• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Gedrag en cultuur

CBS: Beeldschermwerk in 2019 toegenomen

22 april 2020 door REDACTIE SDU HSE

In 2019 besteedden werknemers gemiddeld ruim 4 uur per werkdag aan werkzaamheden met een beeldscherm, een half uur langer dan in 2005. Bijna 4 op de 10 werknemers werkten ten minste 6 uur per dag met een beeldscherm. Dat meldt het Centraal Bureau voor ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Gedrag en cultuur

Opinie Seksuele intimidatie: zero tolerance omtrent seksueel getinte humor?

5 maart 2020 door Dr. Elroy Boers

Seksuele-intimidatie

Ondanks dat bijna iedere organisatie beleid voert tegen seksuele intimidatie op de werkvloer, is er nauwelijks kennis over de effectiviteit van dit beleid. Eenvoudige, maar belangrijke vragen zoals: heeft beleid daadwerkelijk een invloed op het terugdringen ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag

Opinie Eerste hulp bij agressie tegen verpleegkundigen

27 februari 2020 door Dr. Elroy Boers

hulp bij agressie tegen verpleegkundigen

Recent wetenschappelijk onderzoek liet zien dat agressie tegenover verpleegkundigen nog altijd toeneemt. Dit heeft een negatieve impact op het rekruteren, behouden evenals het verzuim en mentaal welzijn van verpleegkundigen. Agressie op de werkvloer uit zich ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Blog, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Wat elke werkgever moet weten over psychosociale arbeidsbelasting

26 februari 2020 door moritl

Seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk kunnen enorme stress op de werkvloer veroorzaken. Elke werkgever is bij wet verplicht om preventief beleid te voeren tegen deze zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting (PSA).  Arbobeleid en ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting, Whitepaper

Werkdruk toegenomen door ‘dat handige technische snufje’ en veranderende normen en waarden

19 februari 2020 door Redactie HSE Actueel

Werkstress PSA

De werkdruk die werknemers ervaren is de afgelopen twintig jaar sterk toegenomen, onder meer door het gebruik van technologie en door veranderende normen en waarden in de samenleving. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University in opdracht van de ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Gedrag en cultuur, Psychosociale arbeidsbelasting

Opinie Psychosociale arbeidsbelasting: Wat is het en wat kun je er aan doen?

3 februari 2020 door Cor Slagter

PSA pesten op kantoor

Pesten, Agressie, Geweld, Werkdruk en Seksuele intimidatie Er zijn vijf woorden ‘Pesten, Agressie, Geweld, Werkdruk en Seksuele intimidatie’, die wanneer je ermee geconfronteerd wordt, een grote impact kunnen hebben op je functioneren in een organisatie. Het ... lees verder

Categorie: Blog, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Opinie Wie pesten er op de werkvloer en waarom zijn ze succesvol?

3 februari 2020 door Dr. Elroy Boers

Pesten op kantoor

Pesten op de werkvloer bereikt hedendaags haast epidemische proporties. Het komt vaker voor dan we denken. Pesten op de werkvloer heeft niet alleen invloed op de fysieke gezondheid en het mentale welzijn van haar slachtoffers, het heeft ook invloed op ... lees verder

Categorie: Blog, Gedrag en cultuur, Ongewenst gedrag, Psychosociale arbeidsbelasting

Van onze partner Toxic, veilig werken met chemische producten

SER Document Handreiking arbomaatregelen Taal en veiligheidsrisico’s

8 januari 2020 door Toxic.nl

Miscommunicatie door taal wordt steeds meer erkend als een belangrijk veiligheidsrisico. Bedrijven zoeken naar de juiste maatregelen om dit probleem te beheersen. Het probleem is in de praktijk echter niet simpel op te lossen. Lees het document van de SER. ... lees verder

Categorie: Gedrag en cultuur

‘Mag ik even intikken’ – een begrip bij Avebe

12 december 2019 door Erik te Roller

Bij zetmeelproducent Avebe is de laatste jaren veel aandacht besteed aan veiliger werken, waardoor het aantal ongevallen met verzuim fors is gedaald. Met het lopende programma Safety by Nature worden de medewerkers van het bedrijf aangemoedigd om nog veiliger ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Gedrag en cultuur, Gevaarlijke stoffen, HSE, Praktijkcase, Veiligheidsbeleid, Verdieping

Opinie Veiligheidsgedrag en management of change

19 november 2019 door Gerd-Jan Frijters

In het verleden heeft Gerd-Jan Frijters veel geschreven over management of change (MoC). Meestal beschrijft hij dit onderwerp wat rationeel en instrumenteel. In dit blog staat hij stil bij de gedragsaspecten van MoC. Voor diegenen die nog niet bekend zijn met ... lees verder

Categorie: Blog, Blog Gedrag en cultuur, Gedrag en cultuur

  • Vorige
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 17
  • Page 18
  • Page 19
  • Page 20
  • Page 21
  • Volgende

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Gratis toegang tot Practice Note over Elektrische Veiligheid

Gratis Whitepaper ‘Machineveiligheid: Niet-voltooide machines’

Gratis Whitepaper: De Noodzaak van de Noodstop

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • LinkedIn
  • X
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • JES! ESG
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Lefebvre Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU