• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE
  • AI-bladen

Inspectie SZW strenger op naleven coronaregels

18 augustus 2020 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-veilig-werke

Inspectie SZW gaat strenger controleren of bedrijven de coronamaatregelen wel naleven. Ook zal er meer gehandhaafd worden. Aanleiding is het grote aantal meldingen die werknemers bij de Inspectie deden.

Tot eind juli waren dat er ongeveer 2.800. Het vaakst waren er klachten over het voldoen aan de 1,5 meter regel, maar ook was er sprake van slechte hygiënische omstandigheden en de vrees dat er collega’s met corona op de werkvloer aanwezig waren.

Eerst een waarschuwing

Volgens de inspectie heeft iedere werkgever nu ruim de tijd gehad om maatregelen te nemen die besmetting tegen moeten gaan. Daarom gaan zij optreden als dat nog niet in orde is. Meestal wordt eerst een waarschuwing gegeven en krijgen bedrijven te horen wat ze moeten doen om aan de richtlijnen te voldoen. In ernstige gevallen kan ook het werk worden stilgelegd. Ook kan een boete worden uitgedeeld.   

Meeste meldingen uit Zuid-Holland

De meeste klachten kwamen tot nu toe dus uit de detailhandel, met 17% koploper. Daarna volgden de cultuur-, sport- en dienstverleningssector met 15% en de horeca met 13%. Bijna 25% van de meldingen kwam uit Zuid-Holland, ook de provincie waar corona op dit moment het vaakst voorkomt. Uit Noord-Brabant kwam 17% van de klachten en Noord-Holland zat daar vlak achter met 16%.

Bron: BNR

Meer coronanieuws

grensoverschrijdend-gedrag-zorg

NU’91: ‘Gedragscode grensoverschrijdend gedrag verplichten voor elke werkgever’

Posted on 11 mei 2022
Lees verder…
Seksueel-overschrijdend-gedrag

1 op de 5 jonge vrouwelijke werknemers ervaart ongewenste seksuele aandacht van klanten in 2021

Posted on 20 april 2022
Lees verder…
politie-grensoverschrijdend-gedrag

Grensoverschrijdend gedrag politie daalt

Posted on 29 maart 2022
Lees verder…
Sexuele-intimidatie-op-werk-

IGJ: ‘Bewustwording en preventie moet seksueel grensoverschrijdend gedrag in zorg voorkomen’

Posted on 25 januari 2022
Lees verder…

Filed Under: Arbobeleid, Coronavirus, Gedrag en cultuur, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Nieuw onderzoek legt ruim vier miljoen verborgen burn-outs bloot
Volgende artikel
Wanneer waait het te hard om te werken?

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

Sdu HSE banner

DOWNLOADS

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

Seksuele-intimidatie-op-werk

Seksuele intimidatie op de werkvloer, wat kan een werkgever daartegen doen?

Whitepaper: Hoe geef je invulling aan de blootstellingsbeoordelingsplicht?

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu Uitgevers
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu Uitgevers
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×