Uit een analyse door de WHO en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) blijkt dat in 2016 745.000 mensen overleden door een hart- en vaatziekten, waarvan 347.000 door ischemische hartziekten, door 55 uur of meer per week te werken. Op dit moment heeft 9% van de wereldbevolking zulke lange werkweken waarmee ze risico lopen op hart- en vaatziekten. Het probleem doet zich op dit moment vooral voor in Zuidoost-Azië, maar mogelijk gaat het ook in Nederland een grotere rol spelen door thuiswerken vanwege COVID-19, en de 24-uurs economie.
Thuiswerken is de norm geworden
“De COVID-19-pandemie heeft de manier waarop veel mensen werken aanzienlijk veranderd”, zegt Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, directeur-generaal van de WHO. “Thuiswerken is de norm geworden in veel bedrijfstakken, waardoor de grenzen tussen thuis en werk vaak vervagen. Bovendien zijn veel bedrijven gedwongen om te reorganiseren of hun activiteiten stop te zetten om geld te besparen. Mensen die nog op de loonlijst staan, werken uiteindelijk hierdoor meer. Geen enkele baan is natuurlijk het risico van een beroerte of hartaandoening waard. Overheden, werkgevers en werknemers moeten samenwerken om limieten overeen te komen om de gezondheid van werknemers te beschermen.”
“55 uur of meer per week werken is een ernstig gevaar voor de gezondheid”, voegt dr. Maria Neira, directeur van de afdeling Milieu, klimaatverandering en gezondheid bij de Wereldgezondheidsorganisatie toe. “Het wordt tijd dat wij allemaal, overheden, werkgevers en werknemers, beseffen dat lange werktijden kunnen leiden tot vroegtijdig overlijden”.
Welke maatregelen kunnen overheden, werkgevers en werknemers nemen om de gezondheid van werknemers te beschermen?
- Regeringen kunnen wetten, voorschriften en beleid invoeren, implementeren en handhaven die verplicht overwerk verbieden en maximale werktijdlimieten garanderen.
- Collectieve arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemersverenigingen kunnen ervoor zorgen dat de werktijden flexibeler zijn en tegelijkertijd een maximumaantal werkuren overeenkomen.
- Werknemers zouden de werktijden kunnen delen om ervoor te zorgen dat het aantal gewerkte uren niet boven de 55 of meer per week uitkomt.
Lees hier het gehele onderzoek (in Engels)
Meer coronanieuws
Tipsheet helpt werkgevers om te gaan met seksuele intimidatie op de werkvloer
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Geef een reactie
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.