In een blog eerder dit jaar schreef ik de noodzaak om het overzicht te houden over alle Lean HSEQ en CSR processen met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden. Tips die aan bod kwamen waren bijvoorbeeld de spiegelmatrix, een integraal jaarplan, een ... lees verder
Gedrag en cultuur
Thuiswerken blijft, slechts één op tien werknemers wil helemaal terug naar kantoor
Uit onderzoek van FNV is gebleken dat we (veel) positiever zijn gaan denken over thuiswerken. Dat blijkt uit onderzoek van de bond waar 5.300 mensen uit de financiële sector, de zakelijke dienstverlening en (gemeentelijke) overheden aan deelnamen. Slechts 10% ... lees verder
43% van beeldschermwerkers hebben lichamelijke klachten. Wat kunnen werkgevers doen?
TNO heeft een factsheet gepubliceerd over beeldschermwerk anno 2021. Daaruit blijkt dat bijna de helft van de Nederlanders (45%) minstens 6 uur per werkdag beeldschermwerk doet. Van de mensen die thuiswerken tijdens COVID-19 zit zelfs 89% langer dan ... lees verder
Opinie Hoe maak je de slag van ad-hoc naar proactief werken?
Management en leidinggevenden hebben een cruciale rol in secundaire processen als veiligheid, gezondheid, welzijn, duurzaamheid, milieu, kwaliteit en efficiëntie. Deze processen hebben in de praktijk vaak een ad-hoc of reactief karakter. In dit artikel ... lees verder
Hoe kan de werknemer veilig en productief thuiswerken met deze hitte?
Helaas kan tijdens corona niet iedereen altijd op kantoor terecht voor wat broodnodige aircokou. Maar hoe kan de werknemer toch veilig en productief thuiswerken met deze hitte? Moet u als werkgever uw steentje bijdragen aan een airco voor de hete zolderkamer ... lees verder
CBS: Hoogste ziekteverzuim werknemers in 17 jaar
Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in 2020 gestegen tot 4,7 procent, het hoogste sinds 2003. Dit meldt het CBS vrijdag op basis van nieuwe cijfers uit de kwartaalenquête ziekteverzuim en de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ... lees verder
Opinie Hoe werk je tegelijkertijd aan veiligheid en duurzaamheid?
Het afgelopen jaar ben ik in een aantal blogs ingegaan op een verdere ontwikkeling van ons vakgebied ‘veiligheid’. In de toekomst is het niet meer voldoende om alleen aan de veiligheid van je medewerkers te werken. Thema’s als maatschappelijk verantwoord ... lees verder
TNO: ‘Geconcentreerd werken gaan we thuis doen’
De huidige thuiswerkers willen ook na de pandemie vaak vanuit huis blijven werken. Naar kantoor gaan willen ze vooral vanwege sociale contacten en samenwerken. Geconcentreerd werken doen zij juist liever thuis. Dit blijkt uit de derde meting van het ... lees verder
Terug naar de werkplek: ‘Bereid je organisatie en medewerkers hier op voor.’
Ondanks dat in het eerste kwartaal van 2021 het ziekteverzuim nog altijd hoog is, laten de cijfers vanaf eind 2020 een licht dalende trend zien in een aantal sectoren. Dit volgt op een coronajaar met de hoogste verzuimcijfers sinds jaren. In het voorjaar 2020 ... lees verder
Driekwart jongeren vindt werkgever verantwoordelijk voor gezondheid van medewerkers
Ruim driekwart (76%) van de werkenden onder de 30 jaar vindt dat de verantwoordelijkheid voor de gezondheid van medewerkers bij de werkgever ligt. Dit blijkt uit onderzoek van XpertHR, onder 1.288 Nederlanders in loondienst voor minimaal 32 uur per week. ... lees verder