In 2021 gaf 21 procent van de vrouwelijke werknemers van 15 tot 25 jaar aan te maken hebben gehad met ongewenste seksuele aandacht van klanten, patiënten, leerlingen of passagiers. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête ... lees verder
ongewenst gedrag
‘Veiligheid op het werk gaat niet alleen over bouwhelmen’
Onthullingen over gebeurtenissen bij The Voice of Holland hebben een nationale discussie over seksuele intimidatie in werksituaties op gang gebracht. De FNV wil wetgeving die vertrouwenspersonen verplicht maakt. De bond heeft zelf een meldpunt voor de ... lees verder
Waarom bevrijden mensen zich niet van een destructieve baas?
Medewerkers die slachtoffer worden van psychologisch misbruik door hun leidinggevenden ondernemen lang niet altijd stappen om hun situatie te veranderen. Integendeel: ‘Mensen met een nare baas doen vaak niks’. Dat blijkt uit het onderzoek “Trapped at Work: The ... lees verder
RIVM: Nudges bevorderen veilig werken met heftrucks
Nudges kunnen een waardevolle interventie zijn wanneer gewoontegedrag leidt tot onveilige situaties. Dat blijkt uit een experiment bij Albert Heijn waar het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) heeft in opdracht van het ministerie van Sociale ... lees verder
Meeste ongewenst gedrag in zorg- en welzijnsberoepen
ONDERZOEK - Werknemers met een zorg- of welzijnsberoep ervaarden in 2017 naar verhouding het vaakst ongewenst gedrag op het werk door externen, zoals klanten of patiënten. Met 52 procent zei ruim de helft van hen dat een keer of vaker te hebben meegemaakt. Dat ... lees verder