De pandemie gaat zijn derde jaar in en maakt geen onderscheid. Iedereen moet zich aanpassen aan een situatie die ook nog eens constant verandert. Zeker ook wat betreft werk en werkomstandigheden. Desondanks- of misschien wel dankzij alle beperkingen en ... lees verder
psa
Piekeren, lusteloosheid, gespannenheid voorspellen uitval werknemer
Piekeren, lusteloosheid en gespannenheid zijn drie belangrijke voorspellers voor uitval van een werknemer. Dat concludeert bedrijfsarts en promovenda Marieke van Hoffen in haar proefschrift “Stress en ziekteverzuim; voorspellende factoren en oorzakelijke ... lees verder
Hey, het is oké: Om aandacht te hebben voor psychische klachten op het werk
Aandacht voor psychische klachten op de werkvloer voorkomt dat werknemers minder vaak uitvallen door een burn-out, werkstress of psychische klachten. Tijdens de “Week van de werkstress” afgelopen week, vroegen de staatssecretarissen Wiersma (SZW) en Blokhuis ... lees verder
Week van de werkstress: De schijf van vijf voor mentale leefstijlverandering
De mentale schijf van vijf is een praktisch hulpmiddel bij het streven naar mentale kracht. Zoals de Schijf van Vijf van het Voedingscentrum helpt om gezond en gebalanceerd te eten, zo helpt de mentale schijf van vijf je, om mentaal krachtiger te worden. De ... lees verder
Week van de werkstress: Werkstress kost werkgevers 3,2 miljard
Nog altijd wordt bij maar liefst een derde van alle verzuimgevallen werkdruk of werkstress als reden voor verzuim gegeven. De kosten voor werkgevers zijn hierdoor gestegen naar 3,2 miljard. “De cijfers blijven alarmerend. Een fundamenteel andere benadering is ... lees verder
Week van de werkstress: 5 tips voor de werkgever om aan collectieve kracht te werken
Actief werken aan individuele mentale kracht van medewerkers is goed en waardevol. Maar het is cruciaal om mentale kracht ook als een organisatievraagstuk te zien. Schept jouw bedrijf of instelling de omstandigheden waarin mensen hun kracht optimaal kunnen ... lees verder
Extraverte en gewetensvolle werknemers meeste ‘last’ van thuiswerken
Het langdurige thuiswerken tijdens de coronapandemie heeft bij zeer extraverte en gewetensvolle werknemers geleid tot minder productiviteit en minder werkgeluk. Bij mensen die laag scoorden op deze eigenschappen zijn hun werkprestaties in dezelfde periode ... lees verder
Amsterdam start campagne tegen discriminatie op het werk
De gemeente Amsterdam is dinsdag een campagne gestart om discriminatie op de werkvloer tegen te gaan. 1 op de 7 Amsterdammers maakt discriminatie op het werk mee, blijkt uit recent onderzoek van de gemeente. Mensen worden het meest gediscrimineerd om hun ... lees verder
Lange werkdagen: weinig bewijs voor depressie, wel slecht voor het hart
Te veel uren werken kan slecht zijn voor je gezondheid. In extreme gevallen kun je er zelfs aan overlijden, iets wat in Japan met enige regelmaat gebeurt en Karoshi wordt genoemd. Maar te lang werken wordt ook in verband gebracht met mentale gezondheid (PSA). ... lees verder
Waarom bevrijden mensen zich niet van een destructieve baas?
Medewerkers die slachtoffer worden van psychologisch misbruik door hun leidinggevenden ondernemen lang niet altijd stappen om hun situatie te veranderen. Integendeel: ‘Mensen met een nare baas doen vaak niks’. Dat blijkt uit het onderzoek “Trapped at Work: The ... lees verder