Er is in de wet niet opgenomen welk werk per se wel of niet thuis kan worden gedaan. Dat hoeft de werkgever ook niet aan te tonen. Werknemers hebben geen recht op thuiswerken, maar als werknemer heb je wel op grond van de wet Flexibel Werken het recht de ... lees verder
Nieuws
Download: Comfortabel thuiswerken
Door de maatregelen om het coronavirus in te dammen werken veel mensen ineens vanuit huis. Vaak is thuis niet zo'n goede werkplek beschikbaar als op kantoor. Ook moet je mogelijk rekening houden met een thuiswerkende partner en/of kinderen die jouw aandacht ... lees verder
Ministerie van SZW stimuleert thuiswerken: infosheet met concrete criteria
Het kabinet wilt medewerkers meer stimuleren om thuis te gaan werken. In dit kader heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid samen met werkgevers- en werknemersorganisaties een informatiesheet met concrete criteria voor thuiswerken opgesteld. ... lees verder
Podcast: de coronacrisis en thuiswerken – wat mag wel, wat mag niet?
In deze luistercolumn van AboutLaw: Nanouk Cancian over de coronamaatregelen, die veel impact hebben op de arbeidsrelatie en tal van vragen oproepen. Hebben werknemers bijvoorbeeld het recht om thuis te werken? Of: mogen werknemers die niet thuis willen werken ... lees verder
Werkgevers: ‘Wendbaarheid is vaccin voor ondernemingen’
Bedrijven moeten in de toekomst veel beter kunnen omgaan met grote veranderingen in hun omgeving, zoals nu de coronacrisis. Grotere wendbaarheid in bedrijfsvoering en in productieprocessen is daarvoor het ‘vaccin’. Dit betekent dat het mogelijk moet zijn om ... lees verder
Medewerkers groothandels en producenten chemische producten onvoldoende tegen gevaarlijke stoffen beschermen
Maar liefst 70% van de 70 geïnspecteerde producenten van lijmen, harsen en kitten en groothandels van chemische producten overtreden de regels. Dit kan betekenen dat medewerkers onvoldoende beschermd zijn tegen de blootstelling aan gevaarlijke stoffen. De ... lees verder
Start Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden
Sectoren kunnen sinds begin februari gebruik maken van de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU). Met deze subsidieregeling, die voortkomt uit het Pensioenakkoord, ondersteunt het kabinet werkgevers in sectoren die investeren in de ... lees verder
Financiële tegemoetkoming voor werkgevers bij het sneltesten
Het ministerie van VWS heeft een regeling getroffen die werkgevers financiële ondersteuning biedt om werknemers op corona te laten testen. Het voornaamste doel is om de veiligheid op de werkvloer te vergroten. In eerste instantie is de regeling alleen bedoeld ... lees verder
Honderden bedrijven overtreden privacywet door werknemers te testen op drugsgebruik
Tienduizenden eenmalige testen op drugsgebruik worden jaarlijks gebruikt op de werkvloer om het personeel te controleren. Dat doen werkgevers soms zelf, en soms met hulp van commerciële testbedrijfjes. Het gebeurt in allerlei sectoren, van de (petro)chemie, ... lees verder
Kennisplatform ‘duurzame inzetbaarheid en leven lang ontwikkelen’ gelanceerd
Voor zowel werkgevers als werknemers is het van belang om gezond en gemotiveerd te kunnen werken tot aan je pensioen. Tegelijkertijd neemt het tempo van veranderingen in het werk steeds meer toe en wordt het voor werkenden steeds belangrijker om te blijven ... lees verder