• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Verzuimbeleid

Van onze partner Sdu HSE

Opinie Arbeidsveiligheid

30 januari 2025 door Peter Booster

Arbeidsveiligheid is meer dan een minimale wettelijke verlichting, betoogt Peter Booster in dit blog. Het is ook een morele verplichting én een strategische keuze. Aandacht In een wereld waar het moeten presteren de boventoon voert, blijft aandacht voor ... lees verder

Categorie: Arbeidsveiligheid, Arbobeleid, Blog, HSE, Risico-inventarisatie en -evaluatie, Verzuimbeleid, Wet- en regelgeving

Van onze partner Sdu HSE

Opinie Verboden onderscheid wegens zwangerschap 

25 oktober 2024 door Pascal Besselink

Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen. Maar afgelopen jaar kwamen er verschillende uitspraken voorbij waarin zwangere werknemers stelden te zijn gediscrimineerd op grond van geslacht. Pascal Besselink geeft in dit blog zes ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, HSE, Jurisprudentie, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting, Verzuimbeleid, Zwangerschap

Van onze partner Sdu HSE

Opinie Aanhoudende stress kan tot tinnitus leiden

27 september 2024 door Peter Booster

Peter Booster merkt in zijn praktijk dat het voor veel mensen, maar zelfs ook voor veel veiligheidsdeskundigen, nieuw is dat psychische overbelasting (chronische stress) tot gehoorproblemen in de vorm van tinnitus kan leiden. In dit blog beschrijft hij hoe ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, HSE, Psychosociale arbeidsbelasting, Risico-inventarisatie en -evaluatie, Verzuimbeleid, Werkmilieu en omgevingsrisico’s

Van onze partner Sdu HSE

Opinie Kan een werknemer “administratief ziek” zijn?

22 augustus 2024 door Pascal Besselink

Mag een werkgever een voor een of enkele procenten administratief ziek houden? Ook als de bedrijfsarts hier aan mee werkt? Pascal Besselink geeft in dit blog antwoord op deze vragen aan de hand van zes rechterlijke uitspraken. Wat zegt de wet? De wet ... lees verder

Categorie: Aansprakelijkheid, Arbobeleid, Blog, Jurisprudentie, Verzuimbeleid, Wet- en regelgeving

Van onze partner Sdu HSE

Opinie Ziek door een cosmetische ingreep. Recht op loon tijdens ziekte?

31 mei 2024 door Pascal Besselink

Een werknemer ondergaat een cosmetische ingreep. Is de werkgever loon verschuldigd tijdens afwezigheid van deze werknemer in verband met een dergelijke operatie, de hersteltijd en eventuele tijd in geval van complicaties? Pascal Besselink geeft in dit blog ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, HSE, Verzuimbeleid

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid

Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’

Gratis Whitepaper: De Noodzaak van de Noodstop

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • LinkedIn
  • X
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • JES! ESG
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Lefebvre Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU