• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Jurisprudentie

Van onze partner Sdu HSE

Opinie Verboden onderscheid wegens zwangerschap 

25 oktober 2024 door Pascal Besselink

Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen. Maar afgelopen jaar kwamen er verschillende uitspraken voorbij waarin zwangere werknemers stelden te zijn gediscrimineerd op grond van geslacht. Pascal Besselink geeft in dit blog zes ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, HSE, Jurisprudentie, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting, Verzuimbeleid, Zwangerschap

Van onze partner Sdu HSE

Opinie Kan een werknemer “administratief ziek” zijn?

22 augustus 2024 door Pascal Besselink

Mag een werkgever een voor een of enkele procenten administratief ziek houden? Ook als de bedrijfsarts hier aan mee werkt? Pascal Besselink geeft in dit blog antwoord op deze vragen aan de hand van zes rechterlijke uitspraken. Wat zegt de wet? De wet ... lees verder

Categorie: Aansprakelijkheid, Arbobeleid, Blog, Jurisprudentie, Verzuimbeleid, Wet- en regelgeving

Van onze partner Sdu HSE

Arbeidsongevallen en lessen voor HSE compliance uit het strafrecht

2 februari 2024 door Sander de Jong

In strafzaken over Arbowetgeving ligt de juridische lat voor werkgevers hoog. Arboverplichtingen die vaak in strafzaken aan de orde komen zijn het inventariseren en evalueren van risico's (de RI&E); het instrueren, onderrichten van medewerkers en het ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Artikel, Handhaving, HSE, Jurisprudentie, Verdieping, Wet- en regelgeving

OM legt directeur asbestsaneringsbedrijf taakstraffen op na twee arbeidsongevallen

9 januari 2023 door Redactie Sdu HSE

JURIDISCH - Het Openbaar Ministerie (OM) heeft donderdag 5 januari een voormalig directeur van een asbestsaneringsbedrijf twee werkstraffen opgelegd van in totaal 180 uur voor het veroorzaken van zwaar lichamelijk letsel door schuld en overtreden van de ... lees verder

Categorie: Aansprakelijkheid, Handhaving, Jurisprudentie

Vaccinatieplicht op de werkvloer: juridische kwestie of kwestie van tijd?

7 september 2021 door WILSEN CHENG

Vaccinatieplicht-op-kantoor

In steeds meer westerse landen worden werknemers verplicht zich te laten vaccineren tegen het coronavirus. Afgelopen maandag werd bekend dat Leaseplan alleen werknemers toelaat op de werkvloer als zij gevaccineerd zijn. Hoe is dit juridisch geregeld in ... lees verder

Categorie: Coronavirus, Jurisprudentie, Wet- en regelgeving

Is een ongeval tijdens thuiswerken automatisch een bedrijfsongeval?

17 augustus 2021 door Redactie HSE Actueel

thuiswerken-arbeidsongeval

Sinds juli 2012 besteedt het Arbobesluit in artikel 1.43 en verder aandacht aan het begripplaatsonafhankelijke arbeid. Dit onderdeel is destijds geïntroduceerd om Het Nieuwe Werken tebevorderen. De kern van de regeling is dat bij deze vorm van werken een ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Fysieke belasting, Jurisprudentie, Veiligheidsbeleid

Ondernemer veroordeeld voor verhinderen controle inspectie

10 september 2019 door Redactie Sdu HSE / Sandra Bergman

JURISPRUDENTIE – Het Arrondissementsparket Zeeland-West-Brabant heeft een ondernemer veroordeeld tot een taakstraf en geldboete voor het verhinderen van een controle door de Inspectie SZW. Bij de controle in een kapsalon van de ondernemer kregen twee ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Jurisprudentie, Ongewenst gedrag

Van onze partner Ploum

Ziekenhuisopname door arbeidsongeval, wat zijn de gevolgen voor de werkgever?

20 augustus 2019 door Richard van Oevelen

Een ongeluk kan ook op de werkvloer in een klein hoekje zitten. Vaak zal dit met een sisser aflopen, maar soms kan het arbeidsongeval ernstiger zijn en heeft dit een ziekenhuisopname tot gevolg. Werkgevers hebben dan op grond van artikel 9 van de ... lees verder

Categorie: Aansprakelijkheid, Arbobeleid, Jurisprudentie

Opinie Is de werkgever aansprakelijk voor schade tijdens niet verplichte re-integratie activiteiten?

8 juli 2019 door Ingeborg ten Oever

JURISPRUDENTIE UITGELICHT- De werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving. Ook re-integratie activiteiten kunnen onder de zorgplicht van de werkgever vallen. Is een werkgever ook aansprakelijk voor vrijwillige re-integratie activiteiten? Die vraag ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, Jurisprudentie

Europees Hof van Justitie roept lidstaten op tot verplichte registratie arbeidstijd

17 mei 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

EU – De EU-lidstaten moeten werkgevers verplichten om een systeem op te zetten waarmee de dagelijkse arbeidstijd wordt geregistreerd. Dat oordeelt het Europees Hof van Justitie in Luxemburg dinsdag. Volgens de rechtbank hebben alle Europese werknemers het ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Jurisprudentie

  • Page 1
  • Page 2
  • Volgende

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid

Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’

Gratis Whitepaper: De Noodzaak van de Noodstop

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • X
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • JES! ESG
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×