In 2003 schreef Peter Booster zijn masterthesis Without structure, no safety culture en won daarmee de NVVK-prijs voor beste scriptie. In dit blog geeft hij een samenvatting van zijn onderzoek en blikt hij terug op de afgelopen twintig jaar. Denkfout In ... lees verder
Gedrag en cultuur
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Gedrag wint van proces
Niet het proces, maar het gedrag op de werkvloer bepaalt of veiligheid écht landt. Wie echt verschil wil maken, kijkt verder dan regels – en kiest voor verantwoordelijkheid en prioriteit, stelt Peter Booster. Lees in zijn nieuwe blog hoe échte veiligheid ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Hoe versterken ESG en integraal compliance management elkaar?
Hoe kunnen ESG en integraal compliance management elkaar versterken? In dit blog geeft Gerd-Jan Frijters antwoord op deze vraag. Uitdagingen Bijna tien jaar geleden schreef ik het boek De Tafel van Ne9en / Integraal Compliance Management – een pleidooi ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Onbewust onbekwaam
Periodiek trainen en voorlichten van medewerkers over veiligheidsrisico’s wordt vaak overgeslagen, maar is ‘o zo belangrijk’, stelt Peter Booster in dit blog. Bureaucratische hindernis Dit keer wil ik het hebben over het belang van herinstructie. Niet ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Het systeem niet op orde? Dan de arbeidsveiligheid helaas ook niet!
Als het systeem niet op orde is dan is de arbeidsveiligheid dat helaas ook niet, stelt Peter Booster in dit blog. Domme pech In mijn vorige blog schreef ik over de mensen die geen geluk hadden omdat ze verongelukten of ongelukken veroorzaakten. De ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Nul
Perfectie in veiligheid bestaat niet betoogt Peter Booster in dit blog. Maar je moet wel streven naar 'visie nul' Onbereikbaar In de wereld van arbeidsveiligheid streven we het onbereikbare na. Nul ziekte, nul ongevallen, geen psychosociale ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Klaar voor de start
Het is zover. De vakantie van Peter Booster zit er alweer op. Hij heeft de koffers weer opgeborgen en de ansichtkaartjes verstuurd. Ook merkt hij dat de geur van zonnebrandcrème langzaam verdwijnt uit de lucht. In deze zomer blog beschrijft Peter hoe hij de ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Waarom je organisatie Lefebvre Sdu HSE nodig heeft
De veiligheid en gezondheid van je medewerkers zijn ongetwijfeld twee van je belangrijkste aandachtspunten. Allerlei risico’s liggen op de loer, zoals verkeerd ingerichte werkplekken, vervuilde airconditioning-kanalen en psychosociale overbelasting. Lefebvre ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Voel je prettig, voel je veilig
Psychologische veiligheid is ‘niet bang hoeven zijn dat jouw mening ongewenst is en dat je daar op afgerekend wordt’, stelt Peter Booster in dit blog. ‘Je ontwikkelt je het beste wanneer je je prettig voelt in je ... lees verder
Van onze partner Lefebvre Sdu HSE
Veiligheid: een illusie of een realiteit?
Veiligheid is een relatief begrip. Wat voor de één veilig is kan voor de ander onacceptabel risicovol zijn. In dit blog geeft Peter Booster zijn visie op veiligheid en tips hoe je veiligheid op een hoger niveau kunt brengen. Het moet veiliger Moet ... lees verder