Asbest is een gevaarlijke stof. De kans dat iemand ziek wordt van asbest, hangt vooral af van het soort asbest en hoe vaak en met hoeveel vezels iemand in contact is gekomen. Vanwege het risico gelden strenge regels voor het werken met asbest. Het ministerie ... lees verder
Search Results for: Arbeidsomstandighedenbesluit
Van onze partner Toxic, veilig werken met chemische producten
Informatie over een gevaarlijke stof tenminste 10 jaar bewaren
Niet iedereen is zich ervan bewust, maar: u moet alle informatie over een gevaarlijke stof tenminste 10 jaar bewaren, ook al werkt u er al lang niet meer mee. Voor kankerverwekkende en mutagene stoffen is de bewaartermijn zelfs 40 jaar! Die verplichting van ... lees verder
Nieuwe ARIE-regeling voor meer bedrijven van toepassing
Omdat de ARIE-regeling op een aantal punten moeilijk te handhaven was, is deze herzien en gekoppeld met de Omgevingswet. De Aanvullende Risico- Inventarisatie & -Evaluatie (ARIE) is een regeling in het Arbobesluit voor risicovolle bedrijven die werken met ... lees verder
Update leidraad werken met werkbak en werkplatform
Afgelopen december is artikel 7.23d van het Arbeidsomstandighedenbesluit gewijzigd. Naar aanleiding van deze wijziging heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de bestaande leidraad voor het werken met werkbak en werkplatform aangepast. Met ... lees verder
Wat moet ik als werkgever doen om legionella te voorkomen?
In Schijndel is na een legionella-uitbraak iemand overleden en zijn meer dan tien mensen ziek geworden. De meesten van hen liggen in het ziekenhuis. De GGD vermoedt dat de bron in de open lucht te vinden is. De legionellabacterie groeit in water met een ... lees verder
FNV: Strafbaarheid opvragen test- en vaccinatiebewijs door werkgevers moet in tijdelijke coronawet
Vakbond FNV wil dat in de tijdelijke coronawet wordt opgenomen dat het vragen naar test- en vaccinatiebewijzen van werknemers door werkgevers strafbaar is. Daarmee reageert de FNV op het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) dat ze niet ... lees verder
FNV: vaccinatieregistratie zorg is glijdende schaal
De vakbond FNV is niet te spreken over het voornemen dat werkgevers in de zorg de mogelijkheid krijgen om de vaccinatiestatus van werknemers te registeren. Voor werkgevers in de zorg wordt het toegestaan om vast te leggen of personeel is gevaccineerd tegen het ... lees verder
Vaccinatieplicht op de werkvloer: juridische kwestie of kwestie van tijd?
In steeds meer westerse landen worden werknemers verplicht zich te laten vaccineren tegen het coronavirus. Afgelopen maandag werd bekend dat Leaseplan alleen werknemers toelaat op de werkvloer als zij gevaccineerd zijn. Hoe is dit juridisch geregeld in ... lees verder
Kou als arbeidsrisico, waar moet je op letten?
In Nederland werken werknemers zelden onder extreem koude omstandigheden. Toch is het belangrijk om rekening te houden met kou als arbeidsrisico. Dat geldt bijvoorbeeld voor werknemers die buiten werken, zoals bouwvakkers en wegwerkers, of werknemers die in ... lees verder
Kabinet wil thuiswerken stimuleren en bedrijven sluiten bij bronbesmetting
Het kabinet gaat duidelijke criteria opstellen om thuiswerken verder te bevorderen, eventueel met een verplichtend karakter. Ook zal er een wettelijke grondslag komen om een bedrijfspand bij een bronbesmetting te kunnen sluiten. Dat schrijven de ministers De ... lees verder