• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Vakbond CNV start Meldpunt Vakantiegeld voor werknemers

19 mei 2020 door Redactie HSE Actueel

Onderzoek van vakbond CNV laat zien dat 8% van de Nederlandse werknemers hun vakantiegeld niet krijgt, eind deze maand. Nog eens 11% van de werkende weet niet of er vakantiegeld wordt uitgekeerd. De vakbond heeft daarom een meldpunt gelanceerd waar werknemers hun beklag kunnen doen. Want vakantiegeld is een wettelijk recht.

De vakbond maakt deze cijfers bekend aan de hand van onderzoek bij een representatieve groep van 1700 leden. Het CNV lanceert daarom een Meldpunt Vakantiegeld om gedupeerde leden bij te staan.

Het CNV waarschuwt werknemers dat vakantiegeld inleveren feitelijk een loonoffer is. Dat kan betekenen dat de WW-uitkering ook lager uitvalt, als het tot een ontslag zou komen. De bond adviseert werknemers om altijd eerst uit te zoeken of er geen andere mogelijkheden zijn, zoals gespreide betaling van het vakantiegeld.

Vakantiegeld is wettelijk recht
Omgerekend zullen meer dan een half miljoen werkende eind mei niet hun vakantiegeld krijgen, terwijl dat wel hun wettelijk recht is.

“We begrijpen dat veel ondernemers in zwaar weer verkeren. Maar het eenzijdig inhouden van het vakantiegeld kan niet zomaar. Zeker niet omdat veel ondernemers nu overheidssteun krijgen om de salarissen door te betalen,’ aldus Piet Fortuin, CNV-voorzitter.

Vakantiegeld inhouden kan alleen in overleg met de werknemer, benadrukt het CNV. De bond roept ‘heel werkend Nederland’ daarom op om melding te doen als de werkgever ten onrechte het vakantiegeld niet uitbetaald.

Eerst samen naar een oplossing zoeken.

Met bedrijven die geen vakantiegeld uitbetalen, gaat het CNV eerst het gesprek aan om tot een oplossing te komen. Maar ook een gang naar de rechter sluit het CNV niet uit.

‘Zeker bij bedrijven waar er geen omzetverlies blijkt te zijn, of een andere gegronde reden om het vakantiegeld uit te stellen. Dan gaan we over tot steviger middelen,’ stelt Fortuin.

Bron: CNV

Meer nieuws over arbobeleid

NEA 2022 resultaten gepubliceerd

Posted on 22 april 2023
Lees verder…

Uitleners krijgen meldplicht en vergewisplicht na een bedrijfsongeval

Posted on 21 april 2023
Lees verder…

Tweede Kamer bespreekt initiatiefwetsvoorstel verplicht stellen vertrouwenspersoon

Posted on 14 maart 2023
Lees verder…

Filed Under: Arbobeleid, Coronavirus, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Veilig blijven werken in de mobiliteitssector
Volgende artikel
ISZW: ‘In 2019 vooruitgang geboekt met voorkomen onveilige en ongezonde arbeidsomstandigheden’

Reader Interactions

Geef een reactie

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×