Per 1 januari 2025 zal trede 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) als eis gelden bij Veiligheid in Aanbesteding (ViA). Met dit besluit willen ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), waaronder Rijkswaterstaat, meer zekerheid bieden ... lees verder
wetgeving
SZW publiceert nieuwe lijst kankerverwekkende stoffen
In de Staatscourant is een geüpdatete versie van de SZW-lijst met kankerverwekkende stoffen en processen, mutagene en voor de voortplanting giftige stoffen gepubliceerd. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft twee keer per jaar een ... lees verder
Wetswijziging 1 augustus: dit is veranderd voor werknemers en werkgevers
De EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zorgt ervoor dat het Nederlandse arbeidsrecht per 1 augustus op verschillende punten gewijzigd is. Vijf punten waarop de wet is aangepast met mogelijk grote gevolgen voor werknemer én ... lees verder
Duurzaamheidsrapportages beursgenoteerde bedrijven nog te vaak oppervlakkig
Beursgenoteerde ondernemingen in Europa integreren duurzaamheid steeds meer in hun risicogovernance processen, maar de gerapporteerde informatie blijft nog te vaak oppervlakkig. Om het risico op ‘greenwashing’ te verkleinen, zou een mix van zachte en harde ... lees verder
Zieke werknemer moet vanaf 1 augustus verplicht bereikbaar zijn
Per 1 augustus 2022 treedt in heel Europa de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die erop is geënt meer transparantie te scheppen rond contracten en arbeidsvoorwaarden, in werking. De nieuwe wet brengt ingrijpende veranderingen met ... lees verder
Wet Werken waar je wilt, lijkt nog geen gelopen race
Het Tweede Kamerdebat over het intiatiefwetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’ is nog niet afgerond. Toen het op dinsdagavond 14 juni werd verdaagd, waren er van links en rechts wel veel tegenwerpingen geuit. Behoefte Het initiatief voor deze wijziging van ... lees verder
Nieuwe ARIE-regeling voor meer bedrijven van toepassing
Omdat de ARIE-regeling op een aantal punten moeilijk te handhaven was, is deze herzien en gekoppeld met de Omgevingswet. De Aanvullende Risico- Inventarisatie & -Evaluatie (ARIE) is een regeling in het Arbobesluit voor risicovolle bedrijven die werken met ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten niet per 1 juli
De geplande inwerkingtreding van 1 juli van de Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB) is geen reëel scenario meer, schrijft minister Van Gennip (SZW) donderdag in een Kamerbrief over de stand van zaken in het beleid om ... lees verder
Strengere handhaving voor bedrijven die risico’s van gevaarlijke stoffen niet in kaart brengen
De Nederlandse Arbeidsinspectie gaat strenger optreden tegen bedrijven die de registratie en beoordeling van gevaarlijke stoffen niet op orde hebben. Dit wordt mogelijk doordat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de beleidsregel boeteoplegging ... lees verder
Eerste slachtoffers stellen werkgever aansprakelijk voor long covid
De eerste slachtoffers aan long covid zijn aangediend die vinden dat hun ziekte aangemerkt moet worden als een beroepsziekte. Ze gaan proberen de schade op hun werkgever te verhalen. Blootgesteld RTL Nieuws kwam bij een journalistieke inventarisatie vijf ... lees verder