• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Ongewenst gedrag door collega’s en leidinggevende?

9 december 2020 door Redactie HSE Actueel

Ongeveer 1,1 miljoen werknemers in Nederland worden jaarlijks slachtoffer van intern ongewenst gedrag op het werk. De impact van intern ongewenst gedrag is groot voor de slachtoffers. Uit onderzoek blijkt dat deze zelfs groter is dan de impact van extern ongewenst gedrag.

Opgesplitst in de verschillende vormen van intern ongewenst gedrag is de volgende verdeling te geven:
• ongewenste seksuele aandacht: circa 150.000 (2,1%);
• intimidatie: circa 800.000 (11,1%);
• lichamelijk geweld: circa 30.000 (0,4%);
• pesten: circa 600.000 (8,3%);
• discriminatie: circa 56.400 (4,7%)

Deze verdeling maakt direct inzichtelijk wat er wordt verstaan onder intern ongewenst gedrag. Het gaat hier om omgangsvormen tussen medewerkers onderling en/of medewerkers en leidinggevenden onderling. Belangrijk dus dat hier door goed toezicht en passende handhaving voor beheersing van het risico wordt gezorgd. Risicobeheersing draagt bij aan een sociaal veilig klimaat.

Basisinspectiemodule Intern ongewenst gedrag

Deze Basisinspectiemodule omschrijft toezicht en handhaving op basis van de huidige stand van de wetenschap en professionele dienstverlening.

De inspectie SZW heeft een vernieuwde BIM (basisinspectiemodule) gepubliceerd over ongewenst gedrag door collega’s en leidinggevenden. Hierin staat waar zij op letten bij een inspectie. Hoe is de klachtenstructuur geregeld en waar kunnen medewerkers terecht?

Download ‘Basisinspectiemodule Intern ongewenst gedrag’ hier

Filed Under: Gedrag en cultuur, Nieuws, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Reageer
Vorige artikel
COVID-19 en de wetenschap van ‘Risico Perceptie’
Volgende artikel
Werkwijzer: wie doet wat rondom gevaarlijke stoffen?

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×