• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Ongewenst gedrag

Opinie Een gedragswetenschappelijke kijk op vaccineren

23 december 2020 door DR. ELROY BOERS

Begin december zijn er drie veelbelovende COVID-19-vaccins aangekondigd. Moderna, Pfizer en AstraZeneca rapporteren elk een werkzaamheid van het vaccin van respectievelijk 94,5%, ten minste 90% en 90% (hoewel er enige controverse bestaat over de klinische ... lees verder

Categorie: Blog, Coronavirus, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag

Ongewenst gedrag door collega’s en leidinggevende?

9 december 2020 door Redactie HSE Actueel

Ongeveer 1,1 miljoen werknemers in Nederland worden jaarlijks slachtoffer van intern ongewenst gedrag op het werk. De impact van intern ongewenst gedrag is groot voor de slachtoffers. Uit onderzoek blijkt dat deze zelfs groter is dan de impact van extern ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

‘Stel vertrouwenspersoon niet verplicht voor bedrijven’

21 oktober 2020 door Redactie HSE Actueel

PSA Arbeidsbelasting

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat bedrijven niet verplicht moeten worden om een vertrouwenspersoon aan te stellen ter bestrijding van ongewenste omgangsvormen. Werkgever en werknemers gaan daar zelf over, zeggen zij in reactie op een initiatiefwetsvoorstel ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

CNV-onderzoek: Meer dan 2 miljoen werknemers wordt gepest op werk

15 september 2020 door Redactie HSE Actueel

HSE-Actueel-pesten-onderzoek

Een kwart van alle werkenden (26%) heeft wel eens te maken met treiteren, roddelen, uitlachen of ander vervelend gedrag op het werk. Bijna 1 op de 5 stelt dat de sfeer op het werk slechter is door de crisis.Dit blijkt uit vandaag gepubliceerd onderzoek van het ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag

Opinie Seksuele intimidatie: zero tolerance omtrent seksueel getinte humor?

5 maart 2020 door Dr. Elroy Boers

Seksuele-intimidatie

Ondanks dat bijna iedere organisatie beleid voert tegen seksuele intimidatie op de werkvloer, is er nauwelijks kennis over de effectiviteit van dit beleid. Eenvoudige, maar belangrijke vragen zoals: heeft beleid daadwerkelijk een invloed op het terugdringen ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag

Opinie Eerste hulp bij agressie tegen verpleegkundigen

27 februari 2020 door Dr. Elroy Boers

hulp bij agressie tegen verpleegkundigen

Recent wetenschappelijk onderzoek liet zien dat agressie tegenover verpleegkundigen nog altijd toeneemt. Dit heeft een negatieve impact op het rekruteren, behouden evenals het verzuim en mentaal welzijn van verpleegkundigen. Agressie op de werkvloer uit zich ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Opinie Psychosociale arbeidsbelasting: Wat is het en wat kun je er aan doen?

3 februari 2020 door Cor Slagter

PSA pesten op kantoor

Pesten, Agressie, Geweld, Werkdruk en Seksuele intimidatie Er zijn vijf woorden ‘Pesten, Agressie, Geweld, Werkdruk en Seksuele intimidatie’, die wanneer je ermee geconfronteerd wordt, een grote impact kunnen hebben op je functioneren in een organisatie. Het ... lees verder

Categorie: Blog, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Opinie Wie pesten er op de werkvloer en waarom zijn ze succesvol?

3 februari 2020 door Dr. Elroy Boers

Pesten op kantoor

Pesten op de werkvloer bereikt hedendaags haast epidemische proporties. Het komt vaker voor dan we denken. Pesten op de werkvloer heeft niet alleen invloed op de fysieke gezondheid en het mentale welzijn van haar slachtoffers, het heeft ook invloed op ... lees verder

Categorie: Blog, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Alcohol- en drugstesten mogelijk maken voor chemiebedrijven

20 januari 2020 door REDACTIE SDU HSE

drank en drugs op werk

Waar zich grote veiligheidsrisico’s kunnen voordoen doordat werknemers onder invloed verkeren van alcohol of drugs, moeten deze werknemers van de werkvloer geweerd kunnen worden. Niet alleen voor hun eigen veiligheid, maar ook voor die van hun collega’s. ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, HSE, Ongewenst gedrag, Wet- en regelgeving

Ondernemer veroordeeld voor verhinderen controle inspectie

10 september 2019 door Redactie Sdu HSE / Sandra Bergman

JURISPRUDENTIE – Het Arrondissementsparket Zeeland-West-Brabant heeft een ondernemer veroordeeld tot een taakstraf en geldboete voor het verhinderen van een controle door de Inspectie SZW. Bij de controle in een kapsalon van de ondernemer kregen twee ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur, Jurisprudentie, Ongewenst gedrag

  • Vorige
  • Page 1
  • Page 2
  • Page 3
  • Page 4

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid

Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’

Gratis Whitepaper: De Noodzaak van de Noodstop

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • LinkedIn
  • X
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • JES! ESG
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Lefebvre Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU