• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Beleidsreactie SZW op Arbobalans 2018

18 februari 2019 door Redactie HSE Actueel

In een brief aan de Tweede Kamer heeft staatssecretaris Van Ark (SZW) gereageerd op de Arbobalans 2018, die TNO op 31 januari jl. heeft gepubliceerd. De tweejaarlijkse Arbobalans geeft een actueel beeld van de kwaliteit van arbeid en arbeidsomstandigheden. De resultaten van de Arbobalans leest u in dit bericht.

De staatssecretaris noemt de verschillende initiatieven die ze neemt en ondersteunt voor het terugdringen van:

  • arbeidsongevallen;
  • beroepsziekten;
  • fysieke belasting;
  • psychosociale arbeidsbelasting.
  • Achterblijvende naleving

Naleving Arbowet

In het bijzonder gaat de staatssecretaris in haar brief in op de naleving van de verplichtingen uit de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) door bedrijven. De Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) vormt de basis voor de waarborgen op gezond en veilig werken, maar nog altijd slechts 45 procent van de bedrijven heeft een RI&E. Het ontbreken in veel bedrijven van een RI&E is een aandachtspunt, omdat hiermee de basis voor preventiemaatregelen ontbreekt. De naleving van deze verplichting uit de Arbowet kan beter en moet beter, aldus Van Ark.

RI&E en Plan van Aanpak

Van Ark wil enerzijds bedrijven ondersteunen bij het uitvoeren van een RI&E. Ze gaat werkgevers- en werknemersorganisatie aanspreken op hun rol hun achterban te wijzen op het belang van de RI&E en het Plan van Aanpak. Het Steunpunt RI&E en de branche-RI&E-instrumenten kunnen ondersteuning bieden bij het uitvoeren van een RI&E. Daarbij hoort ook het opstellen van een Plan van Aanpak en de positionering van de preventiemedewerker.

Boetes

Anderzijds zal de Inspectie SZW de komende jaren door middel van handhaving inzetten op de verbetering van de naleving van de kernverplichtingen van de Arbowet. De verplichting tot het beschikken over een RI&E is geregeld in artikel 5, eerste lid, van de Arbowet. De staatssecretaris verhoogt de boete voor het niet beschikken over een RI&E van maximaal €3.000 (categorie 4) naar maximaal €4.500 (categorie 5) voor bedrijven met meer dan vijfhonderd werknemers.
Van Ark is ook van plan voor de overige onderdelen van artikel 5 van de Arbowet het normbedrag voor de boete met één categorie te verhogen. Voor artikel 5, derde lid (over het Plan van Aanpak waarin is aangegeven welke maatregelen worden genomen en binnen welke termijn) gaat het om een verhoging van het normbedrag met twee categorieën: van €750 naar €3.000. De verhoging van het normbedrag met één categorie gaat ook gelden voor artikelen 4.2, 4.2a en 4.13 van het Arbobesluit (artikelen over nadere voorschriften voor de RI&E over het werken met gevaarlijke stoffen).

Daarnaast wil de staatssecretaris situaties waarin de werkgever in het geheel niet beschikt over een RI&E, aanmerken als een ‘overtreding met directe boete’ (ODB). De Inspectie SZW kan in zo’n geval direct een boete opleggen in plaats van een eis of een waarschuwing.

Bron: Overheid.nl

Lees meer over de RI&E en het Plan van Aanpak op SduHSE, of download de gratis whitepaper ‘Tips voor het maken van een RI&E’.

Filed Under: Arbobeleid, Fysieke belasting, Nieuws, Psychosociale arbeidsbelasting, Risico-inventarisatie en -evaluatie, Uitgelicht Tagged With: Arbobalans, arbowet, naleving, risico-inventarisatie en -evaluatie

Reageer
Vorige artikel
FNV eist openheid chroom 6 bij onderhoudscentrum KLM/Martinair
Volgende artikel
Internetconsultatie initiatiefwet recht op onbereikbaarheid

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×