• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Wanneer is het te koud om te werken?

1 december 2021 door Redactie HSE Actueel

werken in kou

Werken in de kou, met sneeuw, regen of wind is niet prettig. Bijna twintig procent van de Nederlandse werknemers heeft regelmatig last van de kou op het werk. Bij lage temperaturen presteer je minder goed en krijg je zere tenen en handen. Ook kan werken in de kou zonder goede bescherming zorgen voor onderkoeling of zelfs bevriezing. Bescherm jezelf dus zo goed mogelijk.

Door kou neemt het risico op arbeidsongevallen toe. Een werknemer met koude, stijve handen, is bijvoorbeeld minder behendig. Hierdoor kan hij werkinstrumenten lastiger op de juiste manier bedienen. Of de werkomgeving zelf vormt een risico, door gladheid en kans op uitglijden. Andere arbeidsrisico’s zijn bijvoorbeeld: onderkoeling, bevriezing en verkoudheid of griep.

Wat staat er in de Arbowet?

De Arbowet bepaalt niet dat je niet mag werken als de temperatuur zakt onder een bepaald aantal graden Celsius. De wet bepaalt dat je als werkgever moet zorgen dat de (minimum-) temperatuur geen gevaar oplevert voor de gezondheid van uw werknemers.

Dit kun je als werkgever doen:

  • Zorg voor voldoende en goed werkende warmtebronnen.
  • Plaats een overkapping of windschermen tegen regen en wind.
  • Voorzie metalen gereedschap van isolerend materiaal.
  • Stel persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar (PBM’s)
  • Bied beschermende kleding aan zoals waterafstotende kleding en handschoenen
  • Verkort de duur van de werkzaamheden.
  • Zorg voor warme dranken.
  • Wissel werkzaamheden af met werk op een warme werkplek.
  • Maak werk- en rustschema’s om piekarbeid te voorkomen.
  • Geef uw werknemers droogrekken en heat-packs.
  • Vertel je werknemers hoe ze het best met kou om kunnen gaan.

Koudetoeslag

Kou tijdens het werk is oncomfortabel, maar soms onvermijdelijk. Denk aan weg- en waterwerken in de wintermaanden of werk in de offshore waar vocht en wind voor heel lage temperaturen zorgen. Ook zijn er productieruimten of koelcellen waar het structureel koud is. Ook hier geldt dat je je werk veilig en gezond moet kunnen doen en dat de werkgever daarvoor voldoende maatregelen treft. Maar om werknemers een beetje tegemoet te komen, wordt soms een koudetoeslag afgesproken. Dat is een toeslag bovenop je loon. Werk je standaard in een koude omgeving? Kijk dan in jouw cao of er ook een koudetoeslag voor jou geldt.

Risico-inventarisatie en –evaluatie

Heb je vaker te maken met kou? Dan is het belangrijk een verdiepingsonderzoek uit te voeren bij je Risico-inventarisatie en -evaluatie. Meer over de RI&E vind je hier

Sdu HSE online

Belangrijk werk vraagt om gezaghebbend advies. Bij de steeds complexere veiligheidsvoorschriften en werkmethoden is het goed om te kunnen vertrouwen op een snel, actueel en zorgvuldig onderbouwd advies. Met behulp van Sdu HSE beantwoordt u vragen vanaf de werkvloer en vanuit het management snel en accuraat.

LEES MEER

Filed Under: Arbobeleid, Fysieke belasting, Nieuws, Persoonlijke beschermingsmiddelen, Risico-inventarisatie en -evaluatie Tagged With: arbeidsrisico, arbowet, kou

Reageer
Vorige artikel
CBS: Meeste bedrijven verwachten dat hybride werken ‘blijft waar dat kan’
Volgende artikel
Risico-inventarisatie noodzakelijk bij aanpassing werkprocessen op schepen

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×