• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE
  • AI-bladen

Arbeidsinspectie onderzoekt veiligheid Schiphol-personeel in coronatijd

10 juni 2020 door Redactie HSE Actueel

Schiphol-onderzoek-corona

De Inspectie SZW onderzoekt hoe luchtvaartpersoneel op Schiphol tijdens coronatijd hun werk moet uitvoeren. FNV Schiphol drong daar al vaker op aan en reageert tevreden op deze stap.

Joost van Doesburg, campagneleider FNV Schiphol:
‘Het is natuurlijk triest dat het nodig is, maar we zijn blij met de aandacht die veilig werken nu krijgt van de inspectie. De Schipholdirectie moet veilig werken nu echt bovenaan hun prioriteiten zetten.’

Zorgen

Volgens de bond waren de zorgen onder het luchtvaartpersoneel over veiligheid voor de coronacrisis al groot en zijn die zorgen alleen maar vergroot. ‘De mensen op Schiphol zijn tijdens de crisis al snel bestempeld als vitaal en onmisbaar, maar ze merken daar nog onvoldoende van als ze vragen om veiligheidsmaatregelen en beschermingsmiddelen. Het enige dat ze krijgen van de directie zijn mooie woorden’, aldus Van Doesburg.

Actiebijeenkomst

Vanavond om acht uur houdt luchtvaartpersoneel in eigen tijd een drive-in actiebijeenkomst. FNV Schiphol lanceert dan een meldpunt, waar alle medewerkers van Schiphol hun verhalen, foto’s en video’s kunnen delen. Van Doesburg: ‘Dat stelt ons in staat onze klachten en eisen nog beter te onderbouwen. De Schipholdirectie moet gaan inzien dat ze hun eigen mensen keer op keer met mooie woorden in de kou laat staan. De mensen van Schiphol zijn dat meer dan zat, vandaar de actie van dinsdagavond.’

Whitepaper: Hoe borg je de continuïteit van je bedrijf tijdens de coronapandemie?

Baanonzekerheid

Naast de zorgen over veiligheid vraagt het personeel ook aandacht voor de baanonzekerheid op Schiphol. Ook dat is volgens FNV Schiphol een onderwerp dat al speelde voor de crisis en ook is verergerd. ‘Op Schiphol werken heel veel mensen op tijdelijke, flexibele en daarmee onzekere contracten. Dat geeft altijd al zorgen over de inkomsten voor de toekomst. Die zorgen worden groter nu in coronatijd mensen met tijdelijke contracten er het eerste uitvliegen’, zegt Van Doesburg. FNV Schiphol wil dat er sociale vestigingseisen komen voor bedrijven die op de luchthaven actief zijn. Die moeten er volgens de bond voor zorgen dat iedereen veilig een leefbaar loon kan verdienen.

Bron:
FNV

Meer Coronanieuws

grensoverschrijdend-gedrag-zorg

NU’91: ‘Gedragscode grensoverschrijdend gedrag verplichten voor elke werkgever’

Posted on 11 mei 2022
Lees verder…
Seksueel-overschrijdend-gedrag

1 op de 5 jonge vrouwelijke werknemers ervaart ongewenste seksuele aandacht van klanten in 2021

Posted on 20 april 2022
Lees verder…
politie-grensoverschrijdend-gedrag

Grensoverschrijdend gedrag politie daalt

Posted on 29 maart 2022
Lees verder…
Sexuele-intimidatie-op-werk-

IGJ: ‘Bewustwording en preventie moet seksueel grensoverschrijdend gedrag in zorg voorkomen’

Posted on 25 januari 2022
Lees verder…

Filed Under: Coronavirus, Omgevingsveiligheid, Persoonlijke beschermingsmiddelen Tagged With: Schiphol

Reageer
Vorige artikel
Evenementensector koploper bij niet uitbetalen vakantiegeld
Volgende artikel
'De klant is koning. Maar hoe zit het met ons?

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

Sdu HSE banner

DOWNLOADS

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

Seksuele-intimidatie-op-werk

Seksuele intimidatie op de werkvloer, wat kan een werkgever daartegen doen?

Whitepaper: Hoe geef je invulling aan de blootstellingsbeoordelingsplicht?

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu Uitgevers
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu Uitgevers
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×