• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE
  • AI-bladen

Hey, het is oké: Om aandacht te hebben voor psychische klachten op het werk

23 november 2021 door Redactie HSE Actueel

Aandacht voor psychische klachten op de werkvloer voorkomt dat werknemers minder vaak uitvallen door een burn-out, werkstress of psychische klachten. Tijdens de “Week van de werkstress” afgelopen week, vroegen de staatssecretarissen Wiersma (SZW) en Blokhuis (VWS) aandacht voor psychische klachten op de werkvloer via de overheidscampagne “Hey, het is oké op de werkvloer”.

Met praktijkvoorbeelden willen Wiersma en Blokhuis de aanpak laten zien van werkgevers in de zorg, onderwijs, ICT en industrie. Werknemers die in deze sectoren werken hebben vaker te kampen met klachten. Interviews, filmpjes, en adviezen moeten deze werkgevers helpen uitval door mentale klachten te voorkomen.

Fijne werkplek

‘Helaas stoppen mensen met psychische klachten vaak met werken. Terwijl is aangetoond dat werken juist in veel gevallen kan bijdragen aan herstel’, stelt Blokhuis. Hij wil dat mensen zich mentaal sterk voelen en hun werk goed en met plezier kunnen doen. ‘Dat vraagt om bewustwording en een effectieve aanpak.’

‘Een fijne werkplek kan werken als medicijn’, zegt Wiersma. Het gesprek aangaan op de werkvloer helpt werknemers zich fijn te voelen in hun baan en dat zorgt voorminder uitval. ‘Met een goed gesprek kom je heel erg ver.’

Kosten

Ziekteverzuim door werkstress kost werkgevers 3,1 miljard euro per jaar. Volgens het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten zijn sinds 2012 de meldingen van overspanning en burn-out gestegen. Van alle meldingen die daar werden geregistreerd als psychisch was 74 procent “overspanning” of “burn-out”.

Week van de werkstress

Afgelopen week was het de ‘Week van de werkstress’. Doel is om werkenden en werkgevers bewust te maken van hun eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheden om serieus werk te maken van mentale kracht. Mentale kracht gaat niet alleen over reageren, maar ook over goed voorbereid zijn op (dreigende) stress of tegenslag. Een mentaal sterke organisatie houdt zich staande in wisselende en stressvolle omstandigheden. Het centrale thema is daarom dit jaar: Mentaal sterk!

Sdu HSE online

Belangrijk werk vraagt om gezaghebbend advies. Bij de steeds complexere veiligheidsvoorschriften en werkmethoden is het goed om te kunnen vertrouwen op een snel, actueel en zorgvuldig onderbouwd advies. Met behulp van Sdu HSE beantwoordt u vragen vanaf de werkvloer en vanuit het management snel en accuraat.

BEKIJK PRODUCT

Meer week van de werkstress

grensoverschrijdend-gedrag-zorg

NU’91: ‘Gedragscode grensoverschrijdend gedrag verplichten voor elke werkgever’

Posted on 11 mei 2022
Lees verder…
Seksueel-overschrijdend-gedrag

1 op de 5 jonge vrouwelijke werknemers ervaart ongewenste seksuele aandacht van klanten in 2021

Posted on 20 april 2022
Lees verder…
politie-grensoverschrijdend-gedrag

Grensoverschrijdend gedrag politie daalt

Posted on 29 maart 2022
Lees verder…
Sexuele-intimidatie-op-werk-

IGJ: ‘Bewustwording en preventie moet seksueel grensoverschrijdend gedrag in zorg voorkomen’

Posted on 25 januari 2022
Lees verder…

Filed Under: Gedrag en cultuur, Nieuws, Psychosociale arbeidsbelasting Tagged With: psa, psychosociale arbeidsbelasting

Reageer
Vorige artikel
Documentaire over arbeidsmigrant wint filmprijs “Een gezonde werkplek”
Volgende artikel
Verbeterde veiligheidsinstructie beschikbaar op bouwplaats

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

Sdu HSE banner

DOWNLOADS

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

Seksuele-intimidatie-op-werk

Seksuele intimidatie op de werkvloer, wat kan een werkgever daartegen doen?

Whitepaper: Hoe geef je invulling aan de blootstellingsbeoordelingsplicht?

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu Uitgevers
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu Uitgevers
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×