• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE
  • AI-bladen

Onderzoek WHO: 9% van de wereldbevolking risico op hartaandoeningen door lange werkuren

19 mei 2021 door Redactie HSE Actueel

multi job

Uit een analyse door de WHO en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) blijkt dat in 2016 745.000 mensen overleden door een hart- en vaatziekten, waarvan 347.000 door ischemische hartziekten, door 55 uur of meer per week te werken. Op dit moment heeft 9% van de wereldbevolking zulke lange werkweken waarmee ze risico lopen op hart- en vaatziekten. Het probleem doet zich op dit moment vooral voor in Zuidoost-Azië, maar mogelijk gaat het ook in Nederland een grotere rol spelen door thuiswerken vanwege COVID-19, en de 24-uurs economie.

Thuiswerken is de norm geworden

“De COVID-19-pandemie heeft de manier waarop veel mensen werken aanzienlijk veranderd”, zegt Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, directeur-generaal van de WHO. “Thuiswerken is de norm geworden in veel bedrijfstakken, waardoor de grenzen tussen thuis en werk vaak vervagen. Bovendien zijn veel bedrijven gedwongen om te reorganiseren of hun activiteiten stop te zetten om geld te besparen. Mensen die nog op de loonlijst staan, werken uiteindelijk hierdoor meer. Geen enkele baan is natuurlijk het risico van een beroerte of hartaandoening waard. Overheden, werkgevers en werknemers moeten samenwerken om limieten overeen te komen om de gezondheid van werknemers te beschermen.”

“55 uur of meer per week werken is een ernstig gevaar voor de gezondheid”, voegt dr. Maria Neira, directeur van de afdeling Milieu, klimaatverandering en gezondheid bij de Wereldgezondheidsorganisatie toe. “Het wordt tijd dat wij allemaal, overheden, werkgevers en werknemers, beseffen dat lange werktijden kunnen leiden tot vroegtijdig overlijden”.

Welke maatregelen kunnen overheden, werkgevers en werknemers nemen om de gezondheid van werknemers te beschermen?

  • Regeringen kunnen wetten, voorschriften en beleid invoeren, implementeren en handhaven die verplicht overwerk verbieden en maximale werktijdlimieten garanderen.
  • Collectieve arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemersverenigingen kunnen ervoor zorgen dat de werktijden flexibeler zijn en tegelijkertijd een maximumaantal werkuren overeenkomen.
  • Werknemers zouden de werktijden kunnen delen om ervoor te zorgen dat het aantal gewerkte uren niet boven de 55 of meer per week uitkomt.

Lees hier het gehele onderzoek (in Engels)

Meer coronanieuws

Seksueel-grensoverschrijdend-gedrag

Seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld aanpakken door actieplan en maatschappelijk gesprek

Posted on 29 juni 2022
Lees verder…
Seksueel-overschrijdend-gedrag

Hoe herken je seksuele intimidatie?

Posted on 25 mei 2022
Lees verder…
grensoverschrijdend-gedrag-zorg

NU’91: ‘Gedragscode grensoverschrijdend gedrag verplichten voor elke werkgever’

Posted on 11 mei 2022
Lees verder…
Seksueel-overschrijdend-gedrag

1 op de 5 jonge vrouwelijke werknemers ervaart ongewenste seksuele aandacht van klanten in 2021

Posted on 20 april 2022
Lees verder…

Filed Under: Arbobeleid, Coronavirus, Nieuws Tagged With: hartaandoening, onderzoek, thuiswerken

Reageer
Vorige artikel
Hoe werk je tegelijkertijd aan veiligheid en duurzaamheid?
Volgende artikel
Onderzoek: meer aandacht voor welzijn werknemers in coronatijd

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

Sdu HSE banner

DOWNLOADS

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

Seksuele-intimidatie-op-werk

Seksuele intimidatie op de werkvloer, wat kan een werkgever daartegen doen?

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu Uitgevers
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu Uitgevers
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×