Doordat veel werknemers op dit moment digitaal moeten werken, zijn ze niet meer afhankelijk van een kantoor. Hierdoor is het mogelijk om altijd en overal de werkzaamheden te verrichten. Toch is de plek waar dat werk wordt uitgevoerd belangrijker dan vaak wordt ... lees verder
Gedrag en cultuur
Opinie Augmented Reality voor HSE compliance: modegril of panacee?
Stel, u draagt de nieuwe Apple Glasses, waarin u een ‘laag’ over de werkelijkheid geprojecteerd ziet, een techniek die ‘augmented reality’ heet. De bril ziet er uit als een gewone bril, niet als een oversized skibril. Voor de buitenstaander valt er dus weinig ... lees verder
Onderzoek CNV: Kwart thuiswerkers gevraagd naar kantoor te komen
Uit onderzoek door het CNV onder ruim 1.200 thuiswerkers blijkt dat meer dan een kwart (27%) van de mensen die thuis kunnen werken, vraagt de werkgever om toch naar kantoor te komen. 43% gaat sowieso nog steeds (gedeeltelijk) naar kantoor. Lees hier de ... lees verder
Stijging burn-outklachten komt door combinatie factoren
De stijging van burn-outklachten komt door een combinatie van diverse factoren zoals hoge taakeisen, weinig steun van de leidinggevende, onvrede met de werk-privé balans, technologische ontwikkelingen (digitalisering), weinig werkzekerheid (bijvoorbeeld ... lees verder
Werknemers streven naar beter balans tussen werk en privé
Bijna een derde van de werkende Nederlanders hoopt in het nieuwe jaar de verhouding tussen werken en privé meer in balans te krijgen. Verder willen mensen in het nieuwe jaar vaker een break nemen als ze thuiswerken en meer sporten. En de eigen werkplek beter ... lees verder
Opinie Een gedragswetenschappelijke kijk op vaccineren
Begin december zijn er drie veelbelovende COVID-19-vaccins aangekondigd. Moderna, Pfizer en AstraZeneca rapporteren elk een werkzaamheid van het vaccin van respectievelijk 94,5%, ten minste 90% en 90% (hoewel er enige controverse bestaat over de klinische ... lees verder
Arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie apart hoofdstuk in Arbowet
In artikel 1 van de Arbowet zijn de definities opgenomen voor deze wet. Aan dit artikel wordt een nieuwe definitie toegevoegd: arbeidsmarktdiscriminatie. Staatssecretaris Van ’t Wout (SZW) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over het wetsvoorstel toezicht ... lees verder
Hoe kunt u als werkgever de gezondheid van uw medewerkers bevorderen?
Hoe kunt u als werkgever de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers bevorderen? Welke activiteiten kunt u organiseren op thema’s als voeding, bewegen en mentale gezondheid en welzijn Als onderdeel van een Europese samenwerkingsproject ... lees verder
Ziekteverzuim op hoogste punt in zeventien jaar
Het ziekteverzuim in de eerste drie kwartalen van dit jaar ligt met 4,7 procent op het hoogste punt sinds 2003. Dat blijkt maandag uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Vooral het verzuim in de horeca was dit jaar tot dusver hoger dan ... lees verder
Ongewenst gedrag door collega’s en leidinggevende?
Ongeveer 1,1 miljoen werknemers in Nederland worden jaarlijks slachtoffer van intern ongewenst gedrag op het werk. De impact van intern ongewenst gedrag is groot voor de slachtoffers. Uit onderzoek blijkt dat deze zelfs groter is dan de impact van extern ... lees verder