Het curriculum vitae zoals dat al lang wordt gebruikt, heeft zijn langste tijd gehad. De functie van de levensbeschrijving wordt overgenomen door een digitale persoonsbeschrijving in de vorm van het skillspaspoort. Het skillspaspoort zal voor werkenden het veranderen van baan makkelijker maken en helpt werkgevers om makkelijker mensen te werven.
Dat stelt werkgeversvereniging AWVN op basis van een op Schiphol uitgevoerde proef met het skillspaspoort. AWVN werkte daarbij samen met de Luchtvaart Community Schiphol (waarin Schiphol, KLM en ROC Amsterdam samenwerken) en House of Skills (een publiek-private samenwerking gericht op verbetering van de arbeidsmarkt). Aan het proefproject namen werknemers van een aantal op Schiphol actieve bedrijven deel.
Overstap naar andere bedrijven of bedrijfstakken makkelijker
AWVN voorziet dat werkenden, scholieren, studenten en andere werkzoekenden zich in de toekomst aan werkgevers voorstellen met een digitaal overzicht van hun competenties en vaardigheden. Uit dat ‘paspoort’ blijkt ook welke cursussen of trainingen men nog moet doen om voor een andere dan de huidige functie in aanmerking te komen. Dat zal de overstap naar heel andere bedrijven of bedrijfstakken makkelijker maken, iets wat op de huidige arbeidsmarkt een groot probleem is.
Organisaties op Schiphol werken de komende tijd aan een breder gebruik van het skillspaspoort. Om de invoering van het skillspaspoort in het hele land voor te bereiden, werkt AWVN aan een actieplan. Het eerste punt daarvan is opname van invoering in het arbeidsvoorwaardenbeleid.
Wilt u meer weten over de pilot met het skillspaspoort op Schiphol? Download het rapport dan hier
Gratis demo HSE
De portal Sdu HSE is het meest complete en gebruiksvriendelijke online startpunt voor de HSE-expert. Wil jij de voordelen van Sdu HSE voor jouw bedrijf ervaren? Vraag meteen een vrijblijvende en gratis demo aan. Dan wordt er contact met je opgenomen voor het inplannen van de demo op een moment dat het jou uitkomt.
- Altijd op de hoogte van actuele en praktische informatie.
- Alles voor in de praktijk; checklists, vragenlijsten, stappenplannen en handige tools.
- Toegang tot het online Safety! archief.
- Toegang tot AI-bladen en practice notes.
- Actuele regelgeving, toelichting en commentaar.
- Maakt uw dagelijkse taken eenvoudiger.
Meer nieuws
CBS: Meeste bedrijven verwachten dat hybride werken ‘blijft waar dat kan’
Hey, het is oké: Om aandacht te hebben voor psychische klachten op het werk
Geef een antwoord
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.