• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

arbeidsongeval

CBS: ‘Psychische overbelasting vaakst genoemd als oorzaak arbeidsongeval’

23 januari 2023 door moritl

ONDERZOEK -Bijna een op de vijf werknemers die in 2021 een of meer dagen verzuimde door een arbeidsongeval noemde psychische overbelasting, bijvoorbeeld door intimidatie of stress, als belangrijkste oorzaak. Dat meldt het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Psychosociale arbeidsbelasting

CBS: Minder verzuim door arbeidsongeval in 2020

1 februari 2022 door Redactie HSE Actueel

arbeidsrisico

In 2020 vonden 77 duizend arbeidsongevallen plaats waardoor werknemers ten minste vier dagen niet konden werken. Dat zijn er 16 duizend minder dan in 2019. In vervoer en opslag, industrie en in de zorg nam het aantal ongevallen het meest af. Dat blijkt vrijdag ... lees verder

Categorie: Arbobeleid, Fysieke belasting

EPZ beboet voor twee bedrijfsongevallen, vrijspraak voor fataal ongeval

23 september 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

JURISPRUDENTIE - De rechtbank Oost-Brabant heeft Elektriciteits Produktiemaatschappij Zuid-Nederland (EPZ) een geldboete opgelegd van 125.000 euro. Het bedrijf handelde in strijd met de Arbeidsomstandighedenwet, waardoor het kon gebeuren dat bij twee ... lees verder

Categorie: Aansprakelijkheid, Arbeidsmiddelen en machineveiligheid, Arbobeleid, Veiligheidsbeleid

Van onze partner Ploum

Ziekenhuisopname door arbeidsongeval, wat zijn de gevolgen voor de werkgever?

20 augustus 2019 door Richard van Oevelen

Een ongeluk kan ook op de werkvloer in een klein hoekje zitten. Vaak zal dit met een sisser aflopen, maar soms kan het arbeidsongeval ernstiger zijn en heeft dit een ziekenhuisopname tot gevolg. Werkgevers hebben dan op grond van artikel 9 van de ... lees verder

Categorie: Aansprakelijkheid, Arbobeleid, Jurisprudentie

OM: Nog geen duidelijke oorzaak Stint-ongeluk

5 juli 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

JURIDISCH – De oorzaak van het dodelijke ongeluk met de Stint in Oss is nog niet aan te wijzen. Wel concludeert het onderzoeksteam van politie en Openbaar Ministerie dat er geen breuken zijn geconstateerd in de gasveer of de nuldraad van de elektrische ... lees verder

Categorie: Arbeidsmiddelen en machineveiligheid, Risico-inventarisatie en -evaluatie

Opinie Een RIE? Waarom moet ik die hebben?

19 juni 2019 door Cor Slagter

Iedere werkgever heeft, vanuit de Arbowet- en regelgeving, de verplichting om zorg te dragen voor de veiligheid en gezondheid van zijn personeel tijdens de uitvoering van werkzaamheden. Deze zorg wordt door drie belangrijke artikelen uit de Arbowet in kaart ... lees verder

Categorie: Blog, Blog RI&E, Risico-inventarisatie en -evaluatie, Veiligheidsbeleid

Werknemers vaker arbeidsongeval dan zelfstandigen

31 januari 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

ONDERZOEK - In 2017 had 1,6 procent van de werknemers van 15 tot 75 jaar een arbeidsongeval dat tot minimaal één dag verzuim leidde. In 2015 was dat nog 1,4 procent. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag. Onder zelfstandig ... lees verder

Categorie: Arbeidsmiddelen en machineveiligheid, Arbobeleid, HSE, Persoonlijke beschermingsmiddelen, Uitgelicht, Veiligheidsbeleid, Werkmilieu en omgevingsrisico’s, Werkplekinrichting en specifieke werkplekken

Opinie Arbeidsmiddel in bruikleen van professionele partij, werkgever aansprakelijk?

10 januari 2019 door Ingeborg ten Oever

JURISPRUDENTIE UITGELICHT - Dat een werkgever verantwoordelijk is voor een veilige werkplek voor haar werknemers weten de meeste werkgevers wel. Hoe zit het met de aansprakelijkheid als de werkgever een ondeugdelijk arbeidsmiddel in bruikleen heeft van een ... lees verder

Categorie: Arbeidsmiddelen en machineveiligheid, Blog, Jurisprudentie

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×