In 2003 schreef Peter Booster zijn masterthesis Without structure, no safety culture en won daarmee de NVVK-prijs voor beste scriptie. In dit blog geeft hij een samenvatting van zijn onderzoek en blikt hij terug op de afgelopen twintig jaar. Denkfout In ... lees verder
HSE
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Bevorderen veilig werken door het goede gesprek
Arbeidsveiligheid ontstaat niet in protocollen, maar in de momenten waarop je écht kijkt en met elkaar praat, laat Peter Booster zien. In deze blog neemt hij je mee naar de bouwplaats, waar een simpel gesprek meer oplevert dan welke checklist ook. Zijn ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Nieuw jaar, oude risico’s
Arbeidsveiligheid houdt zich niet aan kalendermaanden; verslapping ontstaat precies op het moment dat niemand oplet, benadrukt Peter Booster. In dit blog deelt hij praktische tips en voorbeelden uit zijn eigen werkveld om 2026 te starten met één concrete actie ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Begrijpelijke werkinstructie beoordelen gewijzigde machines en toch nog vragen?
Het aanpassen of ingrijpend wijzigen van CE‑gemarkeerde machines en het wijzigen van machines die al vóór de invoering van de huidige Machinerichtlijn 2006/42/EG in gebruik zijn genomen blijft in de praktijk veel vragen oproepen. Wanneer is er nu precies ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Nederland scherpt circulaire doelen aan
Het Nationaal Programma Circulaire Economie is in 2025 geactualiseerd. In dit blog zoomt Gerd-Jan Frijters in op de doelen van dit programma en de kansen en risico’s voor bedrijven, overheden en consumenten. Herijking Soms is een herijking van doelen ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Alcohol en drugs in de arbeidsverhouding
De rechtspraak beschouwt alcohol- of drugsverslaving als een ziekte. In dit blog bespreekt Pascal Besselink aan de hand van jurisprudentie welke gevolgen dit kan hebben voor de arbeidsrelatie. Riskant drinken In Nederland drinkt 17 procent van de ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Gedrag wint van proces
Niet het proces, maar het gedrag op de werkvloer bepaalt of veiligheid écht landt. Wie echt verschil wil maken, kijkt verder dan regels – en kiest voor verantwoordelijkheid en prioriteit, stelt Peter Booster. Lees in zijn nieuwe blog hoe échte veiligheid ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Vakantiedagensluis verder open
Mag een werknemer na twee jaar ziekte nog vakantiedagen opbouwen, zelfs als de werkgever geen loon meer betaalt? Over deze vraag bestaat al jaren discussie in het arbeidsrecht. In dit blog bespreekt Pascal Besselink een recente 'belangwekkende' uitspraak van ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Hoe versterken ESG en integraal compliance management elkaar?
Hoe kunnen ESG en integraal compliance management elkaar versterken? In dit blog geeft Gerd-Jan Frijters antwoord op deze vraag. Uitdagingen Bijna tien jaar geleden schreef ik het boek De Tafel van Ne9en / Integraal Compliance Management – een pleidooi ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Wie bepaalt of een werknemer arbeidsongeschikt is?
Mag een werkgever zelf bepalen of een werknemer écht ziek is, of is dat uitsluitend voorbehouden aan de bedrijfsarts? Deze vraag komt regelmatig terug in het arbeidsrecht, zeker bij twijfelachtige ziekmeldingen of wanneer een werknemer met burn-outklachten ... lees verder