Per 1 augustus 2022 treedt in heel Europa de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die erop is geënt meer transparantie te scheppen rond contracten en arbeidsvoorwaarden, in werking. De nieuwe wet brengt ingrijpende veranderingen met ... lees verder
Gedrag en cultuur
Volandis: Gedrag bouwplaatsmedewerkers blijkt lastig te sturen
Meer dan vijftig procent van de medewerkers in de bouw- en infrasector geeft aan op het werk te maken te hebben met onveilige situaties. Toch denken zij dat er geen extra veiligheidsmaatregelen nodig zijn om dit te voorkomen. Dat blijkt uit het ... lees verder
CBS: Tien procent slachtoffers pesten maakt hiervan melding op het werk
Bijna een kwart miljoen Nederlanders boven de 15 werd vorig jaar gepest, blijkt dinsdag 12 juli uit de Veiligheidsmonitor van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) en het ministerie van Veiligheid en Justitie. Bijna 1 op de 10 slachtoffers gaf aan gepest ... lees verder
De impact van Artificial Intelligence op veiligheid en gezondheid op het werk
Steeds meer bedrijven voeren op artificiële intelligentie (AI) gebaseerde systemen voor werknemersbeheer in om hun efficiëntie en productiviteit te verhogen of om risico’s voor de veiligheid en gezondheid op het werk in kaart te brengen. Dit leidt tot kansen, ... lees verder
Wat kun je doen bij hitte op het werk? Voorkom hittestress!
Werken in de hitte kan de gezondheid bedreigen. Maar liefst 35% van de mensen die moeten werken in de hitte ervaren hittestress met potentieel schadelijke gevolgen voor de gezondheid. Het is dus van groot belang om inzicht te hebben in de mate van hittestress ... lees verder
Onderzoek: 1 op de 10 werknemers drinkt te veel
In de periode 2015-2020 was ongeveer 1 op de 10 werknemers een overmatig of zware drinker en gebruikte 1 op de 10 werknemers in het afgelopen jaar drugs. Dat blijkt uit onderzoek naar het alcohol- en drugsgebruik onder werknemers in Nederland van TNO en het ... lees verder
SCP: Verlaag werkdruk en maak thuiswerken mogelijk om personeel te vinden en behouden
Het verlagen van werkdruk, het aanbieden van scholing en trainingen, het bieden van kansen voor mensen met een arbeidsbeperking en het mogelijk maken van thuiswerken zijn voorbeelden van het beter benutten van het arbeidspotentieel in Nederland. Dit ... lees verder
Seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld aanpakken door actieplan en maatschappelijk gesprek
Ministers Dijkgraaf (OCW) en Van Gennip (SZW) komen met voorstellen voor de cultuurverandering die noodzakelijk is om de problematiek van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld in de samenleving aan te pakken. Met een nationaal actieplan willen ... lees verder
Wet Werken waar je wilt, lijkt nog geen gelopen race
Het Tweede Kamerdebat over het intiatiefwetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’ is nog niet afgerond. Toen het op dinsdagavond 14 juni werd verdaagd, waren er van links en rechts wel veel tegenwerpingen geuit. Behoefte Het initiatief voor deze wijziging van ... lees verder
Van onze partner Hub Creations
Podcast: ‘een duw of een klap geven is geen uitzondering meer, dat is echt niet meer zeldzaam’
Leo Keuvelaar is eigenaar van opleidingsinstituut KOI. Hij is gespecialiseerd in omgaan met agressie en traint met KOI al meer dan 20 jaar diverse doelgroepen. Mensen in de zorg, in het vervoer of de afvalindustrie. Hij heeft zijn eigen methode en aanpak ... lees verder