Werknemers van een bedrijf hebben hun vingerafdrukken moeten laten scannen voor aanwezigheids- en tijdsregistratie. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft na onderzoek geconcludeerd dat het bedrijf geen vingerafdrukken van medewerkers had mogen verwerken. ... lees verder
Wet- en regelgeving
Alcohol- en drugstesten mogelijk maken voor chemiebedrijven
Waar zich grote veiligheidsrisico’s kunnen voordoen doordat werknemers onder invloed verkeren van alcohol of drugs, moeten deze werknemers van de werkvloer geweerd kunnen worden. Niet alleen voor hun eigen veiligheid, maar ook voor die van hun collega’s. ... lees verder
Van onze partner Toxic, veilig werken met chemische producten
Veiligheid en gezondheid op het werk in Europa moet beter: EU-Raad onderschrijft conclusies rapport
Op 10 december 2019 ging de EU-Raad akkoord met de ontwerpconclusies uit het rapport “De economie van het welzijn” van het Comité van Permanente Vertegenwoordigers. Daarmee nodigt het de Europese Commissie uit om voor 2021-2027 een nieuw strategisch EU-kader ... lees verder
Nieuw wetsvoorstel maakt eerder stoppen met werken mogelijk
WET- EN REGELGEVING - Het wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen geeft meer keuzes rondom pensioendatum. Zo kunnen werknemers eerder stoppen met werken, doordat fiscale regels rondom regelingen voor vervroegde uittreding en bovenwettelijk verlof ... lees verder
Beleidsregel boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit gewijzigd
WET- EN REGELGEVING - Ouders waarvan een kind de Arbeidstijdenwet heeft overtreden krijgen vanaf 4 september van de Inspectie SZW in eerste instantie alleen een waarschuwing in plaats van direct een boete. De boetes sloten niet goed aan op de ... lees verder