• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Webshop
  • Contact

HSE

Alle informatie over veiligheid

  • Arbeidsomstandigheden
    • Arbobeleid
    • PSA
    • RI&E
    • Wet- en regelgeving
    • Fysieke belasting
    • Gedrag en cultuur
    • Werkmilieu
    • Werkplekinrichting
  • Veiligheid
    • Gevaarlijke stoffen
    • Veiligheidsbeleid
    • Arbeidsmiddelen
    • Bedrijfsnoodorganisatie
    • PBM
  • Omgeving
    • Milieu
    • Transport
  • Downloads
  • Podcasts
  • Blog
  • Sdu HSE

Nauwelijks griepvaccinaties via werkgever

8 oktober 2019 door Redactie Sdu HSE - Sandra Bergman

BELEID – Naast huisartsen bieden ook sommige werkgevers de griepprik aan. Uit cijfers van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) blijkt dat werknemers daar weinig gebruik van maken. Volgende week start een campagne voor griepvaccinatie bij medisch personeel onder het motto ‘Haal je #prikkie en #voorkomgriep’. Het ministerie Volksgezondheid wil vooral zorgmedewerkers aansporen de gratis prik op te halen. Maandag heeft minister Bruno Bruins als eerste de griepprik gekregen in het Zuyderland Ziekenhuis in Heerlen om hier aandacht voor te vragen.

Volgens Bruins is het aantal zorgverleners dat de griepprik afgelopen jaar heeft gehaald verdubbeld, ‘maar het is nog niet genoeg’. Afgelopen griepseizoen heeft 24 procent van het zorgpersoneel zich laten inenten. Hij deed maandag een oproep aan  alle verpleegkundigen en artsen om zich te laten vaccineren. ‘Iedere extra medewerker die zich laat vaccineren draagt bij aan het tegengaan van de griep’, aldus de minister. Op dit moment laat staatssecretaris Paul Blokhuis een onderzoek doen naar de wenselijkheid en mogelijkheid om de griepvaccinatie voor zorgverleners te verplichten. Hij verwacht de uitkomsten voor het eind van dit jaar.

Huisarts

In 2018 liet 51,3 procent van de mensen die van de huisarts een oproep kregen zich vaccineren tegen de griep. In 2017 lag dat percentage nog op 49,9. Dit is de eerste stijging sinds 2008. Goed nieuws, aldus Blokhuis, die wil dat meer mensen zich laten vaccineren tegen de griep.

Het griepvaccin wordt aangeboden aan mensen die ziek zijn en grote gezondheidsproblemen kunnen krijgen door de griep, en aan 60-plussers. Aangezien het aantal werkende mensen boven 60 jaar de laatste jaren is toegenomen zou een deel van de mensen tussen de 60 en 64 jaar de griepprik bij hun werkgever kunnen halen.

Uit de monitor Vaccinatiegraad Nationaal Programma Grieppreventie 2018 (een onderzoek door Nivel in opdracht van het RIVM) blijkt dat dat niet het geval is. Maar twee procent van de 125 mensen in de leeftijdsgroep van 60-64 jaar gaf aan dat zij de griepvaccinatie op het werk hadden gehaald. Van werknemers tussen de 18 en 59 jaar laat vier procent zich vaccineren via het werk. Bij mensen van 65 jaar en ouder was dit een procent.

Wetgeving

Een werkgever mag een vaccinatie aanbieden maar mag een medewerker niet verplichten om een griepprik te halen. Een werknemer mag een vaccinatie weigeren. Zo leidde het aangekondigde onderzoek door Blokhuis naar verplichte vaccinatie voor verplegend personeel vorig jaar tot veel kritiek.

De Arbowet stelt dat niemand gezondheidsschade mag oplopen in en door het werk voor zover dat te voorkomen is. Het Arbobesluit beschrijft dat de werkgever naast het toepassen van de arbeidshygiënische strategie, altijd vaccinatie moet aanbieden tegen ziekten waar tegen vaccinatie bestaat en waaraan de werknemer wordt en kan worden blootgesteld.

Het Arbobesluit verwijst daarbij naar bijlage VII van het Europese besluit. Hierin staat dat de vaccinatie gratis moet zijn en dat de werknemer op de hoogte moet worden gesteld van de voor- en nadelen van de vaccinatie.

 

Bron: Rijksoverheid, RIVM, Rijksoverheid

Meer informatie over biologische agentia en vaccineren werknemers? Ga naar Sdu HSE 
Heeft u nog geen abonnement op Sdu HSE en bent u nieuwsgierig naar dit online platform? Vraag hier een gratis demo aan!

Filed Under: Arbobeleid, Nieuws Tagged With: griepprik, vaccin, zorgpersoneel

Reageer
Vorige artikel
ILT heeft onvoldoende zicht op verspreiding GenX
Volgende artikel
Ontwikkeling van snelle praktisch test om benzeen te monitoren

Reader Interactions

Geef een antwoord

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Primary Sidebar

DOWNLOADS

Toxic whitepaper

Whitepaper: Praktische invulling van verplichte beoordeling blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Whitepaper toxic

Toxic Whitepaper: De rol van de arbokerndeskundigen

drank en drugs op werk

Wetswijziging om meer alcohol- en drugstests op de werkvloer mogelijk te maken

BEKIJK MEER DOWNLOADS...

Footer

Over HSE Actueel

  • Kennisplatform
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Contact

Meer HSE

  • Demo portal Sdu HSE
  • Adverteren
  • Colofon

HSE-producten

  • Sdu HSE
  • Chemiekaarten
  • Toxic

Redactieadres

Sdu
Redactie HSE Actueel
Hoofdredacteur:  Sandra Bergman
Postbus 20025
2500 EA Den Haag

Bezoekadres
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

SDU

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

✔ De belangrijkste artikelen in je inbox
✔ 5000 andere professionals gingen je al voor
✔ Zorgvuldig samengesteld door de redactie

Aanmelden

×