• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Nieuwsbrief
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Coronavirus
  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • Fysieke belasting
    • PSA
    • RI&E
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • Gevaarlijke stoffen
    • PBM
    • Veiligheidsbeleid
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Blog

Ministerie SZW vraagt input voor Arbovisie 2040

17 juni 2020 door Redactie HSE Actueel

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is vorige maand begonnen met de Arbovisie 2040. Goed arbobeleid zorgt ervoor dat mensen gezond en veilig kunnen werken. In de afgelopen jaren zijn er door werkgevers, brancheorganisaties en overheden veel stappen gezet om dit arbobeleid zo goed mogelijk in te richten. In dit traject gaat het ministerie in gesprek met zoveel mogelijk Nederlanders om input op te halen over de huidige en toekomstige vraagstukken over arbeidsomstandigheden.

Het streven is om met dit traject een beleidsagenda en een visie op de toekomst te ontwikkelen. In mei kwamen werknemers, werkgevers, zzp’ers, arbodeskundigen, vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties en beroepsverenigingen voor het eerst samen om arbovraagstukken te bespreken.

Uitdagingen en ideeën voor de toekomst

De deelnemers gingen in op de sterke en zwakke punten van de huidige situatie op het gebied van arbeidsomstandigheden en de uitdagingen en ambities voor de toekomst. Ook bespraken ze een aantal concrete voorstellen en acties voor de toekomstige beleidsagenda. Om een volledig beeld te krijgen van de discussies en ideeën, lees het verslag. Voor een korte impressie, Een aantal belangrijke kernpunten die werden besproken tijdens de meibijeenkomsten: 

Verbetering van het arbostelsel

Binnen het huidige arbostelsel worden verantwoordelijkheden volgens de deelnemers niet altijd als even duidelijk ervaren, of worden deze soms niet genomen. Als oplossing noemden de deelnemers meer regie leggen bij werknemers, beleid ontwikkelen per doelgroep en de preventiemedewerker voor kleine bedrijven organiseren via de branche. Ook is het belangrijk om de rol van de medezeggenschapraad bij arbobeleid te vergroten en meer voorlichting aan werknemers te geven.

Meer focus op preventie

Het accent ligt nu vooral op verzuimbegeleiding en minder op preventie. Mogelijke oplossingen zijn om incentives voor werkgevers in te stellen, de expertise van arbodeskundigen beter in te zetten en evidence-based tools aan te reiken.

Toegang voor iedereen

Volgens de deelnemers is het arbostelsel nog niet ingericht op de diffuse arbeidsmarkt, inclusief flexwerkers en zzp’ers. Het is belangrijk dat gezonde en veilige arbeidsomstandigheden voor iedereen geborgd kunnen worden, bijvoorbeeld via andere financieringsmiddelen, verzekeringen en netwerken van kerndeskundigen. Gelijke arbeidsomstandigheden en arbeidsgerelateerde zorg voor iedereen en aandacht voor arbo voor arbeidsmigranten werden ook genoemd.

Wet- en regelgeving op maat

De naleving van de wet- en regelgeving kan volgens de deelnemers nog ruim worden verbeterd, met name in het mkb. Er werd besproken dat het bijvoorbeeld belangrijk is om arboregels eenvoudiger en laagdrempeliger te maken voor het mkb, in te zetten op beloning van goed gedrag en de wet- en regelgeving meer op maat te maken (bijvoorbeeld naar bedrijfsomvang).

Meedenken over gezond en veilig werken in de toekomst? 

Vul dan de vragenlijst in op het Arboportaal.

Bron:
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Meer nieuws over arbobeleid

HSE-Actueel-pesten-onderzoek

Geen signalen online toename ongewenst gedrag op werkvloer

Lees verder…

Exoskeletten de oplossing om fysieke belasting te verlagen?

Lees verder…

Bijna helft werkgevers heeft te weinig oog voor veranderde omstandigheden op werkvloer

Lees verder…
HSE-Actueel-steiger-veiligheid

Veel mis bij werken met rolsteigers

Lees verder…
Vorige artikel
Werkgevers: ‘Arbeidsvoorwaarden bespreken en heroverwegen’
Volgende artikel
NEN publiceert ergonomische eisen kantoorwerkplekken in het kader van COVID-19

Categorie: Arbobeleid, Nieuws, Wet- en regelgeving

Lees Interacties

Geef een reactie Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primaire Sidebar

DOWNLOADS

Whitepaper corona: beoordelen van de geschiktheid van werkruimtes

protocol corona

Whitepaper coronamaatregelen: van risico-inventarisatie naar implementatie

HSE-Actueel-witepaper-15-meter-inspectie

Whitepaper: Inspecties in de 1,5 meter samenleving: Over de rechten en plichten van bedrijf en toezichthouder

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu Uitgevers
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu Uitgevers
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
HSE Actueel in je mail?

Aanmelden

×