Doordat veel werknemers op dit moment digitaal moeten werken, zijn ze niet meer afhankelijk van een kantoor. Hierdoor is het mogelijk om altijd en overal de werkzaamheden te verrichten. Toch is de plek waar dat werk wordt uitgevoerd belangrijker dan vaak wordt gedacht.
Dat concludeert VU-gedragswetenschapper Julia Schlegelmilch in haar proefschrift. Zij onderzocht drie verschillende vormen van digitaal werk: digitale nomaden, open offices en werken op afstand.
‘Wat nauwelijks aandacht krijgt, is het feit dat digitaal werk nog steeds wordt uitgevoerd binnen een fysieke omgeving die onze inspanningen kunnen belemmeren of ondersteunen’
Julia Schlegelmilch
‘De huidige coronacrisis maakt onderzoek naar dit onderwerp relevanter dan ooit. Thuiswerkers komen voor verschillende uitdagingen te staan. Denk hierbij aan het verwateren van relaties met collega’s en het werken op verschillende plekken.’
Toevallige ontmoetingen bij koffieapparaat
Volgens de onderzoekster ervaren werknemers nu hoe belangrijk het kantoor was voor relaties met collega’s. ‘Met name de toevallige ontmoetingen bij het koffieapparaat zorgden ervoor dat we ons bredere netwerk met collega’s onderhielden. In de toekomst is het daarom cruciaal dat we bewustere keuzes maken op welke locatie we werken en welke inspanningen de locaties mogelijk maken.’
Alle werkprocessen opnieuw in richten
Ze raadt aan om niet alleen werkprocessen te digitaliseren, maar ook om de hele manier van werken opnieuw in te richten. Dit kan zorgen voor meer flexibiliteit en aanpassingsvermogen voor werknemers en bedrijven.
Lees meer: VU
Geef een reactie
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.