‘Om te voorkomen dat de coronabesmettingen op blijven lopen is het belangrijk om thuis te werken waar dat kan en om de basisregels strikt in acht te blijven nemen.’ Dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland naar aanleiding van het nieuwe advies van het ... lees verder
Gedrag en cultuur
Hoe stimuleer je als werkgever beweging bij werknemers?
Werkgevers hebben een belangrijke rol in het stimuleren van beweging tijdens een werkdag. Als werkgever kun je zorgen voor een werkomgeving die werknemers uitnodigt of zelfs verleidt tot bewegen. Ook in de organisatie van het werk liggen kansen en voorwaarden ... lees verder
Thuiswerken in coronatijd leidt tot meer invloed werknemer op werktijden
Werknemers kunnen hun werk gemakkelijker laten aansluiten bij hun thuissituatie. Ze hebben meer zeggenschap over werktijden en indeling van werk. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP), dat de voor- en nadelen van thuiswerken voor ... lees verder
Opinie Hoe beleg je Lean HSEQ CSR taken in jouw organisatie?
In een blog eerder dit jaar schreef ik de noodzaak om het overzicht te houden over alle Lean HSEQ en CSR processen met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden. Tips die aan bod kwamen waren bijvoorbeeld de spiegelmatrix, een integraal jaarplan, een ... lees verder
Thuiswerken blijft, slechts één op tien werknemers wil helemaal terug naar kantoor
Uit onderzoek van FNV is gebleken dat we (veel) positiever zijn gaan denken over thuiswerken. Dat blijkt uit onderzoek van de bond waar 5.300 mensen uit de financiële sector, de zakelijke dienstverlening en (gemeentelijke) overheden aan deelnamen. Slechts 10% ... lees verder
43% van beeldschermwerkers hebben lichamelijke klachten. Wat kunnen werkgevers doen?
TNO heeft een factsheet gepubliceerd over beeldschermwerk anno 2021. Daaruit blijkt dat bijna de helft van de Nederlanders (45%) minstens 6 uur per werkdag beeldschermwerk doet. Van de mensen die thuiswerken tijdens COVID-19 zit zelfs 89% langer dan ... lees verder
Opinie Hoe maak je de slag van ad-hoc naar proactief werken?
Management en leidinggevenden hebben een cruciale rol in secundaire processen als veiligheid, gezondheid, welzijn, duurzaamheid, milieu, kwaliteit en efficiëntie. Deze processen hebben in de praktijk vaak een ad-hoc of reactief karakter. In dit artikel ... lees verder
Hoe kan de werknemer veilig en productief thuiswerken met deze hitte?
Helaas kan tijdens corona niet iedereen altijd op kantoor terecht voor wat broodnodige aircokou. Maar hoe kan de werknemer toch veilig en productief thuiswerken met deze hitte? Moet u als werkgever uw steentje bijdragen aan een airco voor de hete zolderkamer ... lees verder
CBS: Hoogste ziekteverzuim werknemers in 17 jaar
Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in 2020 gestegen tot 4,7 procent, het hoogste sinds 2003. Dit meldt het CBS vrijdag op basis van nieuwe cijfers uit de kwartaalenquête ziekteverzuim en de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ... lees verder
Opinie Hoe werk je tegelijkertijd aan veiligheid en duurzaamheid?
Het afgelopen jaar ben ik in een aantal blogs ingegaan op een verdere ontwikkeling van ons vakgebied ‘veiligheid’. In de toekomst is het niet meer voldoende om alleen aan de veiligheid van je medewerkers te werken. Thema’s als maatschappelijk verantwoord ... lees verder