Alle informatie over veiligheid
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Periodiek trainen en voorlichten van medewerkers over veiligheidsrisico’s wordt vaak overgeslagen, maar is ‘o zo belangrijk’, stelt Peter Booster in dit blog. Bureaucratische hindernis Dit keer wil ik het hebben over het belang van herinstructie. Niet ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
De veiligheid en gezondheid van je medewerkers zijn ongetwijfeld twee van je belangrijkste aandachtspunten. Allerlei risico’s liggen op de loer, zoals verkeerd ingerichte werkplekken, vervuilde airconditioning-kanalen en psychosociale overbelasting. Lefebvre ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Veiligheid is een relatief begrip. Wat voor de één veilig is kan voor de ander onacceptabel risicovol zijn. In dit blog geeft Peter Booster zijn visie op veiligheid en tips hoe je veiligheid op een hoger niveau kunt brengen. Het moet veiliger Moet ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
In strafzaken over Arbowetgeving ligt de juridische lat voor werkgevers hoog. Arboverplichtingen die vaak in strafzaken aan de orde komen zijn het inventariseren en evalueren van risico's (de RI&E); het instrueren, onderrichten van medewerkers en het ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
De aanpak van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) bij ongevallen is gewijzigd. 'Een zeer goed bericht', stelt Wim van Alphen in dit artikel waarin hij de voordelen van het nieuwe systeem voor werkgevers én werknemers op een rij zet. Boeterapport Tot ... lees verder
ONDERZOEK - Minder dan twintig procent van de werkgevers heeft aandacht voor de werkomstandigheden van hun zwangere medewerkers, terwijl in Nederland negen van de tienzwangere vrouwen tijdens hun eerste zwangerschap werken. Dat blijkt uit onderzoek van ... lees verder
De meest gemelde beroepsziekten in 2021 zijn infectieziekten en luchtwegaandoeningen als gevolg van covid-19. Het gaat naar schatting om 88 meldingen per 100.000 werknemers. Ook overspanning en burn-out en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat ... lees verder
Vanwege de recente pandemie is thuiswerken voor sommigen de norm geworden, waar anderen afwisselend thuiswerken en op kantoor. Inmiddels kan geconcludeerd worden dat het aantal thuiswerkers flink is toegenomen en dat dit aantal de komende jaren niet zal ... lees verder
Medewerkers die slachtoffer worden van psychologisch misbruik door hun leidinggevenden ondernemen lang niet altijd stappen om hun situatie te veranderen. Integendeel: ‘Mensen met een nare baas doen vaak niks’. Dat blijkt uit het onderzoek “Trapped at Work: The ... lees verder
Door de uitbraak van COVID-19 is thuiswerken de nieuwe manier van werken geworden voor miljoenen werknemers in de EU en over de hele wereld. Door de pandemie moesten veel werknemers en werkgevers voor het eerst en zonder enige voorbereiding vrij plotseling ... lees verder
