In artikel 1 van de Arbowet zijn de definities opgenomen voor deze wet. Aan dit artikel wordt een nieuwe definitie toegevoegd: arbeidsmarktdiscriminatie. Staatssecretaris Van ’t Wout (SZW) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over het wetsvoorstel toezicht ... lees verder
Gedrag en cultuur
Hoe kunt u als werkgever de gezondheid van uw medewerkers bevorderen?
Hoe kunt u als werkgever de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers bevorderen? Welke activiteiten kunt u organiseren op thema’s als voeding, bewegen en mentale gezondheid en welzijn Als onderdeel van een Europese samenwerkingsproject ... lees verder
Ziekteverzuim op hoogste punt in zeventien jaar
Het ziekteverzuim in de eerste drie kwartalen van dit jaar ligt met 4,7 procent op het hoogste punt sinds 2003. Dat blijkt maandag uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Vooral het verzuim in de horeca was dit jaar tot dusver hoger dan ... lees verder
Ongewenst gedrag door collega’s en leidinggevende?
Ongeveer 1,1 miljoen werknemers in Nederland worden jaarlijks slachtoffer van intern ongewenst gedrag op het werk. De impact van intern ongewenst gedrag is groot voor de slachtoffers. Uit onderzoek blijkt dat deze zelfs groter is dan de impact van extern ... lees verder
Opinie COVID-19 en de wetenschap van ‘Risico Perceptie’
Tijdens deze coronavirus-pandemie zijn de media, overheden en gezondheidsorganisaties in overeenstemming wat betreft het erkennen van COVID-19 als een directe bedreiging voor de volksgezondheid. Echter, onder de bevolking is er geen sprake van een dergelijke ... lees verder
Afleiding speelt een rol bij ernstige aanrijdingen op het werk
Het RIVM heeft onderzoek gedaan naar aanrijdingen tussen voertuigen en personen op de werkplek. De aanrijdingen vinden vaak plaats omdat de bestuurder de voetganger niet zag of omdat de voetganger het voertuig niet zag of hoorde. Afleiding kan ... lees verder
Bijna helft werkgevers heeft te weinig oog voor veranderde omstandigheden op werkvloer
De FNV vindt het verontrustend dat bijna de helft (48%) van de werkgevers onvoldoende oog heeft voor de veranderde werkomstandigheden op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek onder 2000 FNV-leden uit onder andere de bouw, industrie, detailhandel, zorg ... lees verder
Opinie Dekt Veiligheidscultuur de lading nog wel?
In deze blog kijk ik kritisch naar het concept veiligheidscultuur. Dit betekent dat ik ook kritisch naar mezelf en mijn team moet zijn. Het begeleiden van veiligheidscultuurprogramma’s en gedragsinterventies is immers wat we met ons team iedere dag doen. Kort ... lees verder
Opinie Gedragswetenschappelijke strategieën om productief te blijven tijdens de COVID-19 pandemie
We bevinden ons midden in een ongekende wereldwijde pandemie. Naarmate steeds meer mensen over de hele wereld sociaal afstand nemen, voorraden voedsel en andere benodigdheden aanleggen, voelt het bijna alsof we ons voorbereiden op een naderend einde van de ... lees verder
‘Dringend extra richtlijnen nodig voor de werkvloer, ook na corona’
Thuiswerken zorgt voor meer stress onder werknemers. Nu sterker dan in de eerste semi lockdown. Prof. Dr. Willem van Rhenen stress expert bij Arbo Unie maakt zich ernstige zorgen over de mate van stress van werkenden in Nederland en hoe dit, ook na corona, ... lees verder