Een kwart van de Nederlandse werknemers zou psychische problemen niet met zijn of haar leidinggevende bespreken, blijkt uit nieuw onderzoek van Tilburg University. Bijna 60 procent ziet de eigen psychische gezondheid als een privézaak. Lastig, want zo kan er ... lees verder
Nieuws
Kabinet maakt werk van erkenning slachtoffers gevaarlijke stoffen
Mensen die ernstig ziek zijn geworden door het werken met gevaarlijke stoffen moeten op termijn in aanmerking kunnen komen voor een financiële tegemoetkoming. Dat is een van de aanbevelingen van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten ... lees verder
Amnesty: meer dan 3.000 gezondheidswerkers overleden aan coronavirus
'Regeringen moeten verantwoordelijk worden gehouden voor de dood van duizenden gezondheidswerkers en anderen met onmisbare beroepen die ze niet hebben kunnen beschermen tegen het coronavirus'. Dat staat in een nieuw Amnesty-rapport Health workers ... lees verder
CNV: rouwende werknemer vaak in de knel
Rouwende werknemers ervaren de huidige regelingen voor rouwverlof vaak als onvoldoende, blijkt uit onderzoek van het CNV. Cijfers 1 op de 10 werkenden die een dierbare heeft verloren, krijgt een burn-out door de combinatie rouw en werk. 21% krijgt te ... lees verder
Preventie van (beroeps)ziekten: meer zicht op blootstelling
Beroepsmatige blootstelling aan gevaarlijke stoffen draagt voor circa 5% bij aan de totale ziektelast in Nederland. Dit cijfer is vergelijkbaar met bijvoorbeeld obesitas. Jaarlijks sterven ongeveer 4000 (oud-)medewerkers aan de gevolgen van blootstelling aan ... lees verder
TNO start meting naar gevolgen Covid-19 op werk en werknemers
Wat is de impact van de COVID-19 pandemie op het werk van Nederlandse werknemers? Hoe werken werknemers op dit moment en wat zijn de gevolgen voor hun gezondheid. Om deze vragen te beantwoorden start TNO in juni met een eerste meting onder 25.000 ... lees verder
AWVN: Meer thuiswerken dan vroeger, maar minder dan de afgelopen maanden.’
Werkgevers zijn zeer actief in het bevorderen van de onderlinge verbondenheid van de mensen binnen hun organisaties. Daarbij gaat het vooral om het scheppen van extra contactmomenten tussen leidinggevenden en medewerkers en tussen medewerkers onderling. ... lees verder
‘Skillspaspoort gaat cv vervangen’
Het curriculum vitae zoals dat al lang wordt gebruikt, heeft zijn langste tijd gehad. De functie van de levensbeschrijving wordt overgenomen door een digitale persoonsbeschrijving in de vorm van het skillspaspoort. Het skillspaspoort zal voor werkenden het ... lees verder
Wat verandert er per 1 juli 2020?
Op 1 juli 2020 vindt er een aantal belangrijke veranderingen plaats in het sociaal domein. Onze redactie heeft de veranderingen voor u op een rijtje gezet: uitbreiding geboorteverlof, minimumleeftijd voor maaltijdbezorgers, indexering minimumloon en indexering ... lees verder
Veel werkenden wordt gevraagd om loonoffer
Bijna 4% van CNV-leden is door de werkgever gevraagd om een deel van het salaris in te leveren vanwege de crisis. Dit blijkt uit een peiling van CNV onder 1.600 leden. Met name bij grotere bedrijven (meer dan 250 werknemers) wordt gevraagd om een loonoffer. ... lees verder