Alle informatie over veiligheid
Van onze partner Sdu HSE
Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen. Maar afgelopen jaar kwamen er verschillende uitspraken voorbij waarin zwangere werknemers stelden te zijn gediscrimineerd op grond van geslacht. Pascal Besselink geeft in dit blog zes ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
Mag een werkgever een voor een of enkele procenten administratief ziek houden? Ook als de bedrijfsarts hier aan mee werkt? Pascal Besselink geeft in dit blog antwoord op deze vragen aan de hand van zes rechterlijke uitspraken. Wat zegt de wet? De wet ... lees verder
Van onze partner Sdu HSE
In strafzaken over Arbowetgeving ligt de juridische lat voor werkgevers hoog. Arboverplichtingen die vaak in strafzaken aan de orde komen zijn het inventariseren en evalueren van risico's (de RI&E); het instrueren, onderrichten van medewerkers en het ... lees verder
JURIDISCH - Het Openbaar Ministerie (OM) heeft donderdag 5 januari een voormalig directeur van een asbestsaneringsbedrijf twee werkstraffen opgelegd van in totaal 180 uur voor het veroorzaken van zwaar lichamelijk letsel door schuld en overtreden van de ... lees verder
In steeds meer westerse landen worden werknemers verplicht zich te laten vaccineren tegen het coronavirus. Afgelopen maandag werd bekend dat Leaseplan alleen werknemers toelaat op de werkvloer als zij gevaccineerd zijn. Hoe is dit juridisch geregeld in ... lees verder
Sinds juli 2012 besteedt het Arbobesluit in artikel 1.43 en verder aandacht aan het begripplaatsonafhankelijke arbeid. Dit onderdeel is destijds geïntroduceerd om Het Nieuwe Werken tebevorderen. De kern van de regeling is dat bij deze vorm van werken een ... lees verder
JURISPRUDENTIE – Het Arrondissementsparket Zeeland-West-Brabant heeft een ondernemer veroordeeld tot een taakstraf en geldboete voor het verhinderen van een controle door de Inspectie SZW. Bij de controle in een kapsalon van de ondernemer kregen twee ... lees verder
Van onze partner Ploum
Een ongeluk kan ook op de werkvloer in een klein hoekje zitten. Vaak zal dit met een sisser aflopen, maar soms kan het arbeidsongeval ernstiger zijn en heeft dit een ziekenhuisopname tot gevolg. Werkgevers hebben dan op grond van artikel 9 van de ... lees verder
JURISPRUDENTIE UITGELICHT- De werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving. Ook re-integratie activiteiten kunnen onder de zorgplicht van de werkgever vallen. Is een werkgever ook aansprakelijk voor vrijwillige re-integratie activiteiten? Die vraag ... lees verder
EU – De EU-lidstaten moeten werkgevers verplichten om een systeem op te zetten waarmee de dagelijkse arbeidstijd wordt geregistreerd. Dat oordeelt het Europees Hof van Justitie in Luxemburg dinsdag. Volgens de rechtbank hebben alle Europese werknemers het ... lees verder
