Twee derde van de bedrijven waar hybride werken mogelijk is verwacht dat het deel thuis deels op locatie werken onderdeel blijft van het bedrijfsbeleid. Dat meldt het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) vrijdag op basis van de Conjunctuurenquête Nederland, ... lees verder
thuiswerken
Extraverte en gewetensvolle werknemers meeste ‘last’ van thuiswerken
Het langdurige thuiswerken tijdens de coronapandemie heeft bij zeer extraverte en gewetensvolle werknemers geleid tot minder productiviteit en minder werkgeluk. Bij mensen die laag scoorden op deze eigenschappen zijn hun werkprestaties in dezelfde periode ... lees verder
‘Hybride werken. Wat win jij er mee?’
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat start deze week met een publiekscampagne over de voordelen van hybride werken: het deels thuis en deels op kantoor werken. De coronacrisis is nog niet voorbij, maar gelukkig kan er steeds meer. Nu geldt vanuit ... lees verder
Thuiswerken en minder reizen: een blijvende wens van werkend Nederland
Het grootste deel van werkend Nederland wil ook ná corona meer blijven thuiswerken en minder én duurzamer reizen tussen huis en werk. Dit blijkt uit een grootschalig representatief onderzoek onder werkend Nederland, uitgevoerd door onafhankelijk ... lees verder
Versoepeling thuiswerkadvies moet niet leiden tot ‘overvolle werkvloeren’
Het advies om thuis te werken is versoepeld in ‘werk thuis als het kan en op kantoor als het nodig is.’ Wel moeten overvolle werkvloeren worden voorkomen, schrijft demissionair staatssecretaris Wiersma (SZW) in een Kamerbrief over onder andere de versoepeling ... lees verder
Thuiswerken in bankensector: ‘Hybride werken vraagt om actualisering RI&E’
De Inspectie SZW heef een verkennend onderzoek uitgevoerd naar psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en thuiswerken in de bankensector tijdens de coronapandemie. Het rapport “Hybride werken vraagt om actualisering RI&E” is afgelopen week ... lees verder
Een wettelijk recht op thuiswerken, is dat nodig?
Twee dagen per week thuiswerken. Het wordt nu zo vaak afgesproken in bedrijven dat je het de nieuwe norm voor terugkeer naar de zaak zou kunnen noemen. Ook geven nu meer dan de helft van de werkgevers een vergoeding voor thuiswerken. Maar een wettelijk recht ... lees verder
Is een ongeval tijdens thuiswerken automatisch een bedrijfsongeval?
Sinds juli 2012 besteedt het Arbobesluit in artikel 1.43 en verder aandacht aan het begripplaatsonafhankelijke arbeid. Dit onderdeel is destijds geïntroduceerd om Het Nieuwe Werken tebevorderen. De kern van de regeling is dat bij deze vorm van werken een ... lees verder
Vier op de vijf werknemers zagen hun werk veranderen door corona
Het overgrote deel van de werknemers in Nederland zag werkomstandigheden, zoals werktijden, rooster en locatie, veranderen als gevolg van de coronapandemie. De helft van die groep werknemers verlangt terug naar de situatie vóór de corona-uitbraak. Slechts ... lees verder
Thuiswerken in coronatijd leidt tot meer invloed werknemer op werktijden
Werknemers kunnen hun werk gemakkelijker laten aansluiten bij hun thuissituatie. Ze hebben meer zeggenschap over werktijden en indeling van werk. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP), dat de voor- en nadelen van thuiswerken voor ... lees verder