybride werkgevers van Nederland 2022

15 juni 2022 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-corona-thuiswerken-onderzoek.jpg

Dit jaar ging het mobiliteitsplatform 'Zo werkt het!' weer op zoek naar de beste hybride werkgevers van Nederland. Honderden werknemers nomineerden de afgelopen weken hun werkgevers met de meest uiteenlopende en bijzondere inzendingen. Vier Friese bedrijven ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Coronavirus, Gedrag en cultuur

‘Pak de kansen van hybride werken’

23 maart 2022 door Redactie HSE Actueel

thuiswerkbeleid

Meer dan twee jaar lang gold het advies thuis te werken om zo de verspreiding van corona tegen te gaan. Gelukkig kunnen we de thuiswerkadviezen om het coronavirus te bestrijden achter ons laten en zijn we op een kantelpunt beland: van het dringend advies tot ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Gedrag en cultuur, Wet- en regelgeving

Arbodiensten: laat niet iedereen direct terugkeren naar kantoor

16 februari 2022 door Redactie HSE Actueel

Het aantal besmettingen is hoog, maar de ziekenhuisopnames blijven stabiel. Vanaf 15 februari geldt het advies: werk maximaal de helft van de werktijd op kantoor. Ga je werken op locatie? Kijk dan op werken op locatie in coronatijd. Laat niet iedereen direct ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Gedrag en cultuur, Veiligheidsbeleid

Ruim 9 op de 10 werknemers wil meer zeggenschap over werkplek

1 februari 2022 door Redactie HSE Actueel

thuiswerken na corona

Ruim 9 op de 10 (92%) van de werknemers die de afgelopen twee jaar heeft thuisgewerkt, wil meer zeggenschap over de werkplek. Dat blijkt uit een onderzoek van de FNV onder haar leden. Bijna 5.400 werknemers, voornamelijk afkomstig uit de financiële sector, ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Werkplekinrichting en specifieke werkplekken

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Go to page 4
  • Volgende

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×