Sinds juli 2012 besteedt het Arbobesluit in artikel 1.43 en verder aandacht aan het begripplaatsonafhankelijke arbeid. Dit onderdeel is destijds geïntroduceerd om Het Nieuwe Werken tebevorderen. De kern van de regeling is dat bij deze vorm van werken een ... lees verder
Arbobeleid
Regeling ‘stoppen met werken na 45 jaar’ definitief akkoord
Vanaf 1 september dit jaar kunnen medewerkers van verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg in zwaar werk functies met 45 dienstjaren eerder stoppen met werken. FNV Zorg & Welzijn is hier deze week samen met de andere zorgvakbonden en werkgevers in de ... lees verder
6 praktische tips voor duidelijkere werkinstructies
In welke branche u ook actief bent, het schrijven van duidelijke werkinstructies is essentieel zodat uw collega’s zelfstandig en op een veilige manier het werk kunnen uitvoeren. Hiernaast kunnen werkinstructies u helpen om de processen binnen uw organisatie te ... lees verder
Inspectie: arbeidsregels schoonmaak in vakantieparken overtreden
Schoonmakers in vakantieparken maken te lange werkdagen en krijgen te weinig betaald. Niet mogen werken en iemand anders zijn identiteit gebruiken waren andere overtredingen die de inspecteurs van de Inspectie SZW in de maanden juni en juli constateerden ... lees verder
Hoe veilig is het werken op hoogte?
Veilig werken op hoogte. Dit gegeven hebben we in Nederland helaas nog niet overal onder de knie. Uit het Monitor arbeidsongevallen 2020 is gebleken dat In 2019 door ongeveer 380.000 mensen in bijna 43.000 bedrijven op hoogte werd gewerkt. Dit ... lees verder
Inspectie SZW: bedrijven moeten veel verbeteren om arbeidsongevallen te voorkomen
Bedrijven kunnen nog steeds veel verbeteren waar het gaat om het voorkomen van arbeidsongevallen. Dat concludeert de Inspectie SZW in de Monitor arbeidsongevallen 2020 die deze week is gepubliceerd. Vorig jaar zijn er 3655 arbeidsongevallen bij de Inspectie ... lees verder
Hoe stimuleer je als werkgever beweging bij werknemers?
Werkgevers hebben een belangrijke rol in het stimuleren van beweging tijdens een werkdag. Als werkgever kun je zorgen voor een werkomgeving die werknemers uitnodigt of zelfs verleidt tot bewegen. Ook in de organisatie van het werk liggen kansen en voorwaarden ... lees verder
Vier op de vijf werknemers zagen hun werk veranderen door corona
Het overgrote deel van de werknemers in Nederland zag werkomstandigheden, zoals werktijden, rooster en locatie, veranderen als gevolg van de coronapandemie. De helft van die groep werknemers verlangt terug naar de situatie vóór de corona-uitbraak. Slechts ... lees verder
Arbobeleid universiteiten nog onvoldoende
De 14 universiteiten in Nederland besteden veel aandacht aan de werkdruk van hun personeel, maar dit heeft nog niet voldoende effect. Voor andere aspecten als ongewenst gedrag en discriminatie is bij de universiteiten veel minder aandacht. Dit blijkt uit ... lees verder
Week van de RI&E: de kosten en baten van een gezonde werkomgeving.
Bij ondernemers en management bestaat vaak het gevoel dat het uitvoeren van het plan van aanpak en het organiseren van een veilige en gezonde werkplek hoge kosten met zich meebrengt, maar verder weinig oplevert. Uit onderzoek blijkt dat investeren in een ... lees verder