‘Werkgevers moeten aan de slag met beleid voor thuiswerken’

Werkgevers moeten nu aan de slag gaan met een thuiswerkbeleid voor de periode na de coronacrisis, vindt de ANWB. Ze moeten daarmee tegemoetkomen aan de wens van werknemers en kunnen zo tegelijkertijd drukte in de spits voorkomen, aldus de wielrijdersbond.

De ANWB hield een onderzoek onder 2.000 Nederlanders en daaruit blijkt dat 60% van de werkenden die de afgelopen periode hebben thuisgewerkt, na de crisis twee of meer thuiswerkdagen wil behouden. “Dat de ANWB een positief sentiment onder de thuiswerkers aantreft, biedt, met de juiste aanpak, kansen voor reizen in de spits zonder oponthoud.” De files in de spits zijn dankzij het thuiswerken afgenomen, terwijl de verkeersintensiteit op de wegen volgens de bond op hetzelfde niveau is als voor corona.

Thuiswerkbeleid verkleint druk op spits

Met een thuiswerkbeleid voor de periode na de coronacrisis kunnen werkgevers voldoen aan de wensen van de thuiswerkende medewerkers en tegelijk spitsdrukte tegengaan.

‘Mensen die geen alternatief hebben, kunnen zo comfortabel en zonder oponthoud reizen.’

Ook bepleit de ANWB het gebruik van de fiets of e-bike. ‘Slechts 21% van de deelnemers aan het onderzoek wil weer elke dag naar kantoor. Van de mensen die al thuiswerkervaringen hadden, zegt 67% dat nog vaker te willen doen. Of dat ook mogelijk is hangt in hoge mate af van de houding en het beleid van de werkgever, aldus 71% van de thuiswerkers.’ De ANWB denkt dat twee of drie dagen thuiswerken de norm kan worden.

Nederlander wil vaker thuiswerken

Eerder meldde het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) al dat Nederlanders positiever over thuiswerken oordelen dan ze aan het begin van de crisis deden en verwachten vaker te blijven thuiswerken als de crisis voorbij is. Momenteel werkt 48% van de werkenden thuis. Van die groep is 71% positief over het thuiswerken en 45% zegt dit na de crisis vaker te blijven doen. Wel heeft 36% problemen met het vinden van een goede privé-werkbalans en 17% heeft fysieke klachten.