Alle informatie over veiligheid
Van onze partner Sdu HSE
Op 12 november 2024 nam de Tweede Kamer een motie aan om de regeldruk rondom de RI&E te verlagen. Deze motie belooft grote veranderingen in de manier waarop we in Nederland omgaan met de toetsing van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het ... lees verder
Tegen welke uitdagingen lopen ondernemers aan bij het samenstellen van hun eerste CRSD-duurzaamheidsrapportage? En hoe lossen zij deze op? Mario van den Broek deelt ervaringen vanuit zijn dagelijkse werk als lead partner RSM Netherlands Business Consulting ... lees verder
Als HSE-expert weet je dat het speelveld continu verandert. De nieuwe Europese CSRD-wetgeving die in 2024 van start gaat, brengt nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee, waaronder uitgebreide ESG-rapportage. Deze verplichting is meer dan een trend; het wordt ... lees verder
CSRD verplicht grote bedrijven in Europa om binnenkort over hun duurzaamheidsinspanningen te rapporteren. Doel is dat het inzichtelijk wordt met betere en vergelijkbare informatie hoe bedrijven keuzes maken en zo bijdragen aan een groene, eerlijke wereld waar ... lees verder
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vereist dat grote Europese bedrijven vanaf 2024/2025 rapporteren over hun inspanningen op het gebied van duurzaamheid. Voor veel organisaties is dit een nieuwe uitdaging, aangezien informatiesystemen vaak ... lees verder
Per 1 januari 2025 zal trede 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) als eis gelden bij Veiligheid in Aanbesteding (ViA). Met dit besluit willen ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), waaronder Rijkswaterstaat, meer zekerheid bieden ... lees verder
In de Staatscourant is een geüpdatete versie van de SZW-lijst met kankerverwekkende stoffen en processen, mutagene en voor de voortplanting giftige stoffen gepubliceerd. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft twee keer per jaar een ... lees verder
De EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zorgt ervoor dat het Nederlandse arbeidsrecht per 1 augustus op verschillende punten gewijzigd is. Vijf punten waarop de wet is aangepast met mogelijk grote gevolgen voor werknemer én ... lees verder
Beursgenoteerde ondernemingen in Europa integreren duurzaamheid steeds meer in hun risicogovernance processen, maar de gerapporteerde informatie blijft nog te vaak oppervlakkig. Om het risico op ‘greenwashing’ te verkleinen, zou een mix van zachte en harde ... lees verder
Per 1 augustus 2022 treedt in heel Europa de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die erop is geënt meer transparantie te scheppen rond contracten en arbeidsvoorwaarden, in werking. De nieuwe wet brengt ingrijpende veranderingen met ... lees verder
