• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Psychosociale arbeidsbelasting

WHO: Burn-out blijft geregistreerd als ‘werkfenomeen’

29 mei 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

GEZONDHEID – De Wereldgezondheidsorganisatie WHO heeft een fout gemaakt bij de communicatie over de herziene lijst International Classification of Diseases (ICD-11), dat meldt de NOS. Burn-out is door de WHO niet gedefinieerd als beroepsziekte maar als een ... lees verder

Categorie: Psychosociale arbeidsbelasting

WHO: Burn-out officieel een zelfstandige beroepsziekte

29 mei 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

GEZONDHEID - De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) heeft deze week tijdens de jaarlijkse bijeenkomst in Genève burn-out toegevoegd aan de International Classification of Diseases (ICD-11). Daarmee is burn-out nu officieel erkend als zelfstandige beroepsziekte. ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting, Risico-inventarisatie en -evaluatie

‘Slecht leiderschap voornaamste reden sociaal onveilige werkomgeving universiteitspersoneel’

6 mei 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

ONDERZOEK – De helft van de universiteitsmedewerkers werkt op een afdeling waar sprake is of is geweest van een sociaal onveilige werkomgeving. Dat blijkt uit onderzoek van de vakbonden FNV en VAWO onder ruim duizend ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting

Meeste bedrijven hebben gedragscode ongewenste omgangsvormen

17 april 2019 door Reactie Sdu HSE - Sandra Bergman

BELEID – Een aanzienlijk aantal organisaties in Nederland een gedragscode heeft. Grote organisaties hebben vaker een gedragscode dan kleinere. Dat blijkt uit het onderzoek “Omgaan met ongewenste omgangsvormen. Toegevoegde waarde van een gedragscode”, dat ... lees verder

Categorie: Psychosociale arbeidsbelasting

Bijna 3 op de 10 werknemers ervaren informatieovervloed

11 april 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

ONDERZOEK - In 2018 kreeg 28 procent van alle werknemers (ruim 2,1 miljoen mensen) op een werkdag zoveel informatie dat zij vaak of altijd moeite hadden om dit snel genoeg te verwerken. In 2014 was dat nog 25 procent. Dit blijkt donderdag uit de nieuwste ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting

Arboned: Ziekteverzuimpercentage stijgt

4 april 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

ONDERZOEK - Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage blijft stijgen. Dat blijkt uit een analyse van Arboned. Was het percentage in 2017 nog 3,7 procent, in 2018 is het percentage gestegen naar 4,2 procent. In 2016 lag het gemiddelde verzuim op 3,5 procent. ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting, Risico-inventarisatie en -evaluatie

EU-OSHA onderzocht signalering beroepsziekten wereldwijd

11 maart 2019 door Redactie HSE Actueel

Verschillende landen hebben signaleringssystemen voor beroepsziekten. Het agentschap EU-OSHA heeft 75 systemen uit 26 verschillende landen onderzocht om te achterhalen wat goed werkt en wat minder goed. Signaleringssystemen of ‘sentinel’ systemen zijn ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Fysieke belasting, Psychosociale arbeidsbelasting

Beleidsreactie SZW op Arbobalans 2018

18 februari 2019 door Redactie HSE Actueel

In een brief aan de Tweede Kamer heeft staatssecretaris Van Ark (SZW) gereageerd op de Arbobalans 2018, die TNO op 31 januari jl. heeft gepubliceerd. De tweejaarlijkse Arbobalans geeft een actueel beeld van de kwaliteit van arbeid en arbeidsomstandigheden. De ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Fysieke belasting, Psychosociale arbeidsbelasting, Risico-inventarisatie en -evaluatie, Uitgelicht

Arbobalans 2018: Toename PSA en burn-outklachten

1 februari 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

ONDERZOEK - Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Dit blijkt uit de Arbobalans 2018 die TNO donderdag heeft gepubliceerd. Uit het ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Fysieke belasting, Psychosociale arbeidsbelasting, Uitgelicht, Werkmilieu en omgevingsrisico’s

Meeste ongewenst gedrag in zorg- en welzijnsberoepen

28 januari 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

ONDERZOEK - Werknemers met een zorg- of welzijnsberoep ervaarden in 2017 naar verhouding het vaakst ongewenst gedrag op het werk door externen, zoals klanten of patiënten. Met 52 procent zei ruim de helft van hen dat een keer of vaker te hebben meegemaakt. Dat ... lees verder

Categorie: Psychosociale arbeidsbelasting

  • Vorige
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 9
  • Page 10
  • Page 11
  • Page 12
  • Volgende

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid

Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’

Gratis Whitepaper: De Noodzaak van de Noodstop

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • LinkedIn
  • X
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • JES! ESG
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Lefebvre Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU