BELEID - Een rapport over racisme bij Buitenlandse Zaken (BZ) bevat ‘harde conclusies en pijnlijke voorbeelden, zegt secretaris-generaal Paul Huijts maandag 12 december in een reactie op de uitkomsten van een onderzoek naar de vormen van racisme die binnen het ... lees verder
Psychosociale arbeidsbelasting
Veel mensen kunnen niet meer uren werken, of ervaren belemmeringen daarbij
77% van de werknemers geeft aan dat zij niet meer uren kunnen of willen werken. Dit blijkt uit onderzoek van de FNV onder 16.500 leden uit zorg & welzijn, vervoer, onderwijs en andere sectoren. Meer uren werken leidt tot nog meer dagen per week ... lees verder
Week van de Werkstress: werkdruk is één van de belangrijkste risico’s binnen bedrijf
Deze week is bij uitstek geschikt om werkstress onder de aandacht van werknemers te brengen. Het thema van dit jaar is ‘Mentaal en fysiek sterk’. Zet jij het onderwerp ook op de agenda in je organisatie? Dit jaar is er niet alleen aandacht voor de mentale ... lees verder
Tipsheet helpt werkgevers om te gaan met seksuele intimidatie op de werkvloer
In de afgelopen 10 jaar heeft 16% van de Nederlandse werknemers te maken gehad met seksuele intimidatie. Dat blijkt uit een onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens. Hoe ga je hier als werkgever of HR-professional mee om? Want je wilt dat je ... lees verder
Stress vaker oorzaak van verzuim
Het aandeel psychische klachten binnen het totale verzuim is nu 10% hoger dan in 2019. Het gaat dan vooral om uitval door spanningsklachten en burn-out. Dit blijkt uit recente cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Trend Deze stijging is ... lees verder
AWVN: maximaal investeren in nieuwe technologie en innovatie om vraag naar arbeid te verminderen
Nederlandse werkgevers moeten er alles aan doen om de vraag naar arbeid te verminderen. Ze moeten daarom maximaal investeren in mensen, technologie en innovatie. Die oproep aan zijn achterban doet Raymond Puts van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland ... lees verder
Fysieke en mentale klachten nemen toe bij zorgprofessionals: ‘Dit is zorgelijk’
Een hoge werkdruk én ook nog aandacht geven aan het thuisfront: houd dat als zorgprofessional maar eens vol, zonder dat je eraan onderdoor gaat. Bedrijfsarts Marlo van den Kieboom, die ook voor zorginstellingen werkt, heeft psychische klachten bij ... lees verder
Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen?
“Medewerkers mogen wel flexibel werken, als ze maar 40 uur op kantoor zijn”, zei Elon Musk in juni 2022. Zijn we na de coronacrisis weer terug bij af? Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen? Helen Pluut is onderzoeker Organisatiegedrag ... lees verder
Van onze partner Hub Creations
Podcast: anders kijken naar werk, mensen en veiligheid
David van Valkenburg helpt bedrijven met anders kijken naar werk, mensen en veiligheid. In zijn nieuwste boek 'Frisse Blik: anders kijken naar dingen die normaal zijn geworden' heeft hij een persoonlijk verhaal opgeschreven. Waarom heeft hij dit persoonlijke ... lees verder
De realiteit van platformwerkers: baanonzekerheid, uitputting en weinig bevlogenheid
De overheid kan een grote rol spelen bij het verbeteren van de werkomstandigheden en het welzijn van platformwerkers. Werkervaringen van platformwerkers zijn vaker negatief dan werkervaringen van mensen met andere arbeidsovereenkomsten. De balans tussen werk ... lees verder