Nog altijd wordt bij maar liefst een derde van alle verzuimgevallen werkdruk of werkstress als reden voor verzuim gegeven. De kosten voor werkgevers zijn hierdoor gestegen naar 3,2 miljard. “De cijfers blijven alarmerend. Een fundamenteel andere benadering is ... lees verder
Zoekresultaten voor: hybride
‘Hybride werken. Wat win jij er mee?’
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat start deze week met een publiekscampagne over de voordelen van hybride werken: het deels thuis en deels op kantoor werken. De coronacrisis is nog niet voorbij, maar gelukkig kan er steeds meer. Nu geldt vanuit ... lees verder
Thuiswerken en minder reizen: een blijvende wens van werkend Nederland
Het grootste deel van werkend Nederland wil ook ná corona meer blijven thuiswerken en minder én duurzamer reizen tussen huis en werk. Dit blijkt uit een grootschalig representatief onderzoek onder werkend Nederland, uitgevoerd door onafhankelijk ... lees verder
Versoepeling thuiswerkadvies moet niet leiden tot ‘overvolle werkvloeren’
Het advies om thuis te werken is versoepeld in ‘werk thuis als het kan en op kantoor als het nodig is.’ Wel moeten overvolle werkvloeren worden voorkomen, schrijft demissionair staatssecretaris Wiersma (SZW) in een Kamerbrief over onder andere de versoepeling ... lees verder
Thuiswerken in bankensector: ‘Hybride werken vraagt om actualisering RI&E’
De Inspectie SZW heef een verkennend onderzoek uitgevoerd naar psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en thuiswerken in de bankensector tijdens de coronapandemie. Het rapport “Hybride werken vraagt om actualisering RI&E” is afgelopen week ... lees verder
Een wettelijk recht op thuiswerken, is dat nodig?
Twee dagen per week thuiswerken. Het wordt nu zo vaak afgesproken in bedrijven dat je het de nieuwe norm voor terugkeer naar de zaak zou kunnen noemen. Ook geven nu meer dan de helft van de werkgevers een vergoeding voor thuiswerken. Maar een wettelijk recht ... lees verder
Vier op de vijf werknemers zagen hun werk veranderen door corona
Het overgrote deel van de werknemers in Nederland zag werkomstandigheden, zoals werktijden, rooster en locatie, veranderen als gevolg van de coronapandemie. De helft van die groep werknemers verlangt terug naar de situatie vóór de corona-uitbraak. Slechts ... lees verder
Welke gevolgen heeft hybride werken voor werknemers en leidinggevenden? Zijn er al wetenschappelijke data?
Sinds 26 juni mogen werknemers die tot dan toe zo veel mogelijk hadden thuisgewerkt in overlegmet hun werkgever maximaal de helft van hun tijd ook op kantoor werken. Halverwege augustusoverweegt het kabinet of de regel ‘thuiswerken, tenzij…’ volledig kan ... lees verder
Ministerie van SZW stimuleert thuiswerken: infosheet met concrete criteria
Het kabinet wilt medewerkers meer stimuleren om thuis te gaan werken. In dit kader heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid samen met werkgevers- en werknemersorganisaties een informatiesheet met concrete criteria voor thuiswerken opgesteld. ... lees verder
Opinie Draagvlak voor de covid-maatregelen: we bepalen het zelf wel
Wie terugkijkt op zijn of haar (professionele) leven zal bepaalde lijnen ontdekken waarin de eigen overtuigingen zijn veranderd. Soms ging dat over het pad der geleidelijkheid, soms kwam die verandering als een schok. Voor mij als professional aan de ... lees verder