Alle informatie over veiligheid
Van onze partner Sdu HSE
Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen. Maar afgelopen jaar kwamen er verschillende uitspraken voorbij waarin zwangere werknemers stelden te zijn gediscrimineerd op grond van geslacht. Pascal Besselink geeft in dit blog zes ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Peter Booster merkt in zijn praktijk dat het voor veel mensen, maar zelfs ook voor veel veiligheidsdeskundigen, nieuw is dat psychische overbelasting (chronische stress) tot gehoorproblemen in de vorm van tinnitus kan leiden. In dit blog beschrijft hij hoe ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Psychologische veiligheid is ‘niet bang hoeven zijn dat jouw mening ongewenst is en dat je daar op afgerekend wordt’, stelt Peter Booster in dit blog. ‘Je ontwikkelt je het beste wanneer je je prettig voelt in je ... lees verder
Ruim zestigduizend werknemers vulden de in het vierde kwartaal van 2022 de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA ) in. De resultaten zijn dinsdag 18 april gepubliceerd in het rapport NEA 2022 - Resultaten in vogelvlucht. Werknemersenquête De NEA ... lees verder
BELEID –Tweede Kamerlid Senna Maatoug (GroenLinks) reageerde woensdag 8 maart op de inbreng van de Tweede Kamer op haar initiatiefwetsvoorstel om een vertrouwenspersoon verplicht te stellen vertrouwenspersoon. Het voorstel regelt dat elk bedrijf een ... lees verder
Wil jij weten wat ongewenst gedrag op het werk nou écht betekent? Wat wordt wettelijk als ongewenst gezien, en hoe herken je het als werkgever? Sdu HSE bevat uitgebreide informatie en praktische handvatten over dit onderwerp en hoe hier mee om te gaan. De ... lees verder
WET- EN REGELGEVING – Maandag 20 februari is de internetconsultatie voor de verruiming van de subsidie duurzame inzetbaarheid gestart. Deze regeling heeft tot doel om zoveel mogelijk mensen gezond werkend hun pensioen te laten halen of vervroegd te laten ... lees verder
ARBOBELEID – Mediabedrijven EMG, NEP, NPO, NCP, RTL en Talpa Network hebben dinsdag 14 februari het convenant Mediapact respectvol samenwerken ondertekend. De organisaties willen samen (seksueel) grensoverschrijdend gedrag tegengaan en zorgen voor een sociaal ... lees verder
ONDERZOEK -Bijna een op de vijf werknemers die in 2021 een of meer dagen verzuimde door een arbeidsongeval noemde psychische overbelasting, bijvoorbeeld door intimidatie of stress, als belangrijkste oorzaak. Dat meldt het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) ... lees verder
ONDERZOEK - In 2022 gaf 1 op de 8 Nederlanders van 16 jaar of ouder aan in de afgelopen twaalf maanden seksueel grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt. Meer dan de helft van de jonge vrouwen (52 procent) was naar eigen zeggen afgelopen jaar ... lees verder
