• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Geen signalen online toename ongewenst gedrag op werkvloer

13 januari 2021 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-pesten-onderzoek

Staatssecretaris Van ’t Wout (SZW) heeft geen signalen gekregen van een enorme toename van digitaal ongewenst gedrag. Dat schrijft hij in antwoord op kamervragen van GroenLinks.

Grensoverschrijdend gedrag, fysiek of digitaal,

Het is volgens de staatssecretaris een ernstige zaak wanneer werknemers grensoverschrijdend gedrag, fysiek of digitaal, in de werkomgeving ervaren. Het kan ingrijpende gevolgen hebben. De werkplek wordt daarmee inherent onveilig en het kan grote gevolgen hebben voor de gezondheid van werknemers: persoonlijk leed, gezondheidsklachten en verzuim.

NEA-Covid 19 meting

TNO en CBS zijn bezig met een “NEA-Covid 19 meting” waarvan Van ’t Wout de resultaten later deze maand verwacht. In deze meting zijn vragen over ervaren ongewenst gedrag meegenomen. Op basis daarvan kan worden bekeken of dit onder werknemers die thuiswerken is toegenomen. Maar of dit online plaatsvindt is hier volgens de staatssecretaris niet uit op te maken.

Vertrouwenspersoon

De Arbeidsomstandighedenwet laat ruimte aan werkgevers om beleid te ontwikkelen dat past binnen de organisatie. Het aanstellen van een persoon (intern of extern) bij wie een medewerker in vertrouwen melding kan maken van ongewenst gedrag is een van de mogelijke maatregelen om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken, aldus de staatssecretaris.

RI&E

De werkgever is verplicht om een arbobeleid te voeren dat erop is gericht het risico op psychosociale arbeidsbelasting, waar ongewenst gedrag onder valt, te voorkomen dan wel te beperken en de nodige maatregelen te treffen door middel van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) met bijbehorend plan van aanpak.

Lees meer: Rijksoverheid

Meer over RI&E

Minister neemt aanvullende eisen op in bouwregelgeving voor toepassing gespoten PUR-schuim

Posted on 21 december 2022
Lees verder…
Tillen op werk

RI&E-verplichting krijgt opnieuw een podium bij ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 

Posted on 2 november 2022
Lees verder…
tuinbouw-uitzendkrachten

Agrarische sector is bewust van de risico’s gewasbeschermingsmiddelen, maar nemen onvoldoende maatregelen.

Posted on 19 oktober 2022
Lees verder…
afstand houden corona

Coronagolf? Voeg de coronamodule toe aan de RI&E

Posted on 5 oktober 2022
Lees verder…

Filed Under: Arbobeleid, Ongewenst gedrag, Risico-inventarisatie en -evaluatie

Reageer
Vorige artikel
Een gedragswetenschappelijke kijk op vaccineren
Volgende artikel
TNO: Slimme sensoren voor een veilige en gezonde werkomgeving

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×