In 2019 besteedden werknemers gemiddeld ruim 4 uur per werkdag aan werkzaamheden met een beeldscherm, een half uur langer dan in 2005. Bijna 4 op de 10 werknemers werkten ten minste 6 uur per dag met een beeldscherm. Dat meldt het Centraal Bureau voor ... lees verder
Gedrag en cultuur
Seksuele intimidatie: zero tolerance omtrent seksueel getinte humor?
Ondanks dat bijna iedere organisatie beleid voert tegen seksuele intimidatie op de werkvloer, is er nauwelijks kennis over de effectiviteit van dit beleid. Eenvoudige, maar belangrijke vragen zoals: heeft beleid daadwerkelijk een invloed op het terugdringen ... lees verder
Wat elke werkgever moet weten over psychosociale arbeidsbelasting
Seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk kunnen enorme stress op de werkvloer veroorzaken. Elke werkgever is bij wet verplicht om preventief beleid te voeren tegen deze zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Arbobeleid en ... lees verder
Psychosociale arbeidsbelasting: Wat is het en wat kun je er aan doen?
Pesten, Agressie, Geweld, Werkdruk en Seksuele intimidatie Er zijn vijf woorden ‘Pesten, Agressie, Geweld, Werkdruk en Seksuele intimidatie’, die wanneer je ermee geconfronteerd wordt, een grote impact kunnen hebben op je functioneren in een organisatie. Het ... lees verder
‘Mag ik even intikken’ – een begrip bij Avebe
Bij zetmeelproducent Avebe is de laatste jaren veel aandacht besteed aan veiliger werken, waardoor het aantal ongevallen met verzuim fors is gedaald. Met het lopende programma Safety by Nature worden de medewerkers van het bedrijf aangemoedigd om nog veiliger ... lees verder
Veiligheidsgedrag en management of change
In het verleden heeft Gerd-Jan Frijters veel geschreven over management of change (MoC). Meestal beschrijft hij dit onderwerp wat rationeel en instrumenteel. In dit blog staat hij stil bij de gedragsaspecten van MoC. Voor diegenen die nog niet bekend zijn met ... lees verder
Heijmans streeft met GO! naar cultuurverandering
In 2013 is bouwconcern Heijmans begonnen met GO!, een veiligheidsprogramma gericht op geen ongevallen. Het programma heeft buiten het bedrijf ook bekendheid gekregen door de GO!-app, waarmee medewerkers onder andere meldingen kunnen doen en instructies kunnen ... lees verder
Veranderingsbereidheid van medewerkers, hoe ga je om met weerstand?
Vandaag de dag is de confrontatie van organisaties met vernieuwingen altijd aanwezig, zowel op sociaal, politiek als economisch gebied. Regelmatige organisatieveranderingen zijn dan ook aan de orde van de dag en vragen veel van medewerkers. Behalve ... lees verder
Veiligheidsgedrag en sanctiebeleid
Een gezin uit Florida kocht een hond. De hond doet zijn behoefte binnen. Dat moet, aldus de eigenaar, de hond worden afgeleerd door met zijn neus in de poep te wrijven en vervolgens de hond uit het raam te gooien. Het effect na drie dagen: de hond doet zijn ... lees verder
Veiligheidscultuur en contractor safety
Contractors hebben een belangrijke rol bij het in stand houden van machines, fabrieken en installaties. Een contractor kan zijn een extern bedrijf die een klus op jouw bedrijf uitvoert, maar kan ook een leverancier van een machine zijn. Contractors hebben dus ... lees verder