• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Opinie Week tegen pesten: Virtueel pesten op de werkvloer

22 september 2021 door Dr. Elroy Boers

virtueel pesten

Vanwege de recente pandemie is thuiswerken voor sommigen de norm geworden, waar anderen afwisselend thuiswerken en op kantoor. Inmiddels kan geconcludeerd worden dat het aantal thuiswerkers flink is toegenomen en dat dit aantal de komende jaren niet zal afnemen. Net zoals ieder andere trend, brengt ook de thuiswerktrend de nodige vragen met zich mee. Tot op heden zijn dit vragen vooral betrekking hebben op zaken zoals; stress, productiviteit, ergonomie en eenzaamheid. Echter, pesten de virtuele werkvloer is nog relatief onderbelicht. Gezien het universele karakter van pesten op de fysieke werkvloer, is het waarschijnlijk dat het ook voorkomt onder virtuele werkomstandigheden, een aanname die voor enkele sociaal wetenschappers ertoe leidde dit fenomeen te onderzoeken aan de hand van de volgende vragen: 

  • In welke mate pesten tot uiting komt in een virtuele werkomgeving?
  • Ervaren virtuele werknemers die blootgesteld worden aan pesten op het werk veel stress en, zo ja, wat zijn de volgend van die stress voor werk en gezondheid?

De resultaten van dit onderzoek kunnen organisaties helpen bij het ontwikkelen van bewustwording, educatie, en beleid om pesten in een virtuele werkomgeving proactief aan te pakken en om effectieve strategieën voor vroegtijdige interventie te ontwikkelen voor virtuele werknemers die risico lopen.

Bestaat pesten op de virtuele werkvloer?

De resultaten van het onderzoek toonden aan dat pesten ook plaatsvindt op virtuele werkplekken. De 112 virtuele werknemers die deelnamen aan de studie rapporteerden dat virtueel pesten zich manifesteert in de vorm van: i) misbruik maken van autoriteit door leidinggevenden, ii) nauwelijks tot geen support ontvangen van leidinggevenden, iii) collega’s die misbruik maken van bepaalde autoriteit, iv) en v) collega’s die verantwoordelijkheden te pas en te onpas overdragen. Deze thema’s suggereren sterk dat virtueel pesten bedoeld is om het werk en de productiviteit van werknemers te controleren, misbuiken en/of negatief te beïnvloeden.

Wat zijn de oorzaken van pesten op de virtuele werkvloer?

Als laatste, deden de onderzoekers onderzoek naar de oorzaken van pesten op de werkvloer. Een van redenen was dat virtueel pesten, in het voordeel van de pester, plaats kan vinden zonder getuigen, wat het een relatief toegankelijke manier van pesten maakt. Daarnaast argumenteerden de onderzoekers vertrouwensband tussen werknemers onderling en leidinggevenden zich minder eenvoudig manifesteert wanneer er sprake van een, hoofdzakelijk, virtuele relatie, hetgeen ertoe leidt dat pestgedrag gemakkelijker wordt geaccepteerd alsmede minder snel herkend wordt. Ook biedt een virtuele werkomgeving/ werkrelatie beperkte mogelijkheden om problemen op te lossen. Met name zijn er beperkte mogelijkheden om problemen op te kunnen lossen die intimiderend gedrag vergemakkelijken. Als laatste oorzaak opperden de onderzoekers dat leidinggevenden en andere collega’s virtuele medewerkers in mindere mate kunnen beschermen tegen pesters, waardoor de virtuele werkomgeving pesters nagenoeg faciliteert.

Pesten in de virtuele werkomgeving bestaat echt en kan serieuze negatieve gevolgen hebben voor slachtoffers. Besteed daarom niet alleen aandacht aan pesten op de fysieke werkvloer, maar denk ook aan pesten dat mogelijk plaatsvindt buiten het zichtveld, in een virtuele omgeving bijvoorbeeld.

Dr. Elroy Boers is als onderzoeker verbonden aan de Universiteit van Montreal. Zijn onderzoek richt zich op het mentaal welzijn van mensen in de hedendaagse maatschappij. Daarnaast is hij de medegrondlegger van wetenschappelijk adviesbureau Science for Strategy.

Lees hier meer blogs van Dr. Elroy Boers

Filed Under: Blog, Coronavirus, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting Tagged With: onderzoek, pesten op kantoor

Reageer
Vorige artikel
Duurzaamheid, SDG’s, CSR, ESG in uw risicomanagement en RI&E
Volgende artikel
FNV: Strafbaarheid opvragen test- en vaccinatiebewijs door werkgevers moet in tijdelijke coronawet

Reader Interactions

Geef een reactie

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid

Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’

Gratis Whitepaper: De Noodzaak van de Noodstop

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • X
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • JES! ESG
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×